UX/UI 디자이너를 위한 H-1B RFE 케이스

Complicated H-1B RFE Case For A UX/UI Designer

전체 비디오 대본

한 조경 설계사가 게임 회사의 UX/UI 디자인을 맡아달라는 제안을 받았습니다. 이제 평범한 세상에서, 평범한 상황에서, 완벽하게 괜찮고, 꿈을 추구하는 것이 좋습니다. 하지만 여기 상황은 그 조경 설계사에게 H1B 비자그리고 이민국에는 학위에 따라 어떤 종류의 일을 할 수 있는지에 대한 매우 구체적인 규칙이 있습니다. 그리고 이것은 제가 손에 들고 있는 가장 미친 증거 요청입니다. 이 동영상에서는 우리가 한 모든 일을 안내해 드리고자 합니다. 가자.

안녕하세요, 제 이름은 Joseph입니다. 저는 이곳의 관리 파트너입니다. 창 앤 어소시에이츠 창의적인 솔루션으로 법률 문제를 해결하는 곳입니다. 따라서 법적인 문제는 이제 이 고객이 H1B 신청에 대한 증거 요청이 매우 까다로워졌다는 것입니다.

명확히 말하면, H1B 신청서를 받으려면 미국 정부가 다른 미국 근로자와 달리 이 직업을 가질 수 있도록 취업 비자를 발급하기 때문에 이 직책에 대한 자격이 있고, 학위가 있으며, 이 직책을 수행하는 데 필요한 경험이 있다는 것을 증명해야 합니다. 이 지원자가 똑똑하다는 것은 의심의 여지가 없습니다. 그는 훌륭한 학위를 가지고 있습니다. 하지만 문제는 그가 조경학을 전공했다는 점입니다.

왜 조경 분야에 취직하지 않았을까요? 하지만 그는 UX/UI 디자인을 하는 직업을 얻었습니다. UX/UI에 대해 조금이라도 알고 있다면, 지난 몇 년 동안 많은 사람들이 조경에 비해 그 정도의 학위를 가지고 있습니다. 그렇다면 그 이유는 무엇일까요? 이 사람이 왜 이 직책을 맡고 있나요? 큰 물음표가 하나 있습니다.

두 번째 질문 역시 마찬가지로 큰 질문인데, 게임 회사에 석사 또는 학사 학위가 필요한 UX/UI 직책이 필요한 이유는 무엇일까요? 고등학생이 왜 그렇게 못하냐고요? 아니면 왜 아무도 할 수 없나요? 왜 이렇게 전문화되어 있나요? 영어를 전공했거나 여성학을 전공했더라도 UX/UI는 누구나 쉽게 익힐 수 있는 분야처럼 보입니다. 중요하지 않으니 배울 수 있습니다. 똑똑한 사람이라면 누구나 배울 수 있는 기술이라면 H1B 자격이 되지 않습니다. 전문성을 갖춰야 합니다. 이것이 바로 이 사례의 까다로운 부분입니다. 이 소송이 통과되기 위해서는 두 가지 큰 논거가 필요합니다.

이 소송은 우리가 제기한 게 아니죠? 정말 흥미로운 점은 이 고객이 먼저 저희를 찾아왔다는 점입니다. 상담을 통해 필요한 모든 사항을 안내해 드렸습니다. 하지만 어떤 이유에서인지 그들은 회사의 변호사와 함께 소송을 제기해야 했습니다. 그리고 이 RFE는 보통 최소한의 요구 사항인 학위부터 도전하는 것으로 시작합니다. USCIS는 “이 기준에 대한 증거를 제출하지 않았습니다.”라고 적습니다.

둘째, 학위는 업계에서 공통적으로 사용하는 용어입니다. 그들이 뭐라고 썼는지 아세요? “귀하는 이 기준에 대한 증거를 제출하지 않았습니다.” 위치가 너무 복잡하거나 고유합니다. “귀하는 이 기준에 대한 증거를 제출하지 않았습니다.” 고용주는 일반적으로 학위 또는 이와 동등한 자격을 요구합니다. “귀하는 이 기준에 대한 증거를 제출하지 않았습니다.” 하지만 여기서 끝나는 것이 아니라 수혜자의 자격까지 이어집니다. “수혜자가 전문 직종에서 서비스를 수행할 자격이 있음을 입증하지 못했습니다.”

