고용주 변경 후 R-1 비자 상태 유지

Tsang & Associates는 최근 일련의 R-1(종교인을 위한 취업 비자) 사건을 맡았습니다. 이 사건은 R-1 비자를 취득한 후 직장을 잃고 1년 후에 고용주의 긴급 변경이 승인된 경우입니다.

중국 본토에서 태어나 미국에서 일하기를 원하는 사람들을 위해 일반적인 H-1B(전문 취업 비자) 및 L-1(다국적 기업 임원/기술 인력) 비자 외에 취업 비자 유형도 있습니다. 종교인을 위해 특별히 제공되는 R-1 비자. 이 유형의 비자는 향후 영주권과 연결될 수도 있습니다: EB-4 종교 이민.

Tsang & Associates는 최근 일련의 R-1(종교인을 위한 취업 비자) 사건을 맡았습니다. 이 사건은 R-1 비자를 취득한 후 실직한 경우입니다. 고용주의 긴급 변경이 승인되기까지 1년이 걸렸으며, 대표인 Joseph Tsang Zang 변호사는 이제 이 사건을 다음과 같이 요약합니다.

기본 상황:

수혜자(종교인): Qian 목사는 중국 교회에서 일하다가 Tsang & Associates 합동 법률 사무소 변호사 팀을 통해 미국 교회에서 일하기 위해 R-1 비자를 신청했습니다. 그러나 미국에 온 지 불과 3개월 만에 안타깝게도 교회가 문을 닫았고 수혜자는 직장을 잃고 이민 신분도 잃었습니다. 수혜자는 자신을 고용할 에이전시 D를 찾았고 미국에서 자신의 법적 지위를 유지할 수 있도록 Tsang & Associates에 계속 위탁했습니다.

신청자(미국 비영리 조직): 조직 D는 줄여서 미국 교회에 서비스를 제공하는 비영리 조직으로 2004년에 설립되었으며 직원은 4명이며 자금은 제한되어 있습니다.


응용 프로그램의 어려움 및 핵심:

이 경우 극복해야 할 많은 어려움이 있으며 주요 사항은 다음과 같이 요약됩니다.

1. 새 고용주는 교회가 아니라 수혜자 채용의 정당성
조직 D는 미국에 있는 교회가 아니라 교회를 위해 관련 서비스를 제공하는 비영리 단체입니다. 직원이 4명인데 왜 중국인 목사를 고용해야 할까요? 당신은 어떤 위치에있을 것인가?
Tsang & Associates 팀은 D 조직의 성격과 목적, 활동, 조직도, 직원 직위, 기존 구성원, 자원 봉사 상태에 대해 자세히 설명하여 D 조직의 Qian 목사 채용의 정당성과 합리성을 입증했습니다.

2. 새 고용주는 세금 청구서가 없고 급여를 지불할 능력이 없습니다.
D 기관은 특정 역사를 가지고 있지만 세금 청구서가 없으며 자금이 제한되어 있습니다. 하지만 치안 목사의 연봉은 3만6000달러로 나머지 직원 4명 연봉의 3분의 2에 육박했다. Qian 목사는 왜 그렇게 “높은 급여”를 누렸습니까? D 기관은 급여를 감당할 수 있습니까?
Tsang & Associates 팀은 Qian 목사의 자격, D 조직의 발전 계획, 재정 분석 및 자산 상태를 결합하여 새로운 고용주의 재정 능력을 입증했습니다.

3. 수혜자의 온 가족이 미국에서 공적 부담이 되지 않습니다.
Qian 목사가 미국에 와서 사역을 시작한 3개월 동안 교회의 어려움으로 합의된 급여를 지불하지 않아 미국에 와서 합법적인 R-1 지위를 유지했음을 증명하는 데 영향을 미쳤습니다. 미국. 기관 D로 돌아가서, 기관 D는 5인 가족에 대해 $36,000의 연봉을 제공하지만 수혜자의 급여가 온 가족을 부양할 수 있고 미국에서 공공 부담이 되지 않는다는 것을 어떻게 증명합니까?
이 점에 대해 우리 팀은 고용주가 제공하는 다른 혜택을 강조했으며 Qian 목사 자신의 재정 상황은 미국에서 가족의 생활을 유지하기에 충분하며 사회에 대한 공공 부담이 되지 않을 것입니다.

4. 직장을 잃으면 정체성을 잃고 시간이 촉박하다
R-1과 H-1B 모두 취업 비자에 속하며 유예 기간이 없으며 일이 끝나면 미국에서의 지위도 종료되며 온 가족이 즉시 미국을 떠나야 합니다. 그렇지 않으면 불법 체류가 됩니다. 180일 이상 불법 체류하면 3년간 미국 입국이 금지되는 문제에 직면하게 됩니다.
또한 치안 목사님의 가족은 미국에서 장기 사역을 준비하고 있습니다. 그들은 중국에서 직장을 그만두고 재산을 정리했습니다. 연장신청이 불허되면 그로 인한 기회비용 손실과 입국금지 문제가 큰 타격이 될 것이다.

신청 결과:

완전하고 세심한 준비 끝에 Qian 목사의 R-1 신청서가 11 개월 만에 마침내 승인되었습니다! 그의 가족이 미국에 계속 머물 수 있도록.

Joseph Tsang 변호사는 이렇게 말했습니다.

R-1 종교인 비자 는 중국 지원자에게 흔하지 않습니다. 이러한 유형의 비자 및 이민은 정치적 망명(Asylum) 자격이 없습니다 . 독자들을 위한 조셉 변호사의 기본적인 소개는 다음과 같다.

미국 이민 및 국적법(INA) §101(a)(15)(R)에 따라 종교 단체에서 임시로 일하기 위해 미국에 입국하려는 사람은 R 비자를 신청해야 합니다. R-1 비자 조건:

종교 종사자에는 종교 서비스를 수행하고 기타 의무(일반적으로 종교 성직자가 수행)를 수행하도록 저명한 종교 단체에서 임명한 사람과 종교 직업 또는 업무에 종사하는 사람이 포함됩니다. 종교인 비자를 신청하려면 다음 기준을 충족해야 합니다.

• 미국 법에 따라 인정되는 비영리 종교 단체인 종교 교파에 속해 있어야 합니다.
• 귀하의 종교 교파 및 그 계열사(해당되는 경우)는 면세이거나 면세 상태여야 합니다.
• 다음 기준을 충족해야 합니다.
(a) 종교인 비자를 신청하기 전 2년 동안 교단의 회원이었습니다.
(b) 합법적인 비영리 종교 단체(또는 그러한 단체의 비과세 계열사)에서 교단의 목사로 봉사하거나 종교 활동을 할 계획
(c) 신청 직전 해에 미국 이외의 지역에 거주했으며 이전에 교단에서 5년 동안 봉사했습니다.

R 비자는 “이중 의도”를 허용하지 않으며 종교 종사자가 법정 기간이 만료된 후 미국을 떠나야 한다는 증거를 요구합니다.

또한 조셉 변호사 역시 경건한 신앙심과 교회에 대한 깊은 이해를 갖고 있어 종교인의 비자 및 이민 신청에도 큰 도움이 된다.

트럼프 행정부는 특히 미국 사회에 공공 부담이 될 수 있는 사람들을 대상으로 이민 정책을 강화했습니다. 고용주가 임금을 지불하지 않거나 지불 능력이 부족한 경우 승인이 점점 엄격해지며 전문적인 지원을 제공할 수 있습니다. 필요한 경우 Tsang & Associates에 문의하십시오.