特殊职业的 H-1B

专业职业 H1B 签证分类允许美国雇主使用高技能临时工来增加现有劳动力。 申请者必须证明自己在专业领域,如信息技术、金融、会计、建筑、工程、数学、科学、医学等方面的理论或技术专长。 H1B 签证是由雇主担保的签证,每年进行抽签。 虽然大多数 H-1B 签证都需要抽签,但在某些情况下,H-1B 申请可能不受上限限制。 F-1 签证学生受聘为工程师,希望在完成学业后改变签证身份继续在美国工作,就是 H-1B 签证案例的一个例子。

在曾律师事务所,我们长期以来帮助数以千计的客户成功申请特殊职业 H-1B,其中既有为员工申请的企业,也有寻求专家协助的个人雇员。 我们的团队可以自始至终帮助完成 H-1B 程序。

 

Schedule A Consultation

选择日期和时间,安排 1 小时的咨询。 只需一次性支付 250 美元的咨询费,即可与 H-1B 专家进行交流,既简单又安全。

如果您想在咨询前与我们的团队进行 10 分钟的简单交流,请随时与我们预约

H-1B PROCESS OVERVIEW

证据

这是整个 H-1B 签证最关键的一步。 我们将审查所有支持文件,以创建策略、定制清单和时间表,作为整个案例准备的指导基础。

第 2 步:准备并向移民局提交 H-1B

我们的律师将为您撰写 H-1B 申请论据,填写所有表格,整理证明文件,并将撰写好的论据汇总到适当的申请格式中。 每封推荐信、就业文件等都会经过仔细审核,以确保您的成功。

第 3 步:回应证据请求 (RFE) 或拒绝意向通知 (NOID)

如果美国公民与移民服务局(USCIS)发出证据要求(RFE)或拒绝意向通知(NOID),我们的律师将及时作出回应,为您的 H-1B 申请争取批准。

第 4 步:准备客户在领事馆面试

在移民局批准 H-1B 之后,一切就都结束了。 我们通过模拟面试,帮助指导客户准备美国领事馆面试,确保客户熟知申请材料。 我们的服务包括回答所提问题的综合策略,以及练习问题、全面反馈和其他工具,以帮助客户在面试中取得成功。

步骤 5:回应领事馆要求/行政处理/状态检查/欺诈警报

面谈结束后,我们将帮助制定美国领事馆可能做出的回应或额外的文件要求,以修订申请和欺诈警报。 就是要密切关注领事馆的处理情况。

第 6 步:批准只是开始

当您获得 H-1B 签证批准时,我们的服务并没有结束–这仅仅是个开始。 为了适应这一现实,我们的团队将在批准后继续为您和您的受抚养家庭成员提供以下指导和支持:

  • 领事处理(”签证盖章)
  • CBP – 抵达机场
  • 家属签证
  • 和更多!

H-1B COSTS & FEES

我们的收费结构对我们来说是独一无二的,因为我们努力为每个客户单独定制我们的服务。 我们根据每个客户的独特需求调整能够为每个客户波动的价格标准。 客户可以委托我们完成一个或全部 H-1B 流程步骤和服务。 以下是申请特殊职业 H-1B 签证所需的 H-1B 申请费和法定费用样本。

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H-1B 法律费用: 5,000 美元

我们的标准 H-1B 案件基本费用为 5,000 美元,不包括任何政府费用或第三方费用。 我们很乐意在您的 H-1B 咨询过程中为您量身定制一份建议书。

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H-1B 申请费

最新的 H-1B 申请费可随时在美国公民与移民服务局(USCIS)网站上查询,您也可以使用USCIS 费用计算器来计算政府申请费。

估计的 H-1B 费用总额:

5,000 美元 + 申请费

H-1B PROCESSING TIME

与任何移民局申请或申请一样,获得 H-1B 身份所需的时间因特定雇主、劳工部(DOL)(包括现行工资确定(如有必要)或劳动条件申请(LCA))以及移民局的情况而异。 移民局收到的申请和请愿书的数量将影响处理时间,信息的准确性和你在申请中提供的证据数量也会影响处理时间。

根据我们的经验,处理 H-1B 申请一般需要1.5 到 3 个月的时间。 您可以使用美国公民与移民服务局(USCIS)的处理时间表来计算 H-1B 的处理时间。

~1.5-3 个月

Requirements of the H-1B For Specialty Occupations

申请 H-1B 签证的资格

要求:

  1. 持有美国学士学位;
  2. 拥有美国学士学位的替代方案:
    1. 持有相当于美国学士学位的外国学位;
    2. 持有不受限制的州执照、注册或认证,允许个人在拟就业的州从事该行业;
    3. 拥有相当于美国学士学位的教育、专业培训和/或经验;
  3. 为了使该职位符合特殊职业的条件,它必须满足以下技术要求:
    1. 从事该职业所需的正式州执照;
    2. 完成作为入职最低要求的特定专业的学位;或
    3. 具有相当于完成该学位的专业经验,并通过逐步担任与该专业相关的职务,在该专业领域获得了专业认可;
  4. 雇主必须获得劳工部批准的劳动条件申请。

限制:

  1. 所提供的职位必须要求具备理论和应用方面的知识,而这些知识几乎都是通过在高等院校学习获得的;
  2. 职位必须要求学习与职位直接相关的具体课程;
  3. 获得特定活动领域的学士或更高学位(或同等学位)是该职位的最低要求。

所需证据清单

提交申请的 H-1B 文件

  • I-129 申请
  • 批准的劳动条件申请
  • 辅助证据,包括
    • 简历副本
    • 包括职位描述在内的工作邀请副本
    • 学位证明
    • 可能与您的案件有关的其他证据

相关法律

美国联邦法规汇编》第 8 卷第 214.2(h)(4)(ii)条

ii) 定义。

杰出“是指在时装模特领域取得的高水平成就,表现为其技术水平和知名度大大高 于通常情况,以至于被称为杰出的人在时装模特领域享有盛誉、处于领先地位或众所周知。

公认权威是指在某一特定领域具有专长、特殊技能或知识,并具有提供所要求的意见类型的专门知识的个人或组织。 这种意见必须说明

  1. 作者作为专家的资格;
  2. 作者提供此类意见的经验,列举过去的意见被接受为权威意见的具体事例以及接受者;
  3. 如何得出结论;以及
  4. 结论的依据,并附上所用研究材料的副本或引文。

特殊职业 是指需要在理论和实践中运用人类努力领域中的高度专业知识的职业,这些领域包括但不限于建筑、工程、数学、物理科学、社会科学、医药卫生、教育、商业专业、会计、法律、神学和艺术,在美国从事该职业的最低要求是获得特定专业的学士学位或更高学位,或同等学历。

美国雇主是指美国境内的个人、公司、企业、承包商或其他协会或组织,其

  1. 聘用人员在美国境内工作;
  2. 根据本部分的规定,与雇员有雇主与雇员的关系,这表现在它可以雇用、支付、解雇、监督或以其他方式控制任何此类雇员的工作;以及
  3. 拥有美国国税局的纳税识别号。

住宅金融公司诉美国移民局,2012年

  • 法院做出了有利于原告的判决,指出 “所需要的是一个需要高度专业知识的职业,以及一个获得了表明拥有该知识的证书的未来雇员”。 他们还指出,”重要的是知识,而不是学位名称”。 法院裁定,在确定这一特殊职业的有效性时,有四个必要的理由。

Tapis 国际诉移民和归化局,2000 年

  • “要使’等同’语言具有任何合理的含义,它必须不仅包括技能、知识、工作经验或培训……,还包括学术培训和基于经验的培训的各种组合”。

H-1B SAMPLES & TEMPLATES

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律师辩护状: [coming soon] 我们将为 H-1B 申请提供一份律师摘要样本。

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H-1B 求职信: [coming soon] 我们还将提供一份 H-1B 申请求职信样本。

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取证样本:[coming soon]证据请求可以用来加强案件。

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样品清单:[coming soon]我们着眼于客户的独特情况并创建定制的清单以加强他们的案例。

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H-1B 面试问题: [coming soon] 我们将帮助您练习并充分回答最常见的 H-1B 面试问题。

H-1B FAQs

  • H-1B 签证有哪些好处?