우리는 이 소송을 제기하지 않았기 때문에 증거 요청을 보고 ‘너무 많이 벗어날 수 없으니 이전 소송을 봐야겠다’고 생각했습니다. 그들이 주장한 내용이 무엇이든 우리는 가서 그 내용을 확장해야 합니다. 그러니 원본 서류를 제출해 주세요.”라고 말합니다.

다행히도 어떤 의미에서는 논쟁의 여지가 많지 않았죠? 그들은 너무 많은 것을 제출하지 않았기 때문에 백지 상태입니다. 우리가 알고 있고 작업해야 하는 것은 UX 디자인 직책과 회사의 존재, 그리고 그 직책의 학위뿐입니다.

그래서 이 경우에는 두 팀으로 나누어 진행했습니다. 한 팀은 특히 이 게임 회사에 UX/UI 디자이너가 필요한 이유와 해당 직책의 학위가 전문적이라는 주장에 집중했습니다. 저희는 다른 전문 업계 표준 설정자들을 살펴봤습니다. 이 분야의 전문가인 다양한 저자를 활용했고, UI/UX 분야로 진출하는 사람들이 학사 학위와 석사 학위를 얼마나 많이 가지고 있는지 보여주는 다양한 기사를 활용했습니다. 그래서 4~5페이지에 걸쳐 마치 대학에서 UX/UI 101 수업을 듣는 것처럼 설명했습니다.

두 번째 논거는 학사 학위는 업계에서 흔히 볼 수 있는 학위입니다. 10개의 회사를 찾아 각 회사가 하는 일과 우리 게임 회사와 어떤 점이 비슷한지, 그리고 채용 공고와 10개 회사 모두 UI/UX 디자이너를 채용하는 방식과 직무 설명, 요구되는 정도에 대해 설명했습니다. 그래서 모두 학사, 대학교, 석사 학위가 있어야만 이 일을 할 수 있었습니다.

그런 다음 고용주가 일반적으로 학사 학위 또는 이와 동등한 학위를 요구하는 완전히 새로운 카테고리로 넘어갔습니다. 그래서 이번에도 다른 사람들과 마찬가지로 이 고용주도 당연히 그렇게 해야 한다는 것을 전시물을 통해 설명했습니다.

여기서 멈추지 않고 5페이지 분량의 직무에 대한 심층적인 설명도 추가했습니다. 이를 백분율로 세분화합니다. 비율 아래에는 전체 목표와 구체적인 목표가 설명되어 있습니다. 각 비율 아래에 5~6개의 글머리 기호가 표시됩니다. 이 사람에게는 이 정도의 학위가 필요합니다. 고등학생이 할 수 있는 일이 아니며, 아무런 지식이나 훈련이 없는 사람이 할 수 있는 일도 아닙니다. 이 작업은 숙련된 사람이 수행해야 합니다.

이 사례에서 가장 어려운 부분은 조경가인 수혜자가 왜 UX/UI 디자인을 할 자격이 있는지를 어떻게 논증할 것인가 하는 것입니다. 한 가지 해야 할 일은 이 분야의 전문가를 찾아 이 사람을 알고 있으며, 이 사람의 교육과 경험이 미국 대학에서 교육받은 사람보다 낫지는 않더라도 동등하다는 것을 증명하는 추천서를 써주는 자격 평가 회사를 하나 이상 섭외하는 것이었습니다. 정말 어려운 일입니다. 저희는 정말 열심히 노력했기 때문에 알고 있습니다. 미국의 주요 자격 증명 평가 서비스 3~4곳에 문의했지만 모두 불가능하다고 답했습니다.

그래서 우리는 이미 이 사건을 담당하고 있던 첫 번째 팀을 데려왔고, 그들의 모든 연구와 고객의 모든 배경 지식을 가져왔습니다. 저희는 모든 강의를 수강하고, 그 중 핵심적인 강의를 골라 UX/UI 디자이너로서의 직무와 비교했습니다. 이러한 소프트웨어를 알고 있어야 하며, 이러한 유형의 디자인을 수행하는 방법을 배워야 합니다. 이 조경가를 보세요. 이 수업을 듣고 이런 것들을 배웠습니다. 일치하고 이월되는 것이 맞죠?

