다국적 기업 임원을 위한 EB-1C 이민

응모자. 미국 회사
수혜자. 이씨
국적: 중국인
신청 카테고리: EB-1C 다국적 기업 관리자/이사 이민
산업: 가구 디자인, 개발 및 판매
직책: 국제 운영 부사장
미국 회사 설립: 2011

이 경우 어려움.
1. EB-1C 이민자를 위한 Mr. Li의 직접 청원서이며 이전에 L-1A 취업 비자를 소지하지 않았습니다.
2. Li 씨는 고위 경영진보다 공장 감독자에 가깝고 중국 회사와 미국 회사 사이에는 더 복잡한 구조의 여러 계층의 관계가 있습니다.

미국 회사는 중국 회사의 부사장인 Li 씨를 위해 EB-1C 이민 청원서를 제출했습니다. 미국 자회사의 개발 요구에 부응하여 Mr. Li는 향후 몇 년 내에 미국 회사에서 근무하도록 지정되어 회사의 국제 비즈니스를 책임지게 됩니다. 리 씨가 성공적으로 미국에 가지 못한다면 미국 회사의 발전에 큰 영향을 미칠 것입니다. 이런 이유로 미국 회사 직원들과 Li씨가 직접 Tsang & Associates를 찾아와 EB-1C 영주권 취득에 대한 상담을 했습니다. Joseph Tsang의 팀은 2015년 9월 4일 Lee 씨를 위한 청원서를 제출했고 그 동안 소급 제출(RFE) 요청 없이 2016년 5월 27일 승인되었습니다.

케이스 성공의 열쇠.
미국 회사와 중국 회사 간의 지배 관계(모회사-자회사 관계)를 증명하는 방법
더 문제가 되는 부분은 중국 기업과 미국 기업 사이에 여러 계층의 자회사가 있어 이들의 종속성을 입증하기가 더 어렵다는 점이다. EB-1C를 신청하기 위해서는 “EB-1C Immigration Tips for Executives or Managers of Multinational Companies” 소개 기사에서 설명한 것처럼 미국 회사와 해외 회사가 모회사 관계를 충족해야 합니다. http://www. uslawchina.cn/new_content.asp?xw_id=3009

이후 리씨가 중국에서 근무했던 회사가 원래는 미국 회사가 소유하고 있던 홍콩 회사의 자회사였다는 것을 중국 회사 정보를 통해 증명함으로써 미국과 중국 회사 간의 종속 증명을 완성했다. Mr. Li는 이전에 근무했습니다.

Li 씨가 미국 회사의 고위 관리자 또는 임원 직위를 보유하고 있음을 증명하는 방법
지원서의 중요한 부분은 이씨가 미국 회사에서 선임 관리자나 중역으로 일할 수 있는지 여부입니다. USCIS는 “관리 능력”과 “집행 능력”이 무엇인지 정의합니다.

관리 능력이란 조직, 부서 또는 하위 조직을 관리하는 부서를 말하며 주로 다른 실무 직원을 감독 또는 관리하거나 회사 또는 자회사의 중요한 부서를 관리합니다.

이를 입증하기 위해 Mr. Tsang의 팀은 Li가 미국 회사와 계획한 작업의 내용과 시기를 제시하는 사업 계획을 준비하도록 회사를 안내했습니다. 이러한 책임에는 부서의 직접 관리, 회사의 비전 설정, 국제 문제 조정, 회사 목표 달성을 위한 전략 구현 등이 포함됩니다. 우리는 이씨가 미국 회사에서 일하고, 국제 문제를 책임지고, 회사에서 그에게 할당된 업무를 완수할 수 있는 강력한 관리 능력을 가지고 있음을 입증했습니다.

행정적 능력은 “조직 구조 또는 주요 기능 부서에 대한 직접적인 지도”, “부서 내 목표 및 시스템 설정”, “광범위한 자유를 행사할 수 있는 의사 결정 능력”, “고위 경영진의 감독 및 관리 수용, 이사회 및 주주”.

이러한 측면에서 Tsang의 팀은 Li가 회사의 채용 시스템에 대한 책임을 포함하여 회사의 목표를 설정하고 직원의 작업을 관리할 수 있는 능력이 충분히 있음을 입증했습니다.

Li 씨가 미국 회사에서 자리를 채울 수 있는 능력을 더 입증하기 위해 우리는 Li 씨의 학력, 이전 업무 경험을 조사하고 두 명의 전문가에게 Li 씨의 업무 경험을 평가하도록 요청했습니다. 이 모든 것은 유능한 관리 기술을 반영했습니다.

결과
신청서는 2015년 9월 4일에 제출되었고 2016년 5월 27일에 승인되었습니다.

창 변호사가 논평한다.
EB-1C는 이민자 다국적 기업 임원을 위한 것입니다. 이 범주는 비즈니스 관리 경험을 강조하며 교육은 없지만 비즈니스 관리 경험이 있는 사람들에게 더 적합합니다. 노동부에서 노동허가를 신청할 필요 없이 할당량을 기다리지 않고 USCIS에 직접 신청하면 처리시간이 짧습니다.

EB-1C는 미국과 해외에 모회사-자회사 관계가 있는 두 개의 회사가 있어야 합니다. 해외 회사는 모회사가 될 수 있고 미국 회사는 자회사가 될 수 있으며 그 반대도 가능합니다. 기존 미국 사업체를 구매하거나 이 요구 사항을 충족하는 미국 시니어 회사를 새로 설립합니다.
관리자 또는 감독자는 지난 3년 중 최소 1년 동안 해당 회사에서 근무한 경력이 있어야 합니다.