제로 직원 L-1 비자 항소, USCIS 결정 번복

연도: 2020
국적: 중국인
수혜자: 웨이 씨
회사 산업: 가정 장식 제조 및 수출
중국 회사: 2013년 설립, 직원 80명
미국 회사: 2017년 캘리포니아에서 설립, 아직 공식적으로 사업을 시작하지 않음, 직원 0명
수혜자 직책: 미국 회사의 총책임자

일정:
2018년 12월 L-1 청원 접수, 신속한 처리
2019년 1월 교체 통지서를 받았습니다.
2019년 2월 교체 자재 발송
2019/03 거절통지서 접수
2019년 4월 I-290B 항소 청원서 제출
2020년 3월 원래 USCIS 결정을 번복하는 AAO 통지를 받음
03/2020 USCIS로부터 승인 통지를 받음

배경
– Wei 씨의 L-1 청원은 두 번 거부되었으며 기록이 좋지 않습니다.
– Wei 씨의 영사관 B-1 비자는 반복적으로 거부되었으며 미국 회사의 창업을 확인하기 위해 미국을 방문할 유효한 비자가 없었으며 그의 L-1 신청 성공은 그에게 매우 중요했습니다.
– 트럼프 정책 하에서 이민/비이민 청원이 전면적으로 강화되고 L-1의 난이도가 크게 높아짐에 따라 전반적인 환경은 항소에 더욱 불리합니다.

간략한 배경:
Wei 씨는 2013년에 중국에 홈 데코 제조 회사를 설립했으며 주로 미국 쇼핑몰 체인에 수출했습니다. 비즈니스 연속성을 위해 그는 미국 지사를 설립하려고 했습니다. Wei 씨는 예비 시장 조사 목적으로 B-1 비자를 신청하기 위해 미국 영사관에 갔지만 이민 성향이 있다는 이유로 비자 심사관에게 거부당했습니다. 여러 번 시도했지만 소용이 없었던 Wei 씨는 마침내 미국에 있는 현지 친구에게 먼저 회사를 세우고 직접 L-1 신청을 진행하기로 결정했습니다.

불행하게도 Mr. Wei의 이전 변호사는 L-1 규정에 익숙하지 않았기 때문에 그의 L-1 청원이 두 번 제출되었고 두 번 완전히 거부되었습니다. 다른 선택의 여지가 없이 Wei 씨는 친구로부터 Tsang & Associates로 소개되었고 그의 세 번째 L-1 청원을 처리하도록 우리를 고용했습니다.

그러나 Wei 씨는 이미 USCIS 시스템에 잘못된 지원 기록을 남겼습니다. 우리가 모든 신청서류를 꼼꼼히 준비하고 변호사로부터 60페이지 분량의 편지를 써서 자세히 설명했지만, 출입국 관리관은 여전히 편견이 가득한 보충 통지서를 발행했으며, 이전에 이미 설명하고 제출했습니다.

Tsang & Associates는 추가 문서를 받은 후 Wei 씨와 적시에 의사 소통하고 보다 완전한 추가 계획을 개발했으며 한 달 내에 수천 페이지의 증빙 문서를 다시 제출했으며 Wei 씨의 사례가 매우 완전하다고 느꼈습니다. 그리고 승인받을 자격이 있습니다.

뜻밖에도 출입국 관리관은 또다시 많은 강력한 증빙 서류를 선택적으로 무시하고 Wei 씨의 신청을 상용구 방식으로 거부했습니다. Wei 씨는 매우 화가 나고 속수무책이었습니다. Zang 씨는 Wei 씨의 사건이 매우 성숙했으며 출입국 관리가 규정에 따라 객관적인 관점에서 사건을 고려하지 않았고 항소 근거가 매우 강해서 AAO에 직접 항소할 것을 제안했습니다. .

성공의 열쇠
-법령에 따라 증거를 제시하고 거절사유를 하나씩 반박
항소는 원래 보낸 자료를 다시 인쇄하여 제출하는 문제가 아닙니다. Tsang & Associates는 이미 제출된 자료를 바탕으로 Wei 씨를 강력하게 주장하는 약 30페이지 분량의 편지를 요약했습니다. 우리는 그의 신청서가 승인되어야 함을 입증하기 위해 세 가지 영역에 집중했습니다.

먼저 법을 인용하십시오. 법문은 항소 사무소 사건의 근본이며 Tsang & Associates는 Mr. Wei 사건에 적용 가능한 법률 조항을 제시했습니다.

