I-485 exitoso para futuros abuelos

Successful I-485 For Grandparents-to-Be

 

  • Solicitante : Familia Dela Cruz
  • Nacionalidad : filipina
  • Solicitando : I-485 ( Solicitud para ajustar la residencia permanente o ajustar el estado )
  • Tiempo de procesamiento : 4 meses
  • Challenges:
    • La hija que solicita la madre estaba embarazada y esperaba una solución rápida
    • La madre había venido anteriormente a los EE. UU. con una visa de turista y no estaba segura si se había quedado más tiempo
    • No se disponía de documentación sobre la extensión de la visa de turista

ANTECEDENTES

En muchos casos relacionados con las tarjetas verdes y los procedimientos que las rodean, a menudo lo más intimidante es lo desconocido. Las personas son conscientes de que no saben qué esperar y, con razón, están aterrorizadas por las consecuencias del fracaso. Esta combinación significa que muchas personas que pueden ser elegibles para tarjetas verdes no intentan obtenerlas. Y es probable que la familia Dela Cruz hubiera continuado en esa línea de inacción, si no fuera por su hija, Pamela. Pamela era enfermera y estaba embarazada en ese momento. Con las altas exigencias de su trabajo y las extremadamente altas exigencias de la maternidad combinándose en su horizonte, quería garantizar que sus dos padres, especialmente su madre, estarían cerca para ayudarla a ella y a su hijo. Aunque quería comenzar el proceso de petición para sus dos padres, dado el enfoque de la administración actual en la inmigración, también era consciente de los peligros de que sus padres no obtuvieran sus tarjetas de residencia. Si fallan, uno o ambos podrían ser puestos en proceso de deportación.

El temor de recibir una denegación fue abrumador para la familia considerando sus extensos vínculos con los EE. UU. Los Dela Cruz habían estado en los Estados Unidos por más de veinticinco años. La Sra. Dela Cruz, en particular, esencialmente no tenía vínculos con Filipinas, ya que sus padres habían fallecido. Toda su familia viva, incluidas tías, tíos, hermanos y tres hijos, vivían en los Estados Unidos. Además, la señora Dela Cruz había estado trabajando para la misma empresa como higienista dental durante diecinueve años, había estado viviendo en la misma casa con el señor Dela Cruz durante catorce años. Su vida, las vidas de ambos estaban cimentadas aquí. Un intento fallido de obtener una tarjeta verde podría haber arruinado todo eso para ambos. Muchos de nuestros clientes citan esto como su mayor temor. La mayoría quiere sus tarjetas verdes, pero conocen los riesgos y, a menudo, tienen miedo de pasar por el proceso. Parte de nuestro trabajo consistía en aliviar el estrés de la familia y explicar detalladamente tanto a la hija como a los padres todo el proceso de principio a fin.

CLAVES PARA EL ÉXITO

“Todos sus parientes vivos estuvieron aquí en los EE. UU. Toda su vida estuvo aquí. Su hija estaba embarazada y quería asegurarse de tener a sus padres cerca para conocerla y ayudarla a criar a su hijo. Pero los padres temían sacudir el bote. Es comprensible desde ambos lados. Pero una vez que los tuvimos en nuestra oficina y pudimos explicarles que eran candidatos elegibles y pudimos explicar nuestra experiencia ayudando a las personas a obtener tarjetas de residencia, se tranquilizaron. La mejor parte de nuestro trabajo es ayudar a las personas que lo merecen”. -El asistente social

Tsang & Associates se especializa en soluciones de inmigración integrales y personalizadas para nuestros clientes. Como tal, cuando revisamos la documentación de Dela Cruz, encontramos que eran excelentes candidatos para la tarjeta verde. El único inconveniente importante que nos preocupaba era una visa de turista B-2 anterior con la que la Sra. Dela Cruz había venido a los Estados Unidos hace mucho tiempo. No tenía documentación con respecto a la visa y no sabía si se había quedado más tiempo. Si lo hubiera hecho, podría ser un serio impedimento para su caso. Sin ninguna documentación sobre la visa, era imposible saber exactamente cómo prepararla para cualquier pregunta que pudiera haber tenido un oficial de caso. Entonces, sin detalles específicos, preparamos a nuestros clientes y la documentación para todas las situaciones potenciales. Fue un ligero retraso en el proceso, pero no uno que estresara indebidamente a nuestros clientes.

