E-2 牙科工程专业人员

Dental Engineers Satisfy E2 Treaty Investor Requirements

  • 申请人:杭先生及黄先生
  • 国家/地区:中国香港
  • 行业:牙科实验室工程
  • 职位:杭先生- 行政总裁,黄先生- 首席财务官/人力资源总监
  • 成立年份: 2012
  • 投资金额: Hang- 100,000 美元,Wong- 100,050 美元
  • 挑战:

     

    • 公司尚未在美国注册成立
    • 两位主要投资者(Hang 和 Wong)各拥有公司 50% 的股份并同时提交
    • 杭先生有牙科学位,而王先生没有,这让人担心移民局官员可能认为王先生只是利用杭先生来美国
    • 杭先生与王先生是亲属关系

背景介绍

Hang 先生和 Wong 先生来到 Tsang and Associates 找我们,希望我们能协助他们建立牙科实验室,并帮助他们获得随后的 E-2 条约投资者签证。 该公司主要从事为牙科行业制造牙冠、牙桥、假牙、人造牙齿和矫正器具。 他们打算以南加州的牙科医生为目标,但同时也在接触美容牙医、牙齿矫正医生、牙周病医生和口腔修复医生。 两人都希望来到美国,以促进公司进入美国领域,利用他们的经验来刺激公司最初的 5 年增长阶段。 因此,我们帮助准备了他们的两个案件,并于 2013 年 1 月 22 日同时提交了两份单独的请愿书。 他们于 2013 年 2 月 5 日收到签证。

成功关键

根据美国公民和移民服务局的规定,为了使他们的 E-2 签证申请成功,有几个要求是必要的:

  • 条约投资者必须拥有条约国的国籍
  • 公司必须是一家真正的美国公司,一家真正的运营企业,而不是一家虚构的纸质组织
  • 投入的资本必须是实质性的,并且不可撤销地投入到企业中
  • 投资不能是边际的
  • 投资者必须有能力发展和指导企业
  • 投资者必须有意向在 E-2 身份结束后离开

条约国国籍

当 Hang 先生和 Wong 先生第一次来 Tsang and Associates 找我们时,我们有信心能够让他们的 E-2 签证获得批准。 他们各自是主要投资者,向公司投资约 100,000 美元,获得 50% 的所有权,并且他们都是台湾国民,符合条约国所有权的要求。 我们使用公司的公司章程和各种公司文件证明了这一点,证明了投资者和条约国投资者的资格。

实体经营企业

我们还必须确定该公司是一家真正的美国公司。 起初,杭先生和黄先生还没有在美国注册成立。 因此,我们从一开始就协助他们帮助他们为他们的公司制定商业计划,并帮助他们获得我们能够提供的合同和发票作为公司业务的证据。 我们还创建了一个组织结构图,详细说明了 Hang 先生和 Wong 先生作为经理和行政人员的职位。 我们随后提供了他们的办公协议和营销信息,以进一步证明该公司确实是“真实的经营企业,而不是虚构的组织”。

大量、不可撤销的投资

其次,我们被要求证明王先生的投资是实质性的且不可撤销的,因为移民局担心该投资只是一项“冒险的承诺”。 为了做到这一点,我们通过银行电汇报表显示,杭先生和黄先生确实都向该公司投资了 100,000 美元。 我们利用联邦监管比例测试来解释,作为公司 50% 的所有者,100,000 美元的投资足以构成实质性投资。 为了进一步说明投资的不可撤销性,我们表示申请人承诺的资金已用于确保租赁协议、购买办公室和工作空间所需的用品,以及预计公司成立日期的日常开支。 我们证明投入的资金已经用于公司的发展,现在已经没有回头路了。

不仅仅是边际投资

此外,我们必须证明所做的投资“不仅仅是边际的”。 根据联邦法规,如果一项投资提供的收入超过支持个人和家庭所需的收入,或者它将在未来做出重大经济贡献,则该投资被视为超边际投资。 为满足这一要求,我们采取了两管齐下的应对措施。 首先,我们聘请了一名注册会计师提供财务报表,表明所做的投资确实预计会反映出有利可图的商业机会;投资金额将在运营的头三年内超过,公司只会增长得更多。 我们还通过我们帮助创建的商业计划表明,这些投资中的每一项都将在未来五年内直接创造 10 个工作岗位。 因此,我们确定投资确实“超过边际”。

开发和指导企业的能力

我们还必须证明 Hang 先生和 Wong 先生来美国是为了发展和指导企业,这意味着他必须拥有该公司的控股权。 根据 USCIS 的规定,普通技术工人和非技术工人不符合资格。 因此,我们详细介绍了 Hang 先生和 Wong 先生的背景以及在美国的拟议职责。

对于杭先生,我们分解了他的简历,强调他的专长是牙科实验室技术,也表明他在健康领域有丰富的专业培训和工作经验。 基于他在努力和专业化方面的直接经验,我们确定杭先生确实有资格担任首席执行官一职。 我们解释了他将在美国履行的预期职责,包括负责日常管理决策、确保适当的流程和系统到位、规划和指导牙科服务以及参与新产品的持续开发。

同样,我们也详细介绍了黄先生的背景和履历。 我们必须证明,即使他不是牙科专业人士,他也具备发展和领导公司不可或缺的技能。 有人担心美国移民局官员可能会认为他只是利用他的亲戚杭先生作为进入美国的手段。 为了打败这些恐惧,我们强调他在新闻业以及医学和科学领域拥有丰富的经验。 我们还强调了他在旅游和教育领域的经验,这些经验在营销和经济发展方面获得了多个奖项和广泛的实践,与特定社区和地方当局的居民密切合作,以建立最佳战略和网络。 我们注意到,这些不同的经历以及他高度重视的技能和品质对于他作为首席财务官和人力资源主管的成功确实至关重要。 我们进一步解释了 Wong 先生拟议的职责,包括监督公司运营的所有财务方面、控制采购和库存、指导公司的信息和技术方面,以及指导和培训员工以确保业务顺利进行。

打算离开

最后,我们证明了 Mr. Hang 和 Mr. Wong 无意逾期 E-2 签证,他们在国外广泛的社会和经济联系就是证明;我们通过提供他们的户口和个人银行账户信息来证明这一点,即使他们在美国,也表明他们与台湾有联系。

案件成果

除了代表他们提交申请外,我们还帮助 Hang 先生和 Wong 先生准备了他们的 E-2 面谈。 刚开始的时候,Hang先生和Wong先生似乎对采访没有把握,担心又担心。 他们非常担心移民官会简单地认为 Wong 先生利用 Hang 先生进入美国,因为 Wong 先生没有牙科背景,而且他们是亲戚。 然而,我们花了几个小时帮助他们进行面试练习,并指导他们如何对各种各样的潜在问题提供最详细和有效的回答。 经过大量练习,他们对自己能够充分回答台湾移民官员提出的任何问题的能力更有信心。 面试当天,他们都松了一口气,因为面试进行得很顺利,而且我们的律师已经为他们准备了同样的问题,让他们可以毫无恐惧和担心地回答。 我们于 2013 年 1 月 22 日递交了他们的申请,他们于 2013 年 2 月 5 日收到了签证。

原创内容

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