둘째, 우리는 이전에 제출한 서류들을 이민관이 제시한 거절사유에 상응하는 웨이씨의 임원 자격을 보여주는 다양한 명확한 차트로 정리하여 합리적으로 상세한 설명과 함께 법에서 요구하는 모든 서류를 제출했음을 보여주었지만, 출입국 관리관은 계속해서 그들을 무시하기로 결정했으며 Wei 씨의 사건이 거부되어서는 안 되는 이유를 추가로 설명했습니다.

마지막으로 Wei 씨의 사업이 어떻게 미국 경제에 도움이 되고 소비자에게 혜택을 줄 것인지 다시 한 번 강조하고 싶습니다. 이것이 L-1 비자가 처음 만들어진 이유입니다.

-변호사는 적시에 응답하고, 결정을 내리고, 사건에 대해 지속적으로 후속 조치를 취합니다.
정상적인 상황에서 Tsang & Associates는 긴 대기 시간과 불확실성 때문에 고객에게 항소를 선택하도록 조언하지 않습니다. 그러나 Wei 씨의 경우는 L-1 청원서의 모든 요구 사항이 충족되고 충분히 설명되었으며 출입국 관리관의 결정이 명백히 불공평한 예외였습니다.

거부 통지를 받은 후 Zang의 변호사는 즉시 팀을 모아 다양한 대응 옵션을 준비했습니다. 그 후 우리는 Wei 씨에게 뉴스를 알리고 준비된 옵션과 장단점을 분석하기 위해 Wei 씨가 다음에 해야 할 일을 명확하게 이해하고 거부 통지. 게다가 기각 후 항소까지 30일밖에 남지 않아 법무팀의 능률을 시험하기도 했다.

Trump 행정부의 비자 이민 강화 정책의 영향으로 USCIS에서 거부된 사례의 수가 증가했고 이에 대응하여 Appeals Office에 접수된 사례의 양이 크게 증가하여 효율성이 감소하고 처리 시간이 길어졌습니다. Tsang & Associates는 2019년 4월 항소 제기를 시작으로 Wei 씨의 사건 진행 상황을 정기적으로 추적하여 그가 조기 결과를 받았는지 확인했습니다.

결과
2020년 3월 초, Tsang & Associates는 Office of Appeals로부터 USCIS 결정을 뒤집는 통지를 받았습니다. 2주 후 USCIS로부터 공식적인 승인 통지도 받았습니다. 이 시점에서 Wei 씨는 그가 겪은 모든 고통과 고통 끝에 마침내 정의를 얻었습니다. 그는 좋은 소식을 알게 되어 매우 기뻤고 그 과정에서 전문적이고 효과적인 법률 서비스를 제공하여 사건을 성공적으로 전환할 수 있는 올바른 방향을 제시해 준 것에 대해 우리에게 감사를 표했습니다.

Tsang의 법무팀은 상기시킵니다.
귀하의 신청이 USCIS에 의해 거부된 경우, 대부분의 경우 미국 행정 항소 사무소(AAO)에 항소 청원서를 제출할 수 있습니다.상소기구가 귀하의 사례를 접수하고 새로운 검토를 수행하면 세 가지 결과가 있습니다.
첫째, 항소신청을 유지하고 유죄를 파기(Sustain)한다.
둘째, 상고를 기각하고 판결을 확정(기각)한다.
세 번째 유형은 추가 조사 및 재결정을 위해 원래 이민국으로 돌아가는 것입니다(Remand).

최신 공식 자료에 따르면 취업 비자 항소 건수가 더 빠르게 증가하고 있으며 항소 사무소가 항소 요청을 거부(기각)할 가능성이 FY 2017-2019에 더 높습니다. 다음은 지난 3년 동안 AAO에서 심리한 L-1A 항소에 대한 정보입니다.

2017 회계연도

2018 회계연도

2019 회계연도

점점 더 엄격해지는 트럼프의 이민 정책에 따라 대부분의 신청 범주는 엄격한 조사 대상이 되며 불공정한 대우가 발생합니다. 거부된 경우 전문 변호사에게 맡기고 항소, 재개 또는 재신청의 가능성과 장단점을 평가하는 것이 좋습니다. 유사한 질문이 있는 경우 Tsang & Associates에 전화하여 전문적인 법률 상담 일정을 잡으십시오.

*고객의 개인 정보 보호를 위해 고객 이름은 가명입니다.