En nuestra firma, nos aseguramos de que todos los formularios y casos se revisen y preparen minuciosamente antes de enviarlos. Sabemos que cualquier discrepancia y falta de comunicación, cualquier error amenazan los casos de nuestros clientes y los prolongan mucho más de lo necesario. Nuestro equipo es minucioso y diligente en toda la documentación para eliminar la posibilidad de discrepancias de fechas, errores de redacción o errores de hecho. Mientras que otras firmas le entregan un documento para que lo llene y le dicen que no se puede hacer nada si recibe una solicitud de más evidencia o una denegación, personalizamos la documentación y respondemos todas las preguntas que los oficiales de casos puedan tener con anticipación.

Manejamos este caso de la misma manera. Nos aseguramos de que nuestro experimentado equipo preparara, revisara y volviera a revisar toda la documentación de Dela Cruz. Tratamos de cubrir todas las preguntas que un oficial de casos pueda tener sobre ellos durante una entrevista, porque sabemos que mientras más trabajo preparatorio hagamos, habrá menos presión sobre nuestros clientes cuando llegue el momento de entrevistarse con un oficial de casos. Escuchamos historias de terror sobre el proceso de entrevistas desde fuera de la empresa: duran hora tras hora, separan a la familia, la gente se pone nerviosa al comunicarse en un segundo idioma. Nuestros clientes encuentran regularmente que sus entrevistas son extremadamente cortas, generalmente conjuntas, y nos aseguramos de que nuestros clientes tengan intérpretes cuando los necesitan. También llevamos a cabo entrevistas simuladas, enviamos a los clientes a casa con preguntas potenciales que los oficiales de casos podrían tener para que puedan practicar, y nos aseguramos de que generalmente sepan lo que viene con anticipación para que puedan estar seguros de que están haciendo lo mejor posible durante la entrevista. No están confundidos por la ansiedad frente a lo desconocido. En este caso, los Dela Cruz se encontraron en una posición aún mejor de lo que esperábamos.

SALIR

Después de presentar la solicitud en enero, los permisos de trabajo de los Dela Cruz fueron aprobados en abril. Recibieron la aprobación de su tarjeta de residencia a fines de mayo, sin necesidad de entrevista alguna. Esta es una hazaña increíblemente rara en este día y bajo esta administración. Los Servicios de Ciudadanía e Inmigración de los Estados Unidos revisaron toda la documentación que proporcionamos para los Dela Cruz, verificaron los antecedentes de ambos y finalmente descubrieron que no tenían más preguntas. Obtuvieron sus tarjetas de residencia en alrededor de cuatro meses, y en este momento el tiempo promedio de procesamiento de las tarjetas de residencia era de más de veinticinco meses. Estábamos muy contentos de poder resolver su caso tan rápido, de que pudiéramos asegurarnos de que Pamela tendría a sus padres con ella cuando naciera su bebé y que estarían cerca para ayudar a mantener a la nueva madre y a su nieto.

*Los nombres han sido cambiados por privacidad del cliente.

Contenido original

Este es nuestro contenido original y se basa en nuestros clientes reales y su historia única. Tenga en cuenta que muchos de nuestros artículos e historias de éxito han sido copiados por otros. Si está buscando un profesional para servicios legales, le recomendamos que le pregunte directamente al abogado detalles sobre cómo ganar este caso y las estrategias clave involucradas. Nos encantaría compartir contigo cómo lo hicimos por los demás y cómo podemos crear una nueva historia de éxito contigo.