L-1A Extension One-Day Approval

청구인: 영양 성분 유통업자

수혜자: 중국 국민

직위: 사장 겸 CEO

직원 수: 6명 + 파트타임 1명(수혜자 및 수혜자의 배우자 포함)

배경

Mr. Wong은 회사 내 전근 임원 또는 관리자로서 원래 L-1A 신분의 연장을 신청했습니다. 그는 이전에 중국 영양 성분 유통업체 자회사의 사장 겸 CEO 직책을 역임했으며 이 직책에서 계속 근무하기를 원했습니다.

성공의 열쇠

처음에는 회사에 총 6명의 직원과 1명의 시간제 직원만 있었기 때문에 Mr. Wong의 관리 또는 임원 능력을 증명하기 어려울 것이라고 믿었습니다. 게다가 이들 직원 중 한 명은 아르바이트만 했으며 모두 상대적으로 급여가 적었습니다. 그러나 모든 직원의 직무와 특정 작업에 할당된 시간 비율을 주의 깊게 자세히 설명함으로써 우리는 Mr. Wong의 부하 직원이 회사의 일상적인 운영을 충분히 처리할 수 있다는 것을 입증할 수 있었습니다. 해야합니다. 따라서 우리는 Mr. Wong의 고용 할당 서한, 작업 보고서, 조직도 및 회사 사업 계획을 수집하고 문서화하는 데 도움을 줌으로써 Mr. Wong의 임무가 순전히 임원 및 관리 기능에 집중되어 있음을 입증했습니다.

이는 중국의 원래 회사가 이름을 변경하는 동안 여러 전직 직원이 미국 회사를 상대로 소송을 제기했기 때문에 어려운 작업이었습니다. 이 모든 것에도 불구하고 우리는 미국 회사와 중국 회사를 효과적으로 연결할 수 있었고 고객과 매주 회의를 열어 회사가 우리 앞에 설정된 계획에 따라 운영되고 있는지 확인하고 L-1A 사기에 대비해 대기 상태를 유지했습니다. 조사.

또한 회사가 원래 L-1A 파일링에서 예상한 대로 성장하지 않는 것이 우려되었습니다. 그러나 신고서에서 우리는 성장이 일어났다는 사실과 사업을 하고 있음을 입증하기 위해 회사가 실제 기업이라는 사실에 초점을 맞췄습니다. 우리는 Mr. Wong이 미국 회사의 임원일 뿐만 아니라 중국 모회사 내에서 관리직을 맡고 있다는 사실을 경찰관이 만족할 정도로 입증함으로써 이를 수행할 수 있었습니다.

결과

고객의 L-1A 연장이 수락되고 1일 만에 승인되었습니다. 증거 요청이 발행되지 않았습니다. 클라이언트는 같은 업계에 있는 그의 동료 몇 명이 회사가 더 수익성이 높고 직원이 더 많은데도 L-1A 케이스가 거부되었기 때문에 매우 감사했습니다.