이 사람은 학사 학위뿐만 아니라 조경학 학사 학위와 석사 학위도 가지고 있습니다. 그래서 특정 석사 및 전공에 들어가는 디자인 수업이 많고, 디자인 개념과 UX 및 UI를 다루는 책을 많이 읽어야 합니다. 다행히도 UX와 UI는 매우 광범위합니다. 사용자 경험에 관한 것입니다. 조경이란 무엇인가요? 행복을 느낄 수 있는 공간에 들어섰을 때를 말합니다. 한 가지 감각은 지상에 있고 다른 감각은 웹사이트에 있습니다. 세분화하기 시작하면 유사점을 확인할 수 있습니다. 그래서 우리는 모든 것을 맞추고 자격 증명 평가로 계속 돌아갔습니다.

이제 우리는 ‘아니오’라는 대답을 받아들이지 않았죠? 우리는 최고의 회사들과 함께 일했기 때문에 한 사람이 거절하면 “매니저와 이야기할 수 있게 해 주세요. 매우 복잡한 사안이라는 것을 알고 있습니다.”라고 말합니다. 그래서 우리는 미국에서 가장 큰 자격 평가 기관 중 한 곳과 긴밀히 협력했고, 그들은 “좋아요, 전문가들과 한 번 더 열심히 이야기해 보겠습니다.”라고 말했습니다.

그들은 우리의 연구 결과를 가지고 전문가와 이야기를 나눴고, 마침내 전문가가 “이제야 논거가 보이네요. 할 수 있겠네요.” 그들은 편지를 써서 우리에게 주었고, 우리는 모든 것을 검토했습니다. 보기 좋네요. 그래서 우리는 이 마지막 페이지에 UX 및 UI 디자인 분야의 전문가가 미국 학위와 동등한 수준의 교육과 모든 것을 배웠다는 것을 증명하는 서류를 첨부하여 사용할 수 있었습니다. 그들은 그것을 인증할 수 있었습니다. 우리는 그것들을 인용하고 인용할 수 있었습니다. 그리고 이것은 결코 쉬운 일이 아니었습니다.

전문가 의견을 무시하고 비용을 지불한 것뿐이라며 H1B 거부를 거부하는 경우를 많이 보았습니다. 전문가 의견을 인용했을 뿐만 아니라 그 근거를 상세히 설명했습니다. 많은 전시물을 한 페이지에 모두 담았습니다. 우리가 너무 많은 걸 했나 봐요 제 말은, 이걸 보면 10개 회사가 필요할까요? 정말 많은 작업이 필요합니다. 5로 합의할 수 있을까요? 하지만 그 순간에는 불확실성이 너무 많기 때문에 이미 다섯 가지를 찾았습니다. 다섯 개만 더 찾아보세요. 경찰관이 정확히 무엇을보고이 사건을 궁극적으로 승인하고 싶게 만들 었는지, 어떤 논거인지는 모르겠지만 우리는 모든 것을 쳤죠?

아마도 경찰관이 “세상에, 이 사건을 부인하려면 이렇게 써야 하는데, 당신이 제공한 증거는 이런 것이고, 이건 이런 것을 충족시키지 못하니까요.”라고 생각했기 때문일 것입니다. 그리고 그 주장에 대해 일일이 설명해야 하죠? 이 사례를 증명해야 하는 10가지 논거는 다음과 같습니다.

거부하려면 10개를 모두 반박해야 합니다. 이전 신고와 달리 이 기준을 충족하는 증거를 전혀 제공하지 않은 것과 같습니다. 그래서 거부합니다.

Grace의 리더십과 비즈니스 분석가 팀이 없었다면 이 사례는 성공할 수 없었을 것입니다. 그레이스와 그녀의 팀에게 찬사를 보냅니다. 정말 환상적인 사례였습니다. 이 리액션 영상을 통해 제가 완전히 놓쳤던 모든 세부 사항을 알려주셨으면 좋겠습니다.

H1B 케이스, 다른 이민 비자 케이스는 왔다가 사라지겠지만, 이런 이야기와 이런 논쟁은 영원히 지속될 것 같죠? 이 영상을 재미있게 보셨기를 바랍니다. 저희는 여러분에게 모든 전략을 보여드리기 위해 노력하고 있습니다. 따라서 비슷한 상황에 처해 있다면 저희가 도움을 드리지 못할 수도 있지만, 이 동영상을 보고 스스로 도움을 받으실 수 있기를 바랍니다. 조심하세요. 안녕히 계세요.

