L-1A 延期一日批准

L-1A Extension One-Day Approval

申请人:营养成分经销商

受益人:中国公民

职位:总裁兼首席执行官

员工人数: 6 + 1 兼职(包括受益人和受益人的配偶)

背景介绍

Wong 先生申请延长其原来的 L-1A 身份,作为公司内部调任高管或经理。 此前,他曾担任一家中国营养成分分销商子公司的总裁兼首席执行官,并希望继续担任上述职务。

成功关键

起初,我们认为鉴于该公司只有 6 名员工和一名兼职员工,很难证明 Wong 先生的管理或执行能力。 除此之外,其中一名员工只是兼职,而且他们的工资都比较低。 然而,通过仔细详细说明每位员工的工作职责和分配给某些任务的时间百分比,我们能够证明 Wong 先生的下属员工足以处理公司的日常运营,因此他不会必须。 因此,我们通过帮助他收集和记录他的工作分配信、工作报告、组织结构图和公司业务计划,证明了 Wong 先生的职责主要集中在纯粹的行政和管理职能上。

这是一项具有挑战性的任务,因为原在中国的公司经历了更名,而几名前雇员对这家美国公司提起诉讼。 尽管如此,我们还是能够有效地将美国公司与中国公司联系起来,我们每周与客户举行一次会议,以确保公司按照摆在我们面前的计划运行,甚至随时准备应对任何 L-1A 欺诈调查。

 

此外,我们担心该公司没有像最初的 L-1A 申请中预期的那样增长。 但是,在备案中,我们着重于确实发生了增长,并且该公司是一家真正的企业,以证明它正在开展业务。 我们能够通过让官员满意地证明 Wong 先生除了在美国公司担任高管外,还在中国母公司担任管理职位,从而做到了这一点。

案件成果

我们客户的 L-1A 延期在 1 天内被接受并批准。 没有发出证据要求。 这位客户非常感激,因为他的几个同行业的同事的 L-1A 案件被拒绝了,即使他们的公司利润更高,员工更多。