    • H-1B 签证以递增的方式发放,总停留时间为六年;
    • 申请未来永久居留的双重意图/机会。 移民法和移民局条例允许 H-1B 持有人在移民美国的意图方面具有 "双重意图"。 因此,通过 H-1B 签证寻求在美国工作的临时权利的个人也可以申请美国永久居留权;
    • 无需在国外居住。 与许多其他临时签证相比,H-1B 签证无需外籍工人在国外居住;
    • 在 H-1B 身份期间可以更换雇主。 一旦新雇主代表该外国人提交了新的 H-1B 申请,H-1B 工作人员就可以开始为新雇主工作;
    • 申请人的配偶和 21 岁以下的未婚子女可在 H-1B 身份持有者的授权居留期限内有权进入并留在美国;
    • H-1B 签证持有者的配偶和 21 岁以下的未婚子女可以非全日制或全日制方式上学;
    • 只要 H-1B 持有人目前持有有效的 H-1B 身份,就可以在没有 H-1B 的情况下兼职或全职上学。 这意味着 H-1B 雇员在上学期间必须继续为其雇主工作;
    • 只要工作时间至少为该行业正常全职工作时间的 50%,且申请人满足 H-1B 签证的所有其他要求,就可以申请非全日制 H-1B。 如果申请人已经拥有 H-1B 身份,他们可以同时为另一份兼职工作申请 H-1B。 在这种情况下,没有规定受益人必须为每个雇主工作多少小时。

  • 哪些职业有资格获得 H-1B 身份?

    符合 H-1B 身份的专业职业范围很广。 一般来说,工程、生物科学、物理科学、社会科学、数学和工商管理领域的专业级职业有资格申请 H-1B 签证。 学士学位始终是获得 H-1B 身份的最低要求,但根据职位的不同,可能需要高级学位(硕士或博士)。

  • 某些工种是否很难获得 H-1B 身份?

    某些类型的工作可能特别难以获得 H-1B 身份。 如果不需要特殊培训,销售职位可能很难胜任。 计算机行业的某些职位,尤其是计算机编程,可能很难胜任,因为某些计算机相关工作的最低要求并不总是很明确。 律师可就特定工作是否适用 H-1B 向您提供建议。

  • H-1B 身份的工作有最低工资要求吗?

    是的,雇用 H-1B 员工的雇主必须有文件证明,然后必须向美国劳工部 (DOL) 证明,它将向 H-1B 员工支付现行工资或实际工资,以较高者为准。 现行工资是指支付给预定就业地区类似职业工人的工资。 实际工资是雇主支付给预定就业地点从事类似职业的雇员的工资。 雇主还必须证明,它不会为雇用 H-1B 申请人而解雇任何美国工人,而且 H-1B 申请人将受雇的职业没有罢工或其他停工现象。 雇主通过向劳工部提交一份名为 "劳动条件申请表"(LCA)的表格,在作伪证的情况下作出上述声明。

  • 什么是 H-1B %22上限%22?

    上限指的是每个联邦财政年度(FY)允许的 H-1B 签证限额。 财政年度从 10 月 1 日开始,到次年 9 月 30 日结束。 现行法规规定,H-1B 签证的上限为65,000人,全国H-1B 签证硕士的上限为 20,000 人。 如需查看最新的上限人数,请访问移民局网站

  • 如何报名参加 H-1B 抽签?

    雇主需要注册移民局账户,并自行或通过律师完成注册。 您可以在美国公民与移民服务局网站上了解H-1B 抽签程序。 H-1B 注册期通常为 3 月份的 3 周,随机抽签在月底进行。

  • 我什么时候可以开始以 H-1B 身份工作?

    如果您被选中参加 H-1B 抽签,那么您最早可以在10 月 1 日开始工作。

    如果您是持有F-1 签证身份的学生,并且目前正在使用有效的 OPT 或 STEM OPT EAD 工作,那么在您递交 H-1B 申请时,如果您的 EAD 仍然有效,并且您的 H-1B 申请随后获得批准,您可以继续工作到 10 月 1 日

    如果您正在申请豁免上限的 H-1B 或转到新的雇主,您可以从H-1B 批准日期起开始工作。

  • 我是一名雇主,你们能帮我为我的员工申请 H-1B 吗?

    是的,我们的法律团队曾协助许多企业为其员工准备 H-1B 申请。 对于许多企业来说,准备 H-1B 是一个年度流程,我们可以协助您完成每年的整个流程,也可以作为您人力资源部门的补充,确保每年准确及时地提交申请。

  • 您能在 H-1B 抽签之前提供帮助吗?

    是的,无论您的申请处于什么阶段,曾庆红律师事务所的法律团队都能在 H-1B 签证流程中为您提供帮助。 我们可以从最初的抽签登记到您的 H-1B 签证获批(甚至更长的时间)提供帮助。 如果您不确定 H-1B 是否适合您,我们可以在初次咨询时帮助您审查您的选择和资格。