 

실제로 조경학 학사 및 석사 학위를 모두 취득한 UX/UI 디자이너에게는 흥미롭고 도전적인 H1B 사례였습니다. 주요 과제 중 하나는 학위가 해당 직무와 어떻게 일치하며 이 지원자가 다른 지원자보다 이 직무를 더 잘 수행하는 데 필요한 전문 기술을 갖추었는지를 설명하는 것이었습니다. 또 다른 주요 도전 과제는 이 사건이 최초 신고가 아니라 증거 요청이 접수된 후에 저희에게 접수되었다는 점입니다. 이 H1B RFE 케이스에 대응할 때 거의 모든 표준 H1B 요건에 대한 증거를 제공해야 했습니다.

 

이 H1B RFE 사례의 배경

 

처음에 이 고객과 초기 상담에서 이야기를 나눴지만 당시에는 회사 변호사와 협력해야 했기 때문에 원본 서류에 대해 함께 작업할 수 없었지만, 증거 요청을 받은 후 다시 저희에게 연락해 H1B RFE 케이스에 대한 도움을 요청했습니다.

비자
H1B 비자
는 전문 직종을 위해 고안된 분류로, 각 H1B 수혜자가 충족해야 하는 특정 요건이 있습니다. H-1B 신청서를 작성할 때는 모든 요건과 직업, 회사, 수혜자가 각 요건을 모두 충족하는 방법을 다루는 것이 중요합니다. 심사관이 충분하다고 판단하는 방식으로 요구 사항을 충족하지 못하면 H-1B RFE를 받거나 심지어 거부될 수도 있습니다. 이 사례의 경우 고객은 최초 제출 후 RFE를 받았습니다.

이 경우의 과제

 

UX/UI 디자이너를 위한 이 H1B RFE 사례에는 세 가지 주요 장애물을 극복해야 했습니다. 첫 번째는 조경학 학위를 가진 이 H-1B 신청자가 왜 UX/UI 디자이너 직무를 맡게 되었는지, 그리고 이 직책에 필요한 전문 기술을 어떻게 갖추게 되었는지 설명하는 것이었습니다. 두 번째는 게임 회사에 학위가 있는 UX/UI 디자이너가 필요한 이유를 설명하는 것이었고, 세 번째는 이 지원자가 우리에게 오기 전에 받은 증거 요청서(RFE)에 대응하는 것이었습니다.

 

첫 번째 과제에서는 조경가에게 필요한 기술이 UX/UI 디자이너에게 필요한 기술과 매우 유사하다는 점과 이 지원자가 왜 이 직책에 가장 적합한 기술을 습득했는지 미국 내 어떤 직원보다 더 잘 설명해야 했습니다.

 

두 번째 조각의 경우 다음을 명확히해야했습니다.
USCIS
이 게임 회사가 애초에 학사 또는 석사 학위를 가진 UX/UI 디자이너가 필요했던 이유도 알 수 있습니다. H1B 요건을 어떻게 충족하는지 입증하는 데 필요한 직책과 기술에 대한 질문에 답해야 했습니다. 모든 UX/UI 디자이너에게 학위가 필요한가요? 이 회사의 모든 디자이너가 학위를 가지고 있나요? 이 유형의 역할에 학위가 필요한 이유는 무엇인가요?

 

이 사건에서 가장 황당한 것 중 하나는 고객이 받은 증거 요청서였습니다. 그들이 우리에게 오기 전에 최초 H-1B 신청서를 제출했는데, 증거 요청이 돌아왔을 때 기본적으로 필요한 증거를 제공하지 않았다고 말했습니다. 보유한 기술에 대한 증거를 제공하지 않았고, 이 직책에 필요한 전문 기술에 대한 증거를 제공하지 않았으며, 이 학위가 필요하거나 일반적이라는 증거를 제공하지 않았습니다. 본질적으로 이 H-1B RFE는 이 직업과 이 신청자가 왜 H1B 요건을 충족하는지에 대한 정보를 제공하지 않았다고 말합니다.

 

이 H1B RFE 사례의 성공 열쇠

 

RFE에 대한 철저한 대응

 

케이스 승인에 필요한 정보를 전혀 제공하지 않았다는 내용의 RFE를 받았다면 이는 좋은 출발이 아닙니다. 이 사례를 해결하기 위해 우리는 이 수혜자와 이 UX/UI 직책이 어떻게 모든 표준 H-1B 요건을 충족하는지 자세히 설명해야 했습니다.

