O-1 Visa Application Approved For Construction Consultant

背景介绍

朱先生已经取得了很多成就，但他仍然想做更多。 在 51 岁时，Joo 先生幸福地嫁给了他一生的挚爱，并抚养着他现在十几岁的女儿。 他当了20年的建筑顾问，日子却越来越沉闷。 会议、项目和他的每一天似乎都融入了一堆混凝土和蓝图。 他的生活变得停滞不前，他想改变自己的生活。 与他的家人商量后，他们一致同意搬到美国，他的女儿可以在那里读书，朱先生和他的妻子可以一起度过晚年。 一家人在加利福尼亚西海岸相聚的画面温暖了他停滞的心，瞬间，Joo 先生在他停滞的日常生活中找到了希望的光明之光。

朱先生不傻。他找到了许多移民律师来讨论他的计划。 大多数其他律师告诉他，他不可能在美国获得工作签证，并强调 Joo 先生不符合要求。 就在那时，朱先生找到了 Tsang and Associates。 他向我们解释了他想要什么，但他不知道如何让他的申请获得批准。 Tsang 建议他可能有资格获得 O-1 杰出人才签证计划。 这是一个远景，而朱先生只是勉强具备资格，但它可以奏效。 他们一致认为值得尝试，Tsang 开始着手申请和宣传，以证明 Joo 先生可以被认为具有杰出人才。

2017 年 10 月，悲剧降临了 Joo 先生的公司和他的申请。 他公司的大股东去世了，他的公司将被清算并无限期关闭。 在目前的申请中，这家公司赞助了 Joo 先生的签证；随着它的关闭，他需要找到一家愿意赞助他的新公司，更糟糕的是，他的申请将被暂停五个月。

暂停一结束，我们就做好了准备；我们有一份新的 O-1 申请，新的签证担保人准备就绪。 这并不意味着 Joo 先生在这里可以得到任何保证。 对于任何有资格拥有杰出人才的人，他们至少需要满足十分之三的标准；这可能意味着国际公认的奖项、出版的书面材料，如学术文章或主要贸易出版物中的材料。 他本可以被包括在他所在领域的比赛的评委团中，通过他的技艺获得高薪，或者有证据表明他在职业生涯中履行了过多的合同。 朱先生没有写以上任何内容。 所以我们专注于他确实拥有的三个证据标准，即使证据不是很强。

成功关键

十项标准中有三项符合朱先生的要求，因此我们重点关注这三项，并强调朱先生在每个职位上的经验、能力和突出地位。 我们已明确声明并提供证据证明 Joo 先生符合社区认可机构的成员资格、专业论文的作者身份和行业专家标准。

满足这三个标准并不是他所需要的全部；我们需要该领域专业人士的推荐信来为他作担保。 我们能够请来一位杰出的建筑师和一位大学教授来肯定 Joo 先生对工业的重要性及其对该领域的杰出贡献。 我们还指示这两位将 Joo 先生的技术与美国公司使用的技术进行比较，以便我们证明 Joo 先生非常适合美国的建筑群。

最后，我们需要证明 Joo 先生在他的职业生涯中发挥了重要作用。 为此，我们提交了 Joo 先生在国内一家建筑公司担任高级管理人员时负责的大型工程合同。 虽然这是大约 5 到 10 年前的事，但我们的目标是展示他的能力范围，以及 Joo 先生能够处理极其困难的工作量。

案件成果

在申请后的三天内，Joo 先生就获得了 O-1 杰出人才签证的批准。 虽然文书工作和时间表还没有完全交付一年，但 Joo 先生高兴极了。 一路上有很多曲折，随着他最后一位雇主的去世，他搬到美国似乎并不是命中注定的。 但通过努力工作、决心和一些杰出的才能，Joo 先生现在与他一生的挚爱和他十几岁的女儿一起在加利福尼亚生活和工作；感谢 Tsang 和同事。