F-1 VISA APPROVAL DESPITE SPECULATED IMMIGRATION INTENT

• 国籍：中国
• 案子： B-2 、 F-1 、 I-539 ；同时申请B-2 延期逗留和身份变更为F-1
• 处理时间： 1个月
• 挑战：
  1. 客户将面临 3 年内禁止任何签证申请。
  2. 向美国公民及移民服务局索取证据的艰难要求。
  3. 客户的 EB-5 投资绿卡申请引发了有关移民意图的问题。

背景介绍

杨女士的脸上，依旧是一副苦恼的表情。 她从中国把女儿茹诗（俗称诗诗）送到美国留学。 那周早些时候，美国学校的一名官员通知杨女士，施施在学校受到欺负。 作为回应，杨女士申请了B1/B2签证，这样她就可以在夏天探望女儿了。 她觉得母女俩有时间安慰施施，一起去美国旅游会很不错。 旅行结束后，石石很明显需要她的母亲在附近，以帮助她顺利过渡到美国并帮助应对欺凌行为。 杨女士通过I-539 表格延期申请新签证，以延长/改变非移民身份。

不幸的是，美国海关和移民服务局 (USCIS) 的审查官提出了一些令人不安的问题，并发出了严厉的证据请求 (RFE)。 这个要求吓坏了杨女士，因为拒绝的后果将是可怕的——美国公民及移民服务局可能会阻止她三年内进入美国。 幸运的是，她求助于 Tsang and Associates 的移民专业人士。

成功关键

在与杨女士彻底协商后，Tsang and Associates 制定了一个双管齐下的策略来获得她的I-539 表格签证的批准。 首先，该公司起草了一份律师简报，确定杨女士因在学校遭受的欺凌而需要照顾她的女儿。 该公司起草了第二份律师简报，要求杨女士希望通过F-1 签证成为一名英语学生。

第一份律师简报提供了文件，包括学校官员的宣誓书，证实了欺凌行为并主张施施的母亲就在身边。 该公司还帮助杨女士整理文件和收据，向移民局官员表明，她最初的访问是为了消遣，而不是打算放弃她在中国的居留权。

第二份律师简报提供了支持杨女士留在美国作为英语学生继续她的商业生涯的文件。 杨女士曾任新永集团中国区营销经理。 企业认为这是杨女士回国前在美国知名学校提高英语技能的绝佳机会。 该公司与新永集团的管理层合作，提供了概述杨女士职责的文件，以及她提高的英语技能将如何为他们的公司服务，尤其是在国际业务方面。 律师简报包括杨女士的声明，即她打算在完成英语学习后返回中国，证明她在中国有银行账户，她无意放弃的家，以及她不想要的大家庭离开。 当美国公民及移民服务局发现她的 EB-5 投资绿卡申请暗示移民意图时，进一步的复杂情况出现了。 杨女士在她的宣誓书中解释说，她取消了该申请。

案件成果

千呼叫中心聘请的专业投标人以“远低于”估值的价格中标。 这对公司来说是一个巨大的胜利。 完全所有权将降低公司未来的运营成本，并且不会因为基础设施改进的 150,000 美元沉没成本而造成损失。 此外，公司将节省诉讼费用和搬迁办公室的费用。

一个月内，杨女士收到了美国公民及移民服务局的正式通知，她的F-1 签证身份获得批准。 她现在通过课堂学习提高英语，同时能够与十几岁的女儿一起生活，并帮助她适应成为美国高中新生的艰难时期 施施非常感谢曾律师事务所帮助她的母亲留在美国在她适应过渡的时候。

*为保护客户隐私，客户姓名为化名。