 

이를 위해 두 개의 팀을 구성하여 모든 증거를 수집하는 작업을 진행했습니다. 첫 번째 팀은 다음과 같은 문제를 해결했습니다. 이 게임 회사에 UX/UI 디자이너가 필요한 이유와 이 직책에 필요한 학위가 왜 전문화되어 있는지 설명합니다.

 

두 번째 팀은 조경학 학위를 가진 이 지원자가 UX/UI 디자이너로서 필요한 기술을 어떻게 갖추었는지 설명하는 증거를 수집했습니다. 우리는 이전 학습 과정을 살펴보고 디자인과 디자인 개념에 대한 지식과 각 직책에서 성공하는 데 필요한 도구를 비교하여 모든 유사점을 찾았습니다. 그런 다음 이 모든 것을 문서화하고 기술 세트의 중복에 대한 증거를 제공했습니다.

 

추천서를 위한 전문가 찾기

 

이 경우 도움이 될 만한 한 가지는 이 지원자가 미국 대학에서 교육을 받은 사람보다 이 직무를 성공적으로 수행하는 데 필요한 모든 기술을 갖추고 있다고 말할 수 있는 해당 분야의 전문가가 작성한 추천서였습니다. 쉽지 않은 일이었습니다.

미국의 주요 자격 증명 평가 서비스 몇 곳에 문의했지만 처음에는 모두 거부당했습니다. 하지만 저희 법무팀은 포기하지 않고 해당 분야의 전문가를 설득하여 추천서를 작성하도록 하고 이 고객의 교육과 경력이 미국 UX/UI 디자인 학위와 동등한 수준임을 입증하기 위해 이러한 입장의 근거를 보여주는 상세한 논거를 만들었습니다. 그런 다음 자격 평가 기관에 다시 가서 사례를 다시 설명하고 준비한 모든 세부 정보를 제공했습니다.

마지막으로 전문가가 모든 것을 검토한 후 ‘논거가 보인다, 증명할 수 있다’고 말해주었습니다. 전문가 추천서를 받은 후에는 제출 서류 마지막에 첨부했습니다. 뿐만 아니라 이 권고안의 증거 자료로 수집한 모든 세부 정보도 함께 제출했습니다.

 

UX/UI 디자이너 사례 결과를 위한 H1B RFE

 

이 H1B RFE에 대한 답변을 제출한 후 케이스가 검토되었고 다시 승인되었습니다. 이는 고객에게 큰 안도감을 안겨주었고, 사건을 담당한 Tsang & Associates 팀 전체가 감격했습니다.

 

이 H-1B RFE 케이스에 대한 변호사 의견

 

H1B RFE 케이스에 대한 답변이든 다른 어떤 케이스이든, 시간을 들여 케이스에 대한 자세한 증거와 지원을 제공하는 것은 결코 과소평가할 수 없는 일입니다. 케이스를 지원하기 위해 더 많은 정보를 제공할수록 케이스를 검토하는 담당자가 모든 비자 요건을 충족했는지 더 잘 이해할 수 있습니다. 전체 이야기를 들려주면 복잡할 수 있는 상황도 보다 명확하게 파악할 수 있습니다.

H-1B RFE 케이스에 대한 도움이 필요하거나 H-1B 신청서에 대한 질문이 있거나 질문이있는 경우 다음에 대해 자세히 알아볼 수 있습니다.
H-1B 법률 서비스
또는
문의하기
. 저희 이민국 팀이 도와드리겠습니다.

 

원본 콘텐츠

이것은 우리의 독창적인 콘텐츠이며 실제 고객과 그들의 독특한 이야기를 기반으로 합니다. 당사의 많은 기사와 성공 사례가 다른 사람들에 의해 복사되었다는 점을 유의하십시오. 법률 서비스를 위한 전문가를 찾고 있다면 이 사건에서 승리하는 방법과 관련된 주요 전략에 대해 자세히 변호사에게 직접 문의하는 것이 좋습니다. 우리가 다른 사람들을 위해 한 방법과 새로운 성공 사례를 만들 수 있는 방법을 공유하고 싶습니다.