EB-1C 车轮公司首席执行官

EB-1C For CEO of Wheels Company

  • 申请人: Daniel Lee先生
  • 申请: EB-1C 跨国高管或经理。 203(b)(1)(丙)
  • 职业:车轮公司首席执行官
  • 国籍:中国(中华民国)
  • 挑战:
    • 丹尼尔申请了 EB5(5) 投资者签证,该签证要求他在申请时支付 500,000 美元。 该应用程序应该需要一年,但由于应用程序积压长达 10 年
    • 丹尼尔已经计划将他的生活和家人转移到美国,所以他联系我们公司帮助他。 我们设计了一个计划来帮助他在美国成立一家公司,他能够以 L1A 签证来到这里。
    • L1A签证获批后,他想碰碰运气,看看能不能拿到Eb1C绿卡。 这样,如果成功,他就可以通过 Eb5 计划撤回他最初的 500,000 美元投资。
    • 这是一个困难的案例,因为他的公司确实没有在他显然担任行政职位的时候运营,但我们尝试并成功了。
    • 只有 10 名员工,L1A 延期直到最近才获得批准。

    背景介绍

    丹尼尔·李正步入人生的黄金岁月。 当时他已经 50 多岁了,曾为中国政府工作过一份长期、收入丰厚的职业。 他的妻子和三个孩子快乐健康,但他的工作安排让他几乎没有时间陪他们。 他已经做好了改变的准备。 丹尼尔想拥有一家企业,搬到美丽的地方,花更多时间陪伴家人。 他首先创建了一家为汽车制造铝制轮毂盖的企业。 虽然规模不大,但丹尼尔是一位出色的商人,公司正在稳步发展。 他和他的家人的下一步是搬到一个美丽的地方,他们一起决定搬到加利福尼亚。

    Daniel 申请了针对外国投资者的 203 (b)(5)(C)(ii) INA 绿卡。他向他在美国的新业务投资了 500,000 美元,作为申请的一部分,他必须预先支付这笔钱。丹尼尔被告知申请大约需要一年时间,但以他的投资,他肯定会获得批准。出于预期,丹尼尔缩小了他在中国的店铺规模,解雇了他的员工,并关闭了他公司的分销部门。

    一年过去了,但丹尼尔仍未获得批准。他联系了移民和海关,发现 S 203 (b)(5)(C)(ii) INA 签证的申请积压已经形成,现在他的申请需要 10 年以上才能获得批准。这意味着他刚刚关闭的公司不会很快开业,而他投入申请的资金在接下来的九年内都看不到。

    丹尼尔很快申请了标准的 L-1A 工作签证,但他在获得批准后发现,这不会结束他的 203 (b)(5)(C)(ii) INA 签证申请,这意味着他的财务状况投资仍将与申请挂钩九年左右。此时,如果丹尼尔想在经济上维持生计,他就必须采取行动,他需要帮助才能完成将公司和家人迁往美国的工作。他找到了 Tsang and Associates,他们很快想出了一些办法,让他尽快获得批准并尽快收回投资。

    成功关键

    Tsang and Associates 协助准备了 Daniel 的 Eb1C 申请,如果获得批准,他将能够获得初始投资的回报并为他的家人获得绿卡,但这需要的不仅仅是简单的金融投资,而是完整的业务计划详细说明未来十年的活动、增长的承诺以及他的企业如何成为创造就业机会的机构的证明。 据他所知,目前还没有轮毂盖或轮胎制造商获得批准。

    丹尼尔的公司很小;当它在中国全面运行时,他们只有十名全职员工,但 Tsang and Associates 认为这是积极的。 丹尼尔的公司刚开业时,只有三名员工,这意味着在他经营的几年里,他的员工人数增加了两倍多。 他业务的所有其他方面也可以这样说。 他只有一小部分专门的买家网络,但在短短几年内,他的网络就从几个人变成了十几个。 这种增长曲线为公司展示了指数级的可能性,并使得 Tsang 和同事们可以争辩说,在可预见的未来,这种增长将以这种方式持续下去,这意味着公司将在各个方向呈指数级扩张。

    Tsang and Associates 决定他们将专注于业务的潜在增长,这会让不批准如此快速增长的业务显得愚蠢。 从财务上讲,Daniel 的业务正在流失资金,他不得不经常自掏腰包支付员工的薪水和用品,但这当然被排除在外。 相反,他们着眼于未来,强调增长模式。 有了适当的商业计划,这家公司似乎即将成为下一个大型轮毂盖公司。

    Tsang and Associates 和 Daniel 共同制作了一份 120 多页的公司信函,为他的绿卡申请深入探讨了公司未来的各个层面。 从员工到合作伙伴交易,每个方面都经过精心设计以达到完美。 所有计划都遵循与最初几年报道的相同的指数轨迹,毫无疑问地表明,丹尼尔不仅认真对待将他的业务进入美国并使其蓬勃发展,而且丹尼尔的公司也受到约束成为世界上最大的轮毂盖制造商之一。

    案件成果

    丹尼尔的 Eb1C 申请被接受——不仅如此,他的 EB5 投资也被退回,他的全家都获得了绿卡,因此他们可以留在美国。 丹尼尔仍然和他的家人住在加利福尼亚。他的孩子们现在都在上大学,丹尼尔将在他的最后几年做他喜欢做的事情:与汽车打交道。 他的业务可能不会每年都呈指数增长,他正在稳步增长,以稳定的速度引进新客户和员工,但在美国对丹尼尔和他的家人来说仍然是一个巨大的成功。 当一切都失败了,一切都显得黯淡无光时,Tsang and Associates 来挽救局面。

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