Dental Engineers Satisfy E2 Treaty Investor Requirements

• 지원자: Mr. Hang과 Mr. Wong
• 국적: 대만(중화민국)
• 업종: 치과 실험실 공학
• 직위: Mr. Hang – CEO, Mr. Wong – 최고재무책임자/인적자원부장
• 설립연도: 2012
• 투자 금액: Hang- $100,000, Wong- $100,050
• 도전 과제:
  • 회사는 아직 미국에 설립되지 않았습니다.
  • 주요 투자자(Hang과 Wong)는 각각 회사의 50%를 소유하고 동시에 제출했습니다.
  • Hang 씨는 치과 학위를 가지고 있었지만 Wong 씨는 그렇지 않았기 때문에 USCIS 직원이 Wong 씨가 단지 Mr. Hang 씨를 이용하여 미국에 왔다고 믿을 수 있다는 두려움을 불러일으켰습니다.
  • 항 씨와 왕 씨는 가족 관계였습니다.

배경

Mr. Hang과 Mr. Wong은 Tsang and Associates에서 그들이 기공소를 설립하고 E-2 조약 투자자 비자를 취득하는 데 도움을 줄 수 있기를 바라며 우리를 찾아왔습니다. 이 회사는 주로 치과 전문직을 위한 크라운, 브릿지, 의치, 인공 치아 및 교정 장치를 만드는 데 종사했습니다. 그들은 남부 캘리포니아의 치과 개업의를 목표로 했지만 미용 치과의사, 치열 교정 전문의, 치주 전문의, 보철 전문의에게도 손을 내밀었습니다. 두 사람 모두 회사의 미국 진출을 촉진하기 위해 미국에 오기를 원했고, 그들의 경험을 활용하여 회사의 초기 5년 성장 단계를 자극했습니다. 따라서 우리는 두 사건의 준비를 도왔고 2013년 1월 22일에 두 개의 별도 청원서를 동시에 제출했습니다. 그들은 2013년 2월 5일에 비자를 받았습니다.

성공의 열쇠

E-2 비자 신청에 성공하려면 미국 시민권 및 이민 서비스 규정에 따라 몇 가지 요구 사항이 필요합니다.

• 조약 투자자는 조약 국가의 국적을 소유해야 합니다.
• 회사는 가상의 종이 조직이 아닌 실제 운영되는 기업인 선의의 미국 회사여야 합니다.
• 투자된 자본은 실질적이고 기업에 취소 불가능하게 투입되어야 합니다.
• 투자는 미미할 수 없습니다
• 투자자는 기업을 개발하고 지휘할 수 있는 능력이 있어야 합니다.
• 투자자는 E-2 신분 종료 후 떠날 의사가 있어야 합니다.

조약 국가의 국적

Hang 씨와 Wong 씨가 Tsang and Associates에 처음 왔을 때 우리는 그들의 E-2 비자를 승인받을 수 있을 것이라고 확신했습니다. 그들은 각각 50% 소유권을 위해 회사에 약 $100,000를 투자하는 주요 투자자였으며 둘 다 대만 국민으로서 조약 국가 소유권 요건을 충족했습니다. 우리는 회사의 정관과 다양한 회사 문서를 사용 하여 투자자와 조약 국가의 자격을 증명했습니다.

실제 및 운영 기업

우리는 또한 회사가 선의의 미국 법인 임을 입증해야 했습니다. 처음에 Mr. Hang과 Mr. Wong은 아직 미국에 통합되지 않았습니다. 따라서 우리는 처음부터 그들이 회사의 사업 계획을 수립하고 회사 사업의 증거로 제공할 수 있는 계약서와 송장을 받을 수 있도록 도와주었습니다. 우리는 또한 Mr. Hang과 Mr. Wong의 관리자 및 임원 직위를 자세히 설명하는 조직도를 만들었습니다. 그런 다음 회사가 실제로 “가상 조직이 아닌 실제 운영 기업”임을 추가로 증명하기 위해 사무실 계약과 마케팅 및 영업 정보를 제공했습니다.

