지원자: 장 박사
국가/지역: 중국
케이스 카테고리: O-1 우수 인재 취업 비자
전문 분야: 물리 화학, 생의학 기술
사건 지속: 3개월

어려움:
• 자신의 사업을 시작하려면 Dr. Zhang은 OPT 상태가 만료되기 전에 취업 비자로 전환해야 합니다.
• Dr. Zhang은 H-1B를 신청할 수 없었고 너무 늦었습니다.
• 중국 시민권자인 Dr. Zhang은 E-2 비자 신청 자격이 없습니다.
• Dr. Zhang은 “10명 중 3명”의 최소 요구 사항을 충족함을 증명할 수 있는 문서만 제공합니다.

배경
장 박사는 매사추세츠 공과대학에서 근무하면서 새로 획득한 바이오메디컬 기술 특허를 활용해 미국 교수들과 협력해 창업할 계획이다. 그러나 신원 문제는 Dr. Zhang이 자신의 야망을 실현하는 데 걸림돌이 되었습니다. OPT가 곧 만료되고 H-1B 신청이 불가능하고 너무 늦어서 E-2 자격이 없습니다. Zhang 박사는 급하고 어떻게 해야할지 모를 때 인터넷에서 고객으로부터 높은 평가를 받는 Tsang & Associates(PLC)를 발견했습니다. 성공적인 자영업 사례를 읽고 O-1 비자를 성공적으로 신청한 후 그는 즉시 도움을 요청했습니다.

O-1 비자는 Dr. Zhang의 딜레마를 해결하기 위한 “상단 기호”입니다. O-1 취업 비자 신청자는 과학, 교육, 비즈니스 또는 스포츠 분야에서 뛰어난 재능을 가지고 있어야 하며 “10점 만점에 3점”의 뛰어난 기준을 충족해야 합니다. Zhang 박사가 새로운 시험에서 “3/10″의 요구 사항을 충족하는 것은 쉽지 않지만 Tsang & Associates(PLC)는 Zhang 박사가 자격이 있음을 증명할 자신이 있습니다.

성공의 열쇠
미국에서 Zhang 박사의 지위, 기업가적 기회, 과학 및 기술 혁신 기여 등 무거운 책임을 어깨에 짊어진 Zang Dikai의 공동 법률 사무소(Tsang & Associates, PLC)는 신속하게 작업에 착수했습니다.

관련 문서를 검토한 후 Tsang & Associates는 Dr. Zhang의 전문적인 업적이 많지는 않지만 의심할 여지 없이 탁월하다고 생각합니다. Zhang 박사는 “3/10” 기준을 충족한다는 것을 증명하기 위한 최소한의 요구 사항만 제공할 수 있습니다(자신의 전문 분야에 대한 독창적인 기여, 학술 논문의 저자 및 다른 사람의 작업에 대한 심사). 우리는 더 많은 성취 증명이 있을수록 더 좋다고 믿기 때문에 출입국 관리관이 Dr. Zhang의 전문성에 의문을 제기할 여지를 남기지 않도록 가능한 한 많은 관련 문서를 수집하기 위해 최선을 다하고 있습니다.

또한 O-1 비자를 신청하는 회사(지원자)는 수혜자와 진정한 고용 관계를 증명해야 합니다. Dr. Zhang에게는 자영업이 최선의 방법입니다. 합법적인 고용 관계를 수립하기 위한 핵심 요소는 회사가 필요한 경우 Zhang 박사를 고용하고 해고할 수 있다는 것입니다. 성공을 위한 핵심 전략은 Dr. Zhang의 임원 직위가 회사에서 그의 중심적 위치를 완전히 부각시키는 것입니다.

결과
COVID-19 팬데믹 기간 동안 Tsang & Associates, PLC는 Zhang 박사가 캘리포니아에 생물의학 회사를 설립하는 것을 성공적으로 도왔고 3개월 이내에 회사에 3년 O-1 취업 비자를 성공적으로 신청했습니다. 또한 Dr. Zhang의 회사는 MIT와 라이센스 계약을 신속하게 체결하고 정부 보조금과 민간 투자를 확보했으며 의료 제공자와 임상 시험을 시작했습니다. Dr. Zhang은 깊은 감동을 받았습니다.

변호사 의견:
어린? 두려워하지 마세요! 신생? 두려워하지 마세요! 경제 환경이 좋지 않고, 고용주를 찾기가 어렵습니까? 두려워하지 마세요! 유명하고 자영업자인 O-1 비자는 좋은 선택 중 하나입니다. 인기 있는 H-1B 및 L-1 비자와 마찬가지로 O-1 비자는 신청자의 이민을 허용합니다. EB-1A 뛰어난 인재 이민을 위한 향후 지원서입니다. O-1 비자가 필요한 지원자는 추가 정보를 위해 저희에게 연락하실 수 있습니다.

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