불일치 위치에 대한 H-1B

SPECIALIZED KNOWLEDGE GAINS H-1B VISA APPROVAL

  • 국적: 스페인
  • 사례: H-1B 청원
  • 도전 과제 :
    1. 채워진 자리는 기업 전략 분석가였으며 하위 직원에 대한 관리나 감독을 포함하지 않았습니다.
    2. 기업 전략 분석가의 직위는 직업 전망 핸드북, 2013-2014년판, USCIS에서 제안된 직위가 H-1B 비자 요건을 충족하는지 판단하는 데 사용하는 핸드북에 나타나지 않았습니다.
    3. 수혜자는 단순히 경영학 학사 학위를 소지하여 명확한 전문화 또는 특정 전문 분야가 결여된 전문적 배경을 가지고 있었습니다.

배경

강력한 법적 조언과 흠잡을 데 없는 법의 명령은 H-1B 승인과 거부의 차이가 될 수 있습니다. 그러나 가장 강력하고 가장 경험이 많으며 가장 헌신적인 팀이 있더라도 케이스의 약점으로 인해 문제가 발생할 수 있습니다. 남부 캘리포니아에서 수백만 달러의 엔지니어링 회사였던 오랜 고객이 표준 비즈니스 배경만 가진 스페인 국적의 새로운 수혜자와 함께 우리 회사에 왔습니다. 확실히 Martinez 씨는 엔지니어링 배경이 없었습니다. 엔지니어링 회사는 그를 “기업 전략 분석가”로 고용하기를 꺼려했습니다. 설상가상으로 이 항목은 해당 연도의 직업전망 핸드북에 나오지 않았다. 이 핸드북은 USCIS에서 누군가가 H-1B 직위에 대한 자격이 있는지 여부를 결정하는 데 사용됩니다. 또한, 수혜자는 사업 관리 배경이 있음에도 불구하고 다른 직원을 관리하지 않았습니다. 그래도 우리는 승소할 수 있다고 자신했다.

성공의 열쇠

첫째, 그의 경영 경험 부족과 관련하여 우리 는 H-1B의 요구 사항이 특별히 관리 또는 집행 의무를 요구하지 않는다는 사실을 강조했습니다. 요구 사항은 H-1B 위치가 고등 교육 학위의 요구 사항에 의해 입증된 것처럼 “전문 지식”의 필요성을 입증해야 한다는 것입니다. 이 사실을 입증하기 위해 우리는 구체적으로 다음과 같은 세부 사항을 포함하는 작업이 무엇인지 분류했습니다.

  • 연간 운영 계획을 개발하고 관리합니다.
  • 사장/CEO가 기업 전략 계획을 수립하는 데 도움을 줍니다.
  • 재무 분석을 수행하는 이사회 지원
  • M&A 팀의 검색 및 평가 지원
  • NDA, LTA, 합작 투자, 라이선스, 구매 계약 및 인수와 같은 기업 계약 검토에 참여
  • 특별 사업 기획 프로젝트에 참여
  • 필요에 따라 이사회 활동 및 프로젝트 지원

또한 I Occupational Outlook Handbook에는 직무 지정이 나타나지 않았지만 O*Net이라는 보충 데이터베이스에 해당 직위가 포함되어 있음을 입증할 수 있었으며, 이를 통해 위의 직무를 확인하고 대학이 교육은 이러한 종류의 위치에 대한 요구 사항입니다. 또한, 기업 전략 분석가의 직위는 직업 전망 핸드북에 나타나지 않았지만 USCIS는 직위 자체보다 직무 기능 및 책임에 대한 설명을 더 중요하게 생각합니다. 이를 염두에 두고 우리는 Mr. Martinez가 배정된 직책이 Occupational Outlook Handbook에 나와 있는 Management Analyst의 직위와 매우 유사하다는 것을 보여주었습니다. 핸드북에서 Management Analyst는 Martinez의 새 직장의 경우와 마찬가지로 최소한 학사 학위와 종종 MBA를 요구하는 것으로 설명됩니다. 또한 마르티네즈 씨와 거의 동일한 직무에 대해서도 설명했습니다. 따라서 우리는 이것을 그의 직업이 고급 대학 학위를 요구할 뿐만 아니라 광범위하고 복잡한 성격을 입증한다는 증거로 사용할 수 있었습니다.

“RFE가 들어왔을 때 나는 내 사건이 끝났다고 생각했습니다. 고맙게도 Joseph과 Chen-Cho는 USCIS가 잘못된 이유를 찾을 수 있었고 제 소송에서 승소할 수 있도록 도와주었습니다.”- Mr. Martinez

결과

완전히 새로운 형태의 RFE였음에도 불구하고 저희 회사는 좋은 반응을 얻을 수 있었고 H-1B 사건에서 승소했습니다. 이 사건은 2017년 12월 15일에 최종적으로 승인되었습니다. 우리 의뢰인은 결과에 대해 압도적으로 만족했을 뿐만 아니라 유사한 사례와 마찬가지로 해당 사례가 거부될 것으로 예상했다는 사실에 흥분하고 안도했습니다.

또한 이러한 형태의 RFE를 받은 대부분의 경우가 거부되었습니다. 몇 달 후 그들은 우리 사건이 이 고객을 위해 주장한 것과 거의 같은 근거로 행정 항소 사무소에 의해 뒤집혔습니다. 노력과 상식으로 우리는 이 사건의 부정을 피할 수 있었습니다.

*고객의 신분 보호를 위해 이름이 변경되었습니다.

Original Content

이것은 우리의 독창적인 콘텐츠이며 실제 고객과 그들의 독특한 이야기를 기반으로 합니다. 당사의 많은 기사와 성공 사례가 다른 사람들에 의해 복사되었다는 점을 유의하십시오. 법률 서비스를 위한 전문가를 찾고 있다면 이 사건에서 승리하는 방법과 관련된 주요 전략에 대해 자세히 변호사에게 직접 문의하는 것이 좋습니다. 우리가 다른 사람들을 위해 한 방법과 새로운 성공 사례를 만들 수 있는 방법을 공유하고 싶습니다.