L-1A Extension Approved Despite Three Previous Denials from Other Law Offices

L-1A 延期获批，尽管之前曾被其他律师事务所三度拒绝

• 申请人：王女士
• 国籍：中国人
• 案例：L-1A 扩展
• 行业：进出口
• 日期： 2018 年 9 月提交的申请包
• 挑战：
  • 王女士在最初获得 L-1A 批准后面临巨大问题，导致员工和财务增长缓慢。
  • 王女士递交了3份L-1A延期申请，均被拒签。 她很伤心，因为没有一家律师事务所相信她会有另一次机会。
  • 由于业务困难，王女士手下只有3名员工。 她的情况使得证明她的执行/管理职责变得极其困难。
  • 王女士所在公司的工作进度没有妥善记录。 她的很多工作报告和产品都丢失了。
  • 王女士严重依赖海外母公司来维持美国业务，这使得美国公司的功能最小化。
  • 王女士精神饱受打击，有时会因为绝望而拒绝合作。
  • 王女士联系了几家律所，都没有考虑接手她的案子。

背景介绍

拒绝伤害。 人们以多种不同的方式应对拒绝，但无可否认它造成的痛苦。 无论是在爱情、商业、教育还是其他方面，拒绝都很难克服。 当一个国家的政府拒绝你的申请时，你会觉得这个国家的全部力量都在阻止你前进。 当您致电多家律师事务所而他们不受理您的案件时，很容易看出有人会对他们积极解决案件的前景感到郁闷。 这是一个女人面对那些拒绝的重压和第二次机会的故事。

王女士于2018年6月来找我们咨询。 当我们见到她时，很明显她很沮丧。 她似乎绝望了，她的声音很低。 她的公司在中国做得很好，他们的生意正处于上升期。 她之前通过 L-1A 公司内部高管或经理签证来到美国，在这里建立他们的新业务分支机构。 她对在美国的时光寄予厚望，甚至带着女儿一起上学。 然而，她在美国的生意却步履蹒跚。 她在这里的行业与在中国有很大不同，事实证明她还没有准备好做她刚搬到这里时所期望的那样。 L-1A 签证通常提供一到两年的时间来证明您的商业模式在这里行之有效，同时支持您作为执行官或经理的角色，然后您可以获得延期。 当她申请延期时，在三个不同的律师事务所被拒绝了三次。 她在这里的公司只有七名员工，对于自称是高管的人来说是一个小数目。 因为这是一家小公司，员工经常会很快换工作，把每个人的工作和谁向谁报告的事情搞得一团糟。 除了增长缓慢、公司规模小以及员工角色不断变化之外，他们通常不保留会议记录等正式记录或工作报告等操作记录。 他们当然有一个报告系统，但它是非正式的。

成功关键

正是由于他们运营程序的不正规和增长缓慢，吓跑了其他公司，才导致王女士的延期申请失败。 她一直在与不同的律师事务所合作，但没有成功，当她打电话给其他律师事务所，他们看到她的案子面临挑战时，他们不会提起她的案子，认为她的案子没有希望了。 因此，当她来找我们时，她听起来像是被打败了，也就不足为奇了。 我们看了她给我们的一切。 很明显她不是骗子。 有会议在进行，工作在进行，只是不是美国公民及移民服务局官员习惯看到的形式。 尽管我们需要爬山，但我们还是决定接手她的案子。 她案件中的挑战是大多数律师事务所不愿面对的挑战，包括对客户进行业务记录培训、频繁进行定制咨询、从成堆看似无用的文件中识别有用的文件、创建图表以可视化组织的管理系统，以及还有很多。

在其他办公室只会根据他们所提供的内容撰写论据的情况下，我们付出了额外的努力来帮助他们组织文档并通过图表和分析直观地展示程序和结果。 我们始终根据客户的需求提供定制解决方案，我们不使用模板。 其他律师事务所，当王女士的案子不符合他们的模板时，拒绝尝试。 我们帮她做的是考察整个公司，包括在中国的企业。 我们绘制了工作流程图，真实地揭示了她不仅负责管理整个美国的扩张业务，还负责管理在中国所做的事情。 我们展示了整个公司如何协调以帮助加速他们在美国的发展 我们查看了非正式会议记录和工作报告，并建议以更有条理的方式呈现它们。 一直以来，我们都在等待美国移民局的证据请求 (RFE)。 在这种情况下，我们预计会收到 RFE，因为最初缺乏涉及她的业务的文件，但我们也知道这可以为我们提供优势。

RFE 将显示出移民官员的注意，他们在王女士的案例中具体寻找什么。 一旦我们知道了这些信息，我们就可以专注于获取这些品味的每一丝证据。

“当RFE来的时候，客户已经绝望了。 她申请旅游签证只是为了回来和女儿们谈谈，让她们知道她们的母亲可能无法留下来。 但后来，由于我们为真实反映公司证明文件的价值所做的工作，她获得了批准。 他们实际上是最近一家人来到我们办公室的。 很高兴看到她和孩子们在一起，一家人团聚。 这是他们展示自己的绝好机会，王女士现在有了第二次成功创业的机会。”——约瑟夫律师

当 RFE 于 12 月中旬到来并要求提供有关她的执行身份的证明时，我们能够专注于这项任务并提供了超过 15 页的分析和 7 个图表来显示她的工作和在公司结构中的位置。 当 RFE 要求提供正式记录时，我们能够按照我们推荐王女士提供的结构提供会议记录。 我们知道，如果警官准确地表达了他们正在寻找的信息，我们就可以专业、完整地提供这些信息。 通过与约瑟夫律师的多次磋商以及与我们律师助理团队的合作，王女士得以将她的业务从混乱的管理体系转变为行业的起步点。 有了更好的工作报告系统，她的专业人员的能力和领导技能开始提高。 Tsang & Associates 不仅关心我们客户的移民身份，我们真诚地希望我们的客户茁壮成长并成为他们的愿景。

案件成果

在回复 RFE 一周后，Wang 女士的 L-1A 获批两年延期，距离律师事务所拒绝她的案件后不到半年。 在她的案子进行期间，她经营的企业取得了更好的增长。 她现在有第二次机会证明她在美国的生意会盈利，并且她可以继续和孩子们一起前进。