L-1B 회계사를 위한 사내 이동

L-1B 회계사를 위한 사내 이동

L-1B 사내 이동(특수 직원), Tsang & Associates, Joseph Tsang, 변호사

Tsang & Associates는 최근 성공적인 L-1B 사내 전근(특수 기술 직원) 청원으로 고객을 도왔습니다. 조세형 변호사는 사건을 다음과 같이 요약했다.

Tsang & Associates는 최근 중국의 Mr. Wang이 성공적으로 L-1B 사내 전근(특수 기술 직원)을 신청할 수 있도록 지원했습니다.
변호사 Joseph Tsang은 사건을 다음과 같이 요약합니다.

신청인 :타이어 컴퍼니
수혜자: Mr. Wang
국적: 중국인
적용분야 L-1B 사내이동(특수기능사원)
산업 타이어 제조업
직책 회계사

이 경우 어려움.
수혜자의 특별한 기술과 자격을 입증하기 어려운 경우

Tire Corporation은 Mr. Wang(수혜자)을 확보하여 미국 자회사로의 내부 이동(특수 기능 직원)을 원합니다. Mr. Wang의 전문적인 능력은 Tire의 미국 자회사의 미래에 크게 기여할 것으로 예상됩니다. L-1B 청원의 어려움과 증가하는 거부율을 인식한 회사는 Tsang & Associates를 고용하여 Mr. Wang의 L-1B 청원을 준비하기로 결정했습니다. 회사는 2015년 3월 10일에 L-1B 청원서를 제출했고 2015년 3월 24일에 USCIS로부터 중국과 미국에서 Mr. Wang의 뛰어난 업무 능력에 대한 추가 증거를 요청하는 서한을 받았습니다. 편지를 받자 마자 우리 회사는 즉시 USCIS에 연락했고 결국 Mr. Wang(수혜자)이 2015년 6월 3일에 L-1B 비자를 취득하는 데 도움을 주었습니다.

사건 성공의 열쇠:

사건의 첫 번째 요점은 Mr. Wang(수혜자)이 미국 지사에 필요한 전문 지식을 가지고 있고 수혜자는 요청된 전문 지식을 가지고 미국 지사에서 봉사할 의사가 있음을 증명해야 한다는 것입니다.

원본 인증 외에도 회사는 회사에 대한 Mr. Wang의 기여와 회사 회계사로서의 그의 전문 지식의 독창성에 대해 중국 및 미국 사무소에서 편지를 요청했습니다. 중국에서 자신의 기술과 지식을 미국 사무소에 활용할 수 있어야 합니다.

청원서에서 우리는 미국 지사에서 Wang 씨의 업무 범위, 회사 발전에 대한 Wang 씨의 중요성과 대체 불가능성, Wang 씨의 거래 기술과 금융 지식이 할 수 없는 자산이라는 사실을 자세히 설명했습니다. 외부 타이어 회사에서 취득하여 Mr. Wang이 L-1B 회사 내 이동(특수 기술 직원) 청원 자격이 있음을 증명합니다. Mr. Wang(수혜자)은 L-1B 내부 이동(특수 기술 직원) 청원을 위한 충분한 자격이 있습니다.

둘째, USCIS는 우리 회사가 Mr. Wang(수혜자)의 자격에 대한 충분한 증거를 제공하지 못했다고 판단했습니다. 이 인증서에 응답하려면회사는 Mr. Wang(수혜자)의 과거 경험과 현재 회사에서 축적한 전문 역량을 반복하고, Mr. Wang(수혜자)의 고용 균형 이외의 교육 및 면허 및 인증에 중점을 둡니다. 첫째, Mr. Wang(수혜자)이 Tire Corporation에 재직하는 2년 동안 받은 교육을 나열했습니다. 뛰어난 회계 기술 및 회사 소프트웨어에 대한 친숙함과 같은 회사의 응용 프로그램은 또한 회사의 소프트웨어 학습의 어려움과 사소한 실수가 막대한 손실을 초래할 수 있다는 사실을 자세히 설명하지만 Mr. Wang (수혜자)은 중국 및 미국 지사 소프트웨어에 능숙하며 정확성을 유지합니다.

마지막으로, USCIS는 Mr. Wang(수혜자)이 미국 지사에서 요청한 전문 지식을 가지고 일할 의사가 있음을 인증하도록 저희 회사에 요구합니다. 첫째, 회사는 중국 사무소 및 사양에서 Mr. Wang(수령자)의 책임 범위에 대한 자세한 설명을 제공합니다. 또한 Mr. Wang(수혜자)이 중국 및 미국 사무소에서 수행하는 책임 영역 및 사양 목록을 제공하여 Mr. 전문적 지식. 또한 회사는 Wang(수혜자)이 자신의 뛰어난 감사 및 재무 기술을 업무에 실제로 사용했으며 왕(수혜자)이 2년 간의 교육 기간 동안 미국 사무소로의 이전을 실제로 준비했다고 강조합니다. 기사의 끝에서 회사는 Mr. Wang의 기술과 전문성이 그의 미국 사무소 발전에 없어서는 안 될 기여를 할 것이며 따라서 Mr. Wang은 L-1B 사내 기업에 지원할 수 있는 충분한 자격이 있음을 다시 강조합니다. 이동 (특수 기능 직원).

결과
우리는 USCIS에 총 161페이지의 추가 지침을 제공했으며 청원이 2015년 6월 3일에 승인되었고 Mr. Wang(수혜자)이 L-1B 비자를 취득하는 데 도움을 줄 수 있다는 통지를 받았습니다.

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이것은 우리의 독창적인 콘텐츠이며 실제 고객과 그들의 독특한 이야기를 기반으로 합니다. 당사의 많은 기사와 성공 사례가 다른 사람들에 의해 복사되었다는 점을 유의하십시오. 법률 서비스를 위한 전문가를 찾고 있다면 이 사건에서 승리하는 방법과 관련된 주요 전략에 대해 자세히 변호사에게 직접 문의하는 것이 좋습니다. 우리가 다른 사람들을 위해 한 방법과 새로운 성공 사례를 만들 수 있는 방법을 공유하고 싶습니다.