营销公司CEO获得O-1杰出工人签证

营销公司CEO获得O-1杰出工人签证

年:2020年3月
国籍:中国人
申请人公司(美国雇主):一家美国营销公司
受益人(O-1申请人):简先生
受益人职位:首席执行官
申请类别:O-1杰出工人签证

背景介绍
– 这家美国公司由简先生创立并拥有,涉嫌 “自投罗网”。
– 美国公司成立不到5年,工作人员少,财务状况比较紧张。
– 简先生最初符合O-1 “十项中的三项”,但在每项中仍有一些差距。
– 简先生所能提供的材料非常有限。
– 美国移民局从去年开始提高了O-1签证的处理标准。

简先生已经在营销行业工作了十多年,在中国有自己的公司,在美国也有一家公司。 虽然他申请了EB-5投资移民身份,但由于等待时间过长,他无法在美国停留很长时间。 由于孩子们的上学问题,简先生希望能有合法身份,并尽快将他的家人迁往美国。

在网上搜索了各种可能的签证方案后,简先生最初的打算是申请L-1或O-1,在朋友的介绍下,他选择了曾氏律师事务所,从定制申请方案开始,比较了两种申请的优缺点,简先生最终决定委托我们办理O-1杰出工人签证。

然而,简先生最初符合O-1 “十拿九稳 “中的三个要求,但提供的证明文件有限。 重要的是,美国移民局正在提高O-1审查的标准,简先生的申请收到了一份冗长的补充申请通知,对每一项要求都提出了质疑。 Tsang & Associates擅长为我们的客户量身定做创造性的解决方案。 尽管补充通知看起来并不乐观,但我们还是积极响应,指导客户准备文件。

成功关键
1.深入调查,挖掘潜在闪点
简先生收到补充通知时非常担心,因为他确实难以提供更多的证明文件。 在仔细分析了该通知书后,臧先生的团队发现,移民官并不了解简先生在中国的营销运作背景,而且移民官也很难衡量简先生所获得的一些奖项、项目审查和成就的分量。 在此基础上,我们制定了一个有针对性的补充文件战略。

从简先生已有的文件开始,赞迪凯团队更深入地调查了他的获奖记录、会员资格、认证、行业贡献、出版作品和企业领导力。 例如,对于奖励部分,仅凭简先生提供的证明材料,很难确定他所获得的奖励是否具有全国性的分量。 然而,通过对数据的进一步调查,我们发现颁奖机构是一个国家机构的下属分支机构,颁奖条件是根据国家部门的指导性文件制定的。 通过这种环环相扣的联系,我们认为简先生的营销项目是凭借国家标准获得的,进一步突出了他自己的杰出能力。

此外,臧迪凯的团队精益求精,律师函经过几次会议,根据意见几经推敲,确保论证的力度和调查结果的表述清晰易懂,才得以完成。 移民官能够认识到所提交的申请文件的价值。

2.建议信的发布和指导
简先生在营销行业工作了很长时间,在业内有很多合作伙伴和关系,所以很多大公司的高管都愿意为他写推荐信。 在最初提交的材料中,他还提交了一封推荐信,但移民官在补充通知中说,推荐信不够客观,仅从内容上看,他无法得到有效的实际证据来证明简先生的优秀。 简先生向臧迪凯团队求助,什么是有价值的推荐信,可以说服移民官。

在最初的递交过程中,臧先生的团队为简先生列出了推荐信中应包含的要点,但推荐人填写的推荐信仍然不是移民官想要看到的,”假大空 “的推荐信让人非常反感,赞不绝口。 因此,臧先生的团队在准备新的推荐信时几乎是手把手地指导,最终需要在内容上提出申请人优秀的具体证据。

3.帮助美国公司成长的杰出能力
虽然简先生的美国公司规模不大,处于起步阶段,但赞迪凯先生的团队将简先生过去经营公司的丰富经验与美国公司过去和未来的项目计划相结合,证明简先生的杰出能力正是这家小公司快速发展和扩大市场管道的需要。 特朗普政府强调支持当地企业的发展,这与这一理念和O-1签证的初衷是一致的。

4.”O-1自我申请” 自我申请
根据规定,不允许O-1自行申请。 为了避免美国移民局认定简先生的申请属于这一类,曾律师事务所的团队认为美国公司在所有权和实际控制权方面符合O-1申请的条件,而且该公司与简先生之间的关系是真正的雇佣关系,而不是为了身份的机会主义,从而打消了美国移民局在这一点上的疑虑。

案件成果
阚先生的补充文件提交给美国移民局后不到一周,他就收到了一次性获批3年的喜讯。 简先生的家人非常高兴,感谢曾律师事务所在困难重重和美国移民局对O-1申请的严格态度下,仍能很好地处理该案,使该案成功获批3年。


律师评论

O-1杰出工人签证可用于商业、科学、艺术、教育和体育。 没有配额,不需要通过H-1B抽签程序,也没有父母-子公司关系、行政责任、工资、雇员或其他方面的L-1申请要求。 然而,需要有相同的美国雇主。 如果你是一个自行创业的公司,为自己申请O-1,你需要特别注意与自行申请有关的限制和规定。 另外,在某些情况下,O-1可能会因为214(b)条款(移民倾向)而被拒绝。

建议有兴趣申请O-1签证的杰出人士向专业律师咨询,以进行案件评估,探讨其可行性,并制定申请计划和方向。 如果你有这方面的问题,请联系Tsang & Associates,地址是
https://tsangslaw.com/services/visa-parole/o-1-individuals-with-extraordinary-ability-or-achievement/

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