被请愿组织解雇后获得 R-1 批准

R-1 Approval After Being Let Go

  • 申请人:基督教牧师应先生
  • 国籍:中国
  • 角色:复兴使徒
  • 申请:宗教工作者R-1 签证,延期
  • 挑战:
    • 上访组织不是教会
    • 应先生有妻子和三个孩子,收入微薄
    • 应先生是中国一家教会的牧师,该教会是家庭教会,不被国家承认。
    • 应牧师已被其最初提交 R-1 申请的组织解雇

被解雇后批准该 R-1 的背景情况

在寻找一家能够成功代理新的R-1案件的律师事务所时,应先生找到了我们曾律师事务所,希望我们能够帮助他向美国公民及移民服务局(USCIS)提交宗教工作者延期申请。

R-1 案件本身可能很复杂。 但应牧师的情况尤其具有挑战性–他被原 R-1 申请机构解雇后,需要 R-1 批准。 现在,为了让应先生和他的家人能够继续留在美国,我们需要帮助他们找到一个愿意为他申请新的 R-1 的基督教组织。 否则,应先生和他的家人将被迫返回中国。 应先生非常渴望他的新R-1申请获得批准。 因此,他找到了我们,我们帮助他在 2015 年 9 月提交了申请。

该 R-1 案件的成功关键

除了被最初的请愿组织解雇之外,还有其他一些挑战。 应牧师一点也不富有,他之前在中国事工的资料也很有限。 尽管本案困难重重,但我们坚信,我们一定能够为应先生第二次申请 R-1 延期获得批准。

 

克服应牧师被前请愿人解雇的问题

以就业为基础的签证只有在受益人仍然受雇于申请组织的情况下才有效。 由于应牧师不再受雇于他的第一位请愿者,如果他找不到新的请愿者,他的家人和他将需要返回中国。 他被解雇的事实使问题进一步复杂化,因为这会阻碍任何找到新工作的能力。 最终,我们协助应牧师获得了一个新的联合组织,作为他的申请人,在被解雇后获得了新的 R-1 批准。

在我们提交给移民局的文件中,我们没有明确声明应牧师的先前职位已被终止。 相反,我们认为有关各方都同意应牧师更适合新的请愿组织。 虽然从技术上讲,新的申请组织并不是一个教会,但我们能够证明它是一个具有宗教使命的非营利组织,从而满足 R-1 的要求。

 

证明申请人的非营利地位和宗教使命

根据美国移民局的规定,申请人必须是具有宗教使命的非营利组织,才有资格代表受益人申请R-1 签证。 一般而言,在大多数 R-1 案件中,请愿组织都是教会。 挑战在于这个组织不是教堂,而是一个员工相对较少的组织。 该组织的目标是为其他教会组织活动。

为了证明这是一个非营利组织,我们提供了美国国税局出具的免税函,表明其免税地位。 然后,我们介绍了 2004 年成立之初的公司章程,确定这是一个以复兴为重点的事工,旨在通过提供资源、培训和联系,帮助其他新教教会充分发挥潜力。

该组织规模小,员工人数少,这一事实也对案件构成了挑战。 为了解决这个问题,我们提供了该组织举办基督教活动的证据,其中一项活动是请愿人带领 37 个机构和 37 个教会参加的,强调基督教的爱。

此外,我们还详细介绍了该组织的外联活动及其遍布全美的广泛范围。 我们还介绍了该组织的历史,并提供了该组织举办活动的图片。 因此,尽管在本案中请愿人不是教会的区别,我们仍然能够确定它仍然符合法律条文。

 

证明受益人的宗教背景

应先生申请 R-1 分类的重要组成部分之一是详细说明他的宗教背景和一生的精神成长。 我们解释说,虽然应先生在金融业获得了丰厚的收入,但他认定自己的人生还有其他意义;于是,他开始追求上帝,寻找精神力量。 他就读于国际事工学校,并获得了圣经研究文凭。

然后我们看到,他在国际事奉学院学习之后,在中国建立了一个家庭教会,并被按立为牧师,在那里服事了十多年。

此外,我们强调应先生是国际知名的演说家、牧师和牧师。 我们用各种邀请函证明了这一点,这些邀请函表明他曾应邀在世界各地的会众中演讲、主持礼拜仪式、布道并讨论基督教在中国的问题。 尽管应先生是家庭教会的牧师,这意味着由于中国对宗教的打压,可获得的文件有限,但我们还是能够建立应先生根深蒂固的信仰和过去10年不断的努力。

 

证明受益人作为牧师的资格和职责

接下来,我们要展示应牧师作为牧师的职责。 这就需要证明他已经按照教派标准接受了进行宗教礼拜的全面培训。 为了证实这一点,我们出示了他的圣经研究文凭、按立证书,以及他在中国担任牧师十年的证据。

然后我们必须确定,如果没有应先生的资格和经验,任何人都无法完成应先生将要履行的职责。 我们能够提供一份活动日程表,其中包括培训牧师和传道人传播神的话语、培训教会同工支持其他牧师的工作、组织和实施门徒训练计划和领导力研讨会,以及准备和讲道。 我们注意到,只有精通该教派宗教信仰的人才能履行这些职责。

 

证明受益人有足够的薪水和报酬

R-1签证获批的条件之一是受益人必须得到申请人的足够补偿,否则必须能够自食其力,以免成为社会的负担。 这是一个重大挑战,因为牧师的薪水并不高。 应先生将从新的上访组织领取 36,000 美元的薪水。 这是一个挑战,因为他的工资不是按照传统方式支付的,无法制作工资存根作为证据。 因此,我们需要通过其他方式证明他是被组织支付的。 我们出示了应牧师的W-2表格和美国银行的报表,证明他确实得到了补偿。

此外,我们还通过申请组织的银行对账单和纳税申报单证明,该组织确实有能力对应先生进行赔偿。 为了进一步克服工资低的问题,应先生的银行对账单也证明他确实有个人存款,可以确保满足他和家人的经济需求。 虽然补偿金额较低,但申请组织提供了一份声明,表示他们将为客户提供食宿,从而减轻了客户的部分经济负担。

证明受益人在非营利基金会同一教派的两年成员资格

最后,我们需要证明应先生和该非营利组织在提交 R-1 申请前至少两年内有共同的信仰、礼拜形式和共同的教义。

我们证明应先生在中国的家庭教会和新的请愿组织属于同一宗派。 我们获得了两个组织的章程和信仰声明,并对它们进行了比较,重点是基督教的主要组成部分:三位一体、《圣经》和救赎。 我们注意到,这两个组织都相信只有一位上帝存在于三个位格中:圣父、圣子和圣灵。

被解聘后获得 R-1 批准的结果

当决定出来时,应牧师欣喜若狂。 他担心他的案件中的挑战会带来无法克服的问题。 R-1 批准下来后,他又开始担任其请愿组织的牧师。 被放行后的 R-1 批准于 2018 年 2 月 21 日提交。 我们于 2018 年 3 月 15 日收到了 R-1 批准通知,但未要求提供证据。 在正常情况下,这本来是一个很难处理的 R-1 案件,但很快就获得了批准。

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