실질적이고 취소할 수 없는 투자

다음으로 우리는 투자가 단순히 “위험한 사업”일 뿐이라는 USCIS의 두려움 때문에 Mr. Wong의 투자가 실질적이고 취소 불가능하다는 것을 증명해야 했습니다 . 그렇게 하기 위해 우리는 행 씨와 왕 씨 모두 회사에 $100,000를 투자했음을 은행 송금 명세서를 통해 보여주었습니다. 우리는 회사의 50% 소유주로서 $100,000의 투자가 실질적으로 상당한 자격을 갖추기에 충분하다는 것을 설명하기 위해 연방 규정 비례성 테스트를 활용했습니다. 투자의 취소 불가능성을 더욱 강화하기 위해 우리는 지원자들이 약정한 자금이 이미 임대 계약 확보, 사무실 및 작업 공간 요구 사항에 사용되는 물품 구매, 회사 출범일을 예상하는 일상적인 경비에 사용되었음을 표시했습니다. 우리는 투자한 자금이 이미 회사 발전을 위해 사용되었고, 이제 되돌릴 수 없다는 것을 증명했습니다.

한계 투자 이상

또한 우리는 투자가 “한계 이상”이라는 것을 보여주어야 했습니다. 연방 규정에 따르면 투자는 개인과 가족을 지원하는 데 필요한 수준을 초과하는 소득을 제공하거나 미래에 상당한 경제적 기여를 할 경우 한계 이상으로 간주됩니다. 이 요구 사항을 해결하기 위해 우리는 두 갈래의 응답을 받았습니다. 우선, 우리는 공인 회계사를 고용하여 투자가 실제로 수익성 있고 수익성 있는 비즈니스 기회를 반영할 것으로 예상됨을 나타내는 재무제표를 제공했습니다. 투자 금액은 운영 첫 3년 이내에 초과될 것이며 회사는 더욱 성장할 것입니다. 우리는 또한 이러한 각 투자가 향후 5년 내에 10개의 일자리를 직접적으로 창출할 수 있음을 우리가 만드는 데 도움을 준 사업 계획과 함께 보여주었습니다. 따라서 우리는 투자가 실제로 “한계 이상”이라는 것을 확인했습니다.

비즈니스 기업을 개발하고 지휘하는 능력

우리는 또한 Mr. Hang과 Mr. Wong이 기업을 개발하고 지휘하기 위해 미국에 왔다는 것을 증명해야 했습니다. USCIS 규정에 따르면 일반 숙련 근로자와 비숙련 근로자는 자격이 없습니다. 이와 같이 우리는 Mr. Hang과 Mr. Wong의 배경과 미국에서 제안된 임무에 대해 자세히 설명했습니다.

Hang 씨의 경우, 우리는 그의 이력서를 분석하고 그가 치과기공기술에 전문성을 가지고 있음을 강조했으며, 또한 그가 건강 분야에서 광범위한 전문 교육과 업무 경험을 가지고 있음을 보여주었습니다. 우리는 Mr. Hang이 노력과 전문화에 대한 직접적인 경험을 바탕으로 CEO로서의 역할에 실제로 자격이 있음을 확인했습니다. 우리는 일상적인 관리 결정에 대한 책임, 적절한 프로세스 및 시스템이 제자리에 있는지 확인, 치과 서비스 계획 및 지시, 신제품의 지속적인 개발 참여를 포함하여 미국에서 수행할 그의 장래의 임무를 설명했습니다.

마찬가지로 Mr. Wong의 배경과 이력서도 자세히 설명했습니다. 우리는 그가 치과 전문직 종사자가 아니더라도 회사를 발전시키고 지휘하는 데 필수적인 기술을 가지고 있음을 증명해야 했습니다. 이민국 직원들이 단순히 친척인 항 씨를 미국 입국 수단으로 이용하고 있다고 믿을 수 있다는 우려가 있었습니다. 이러한 두려움을 타파하기 위해 우리는 그가 저널리즘과 의학 및 과학 취재 경험이 풍부하다는 점을 강조했습니다. 우리는 또한 최고의 전략과 네트워킹을 구축하기 위해 주어진 지역 사회 및 지역 당국의 주민들과 긴밀히 협력하면서 여러 상을 수상하고 마케팅 및 경제 개발에 대한 광범위한 실천으로 이어진 관광 및 교육 분야에서의 그의 경험을 강조했습니다. 우리는 그의 높은 가치를 지닌 기술과 자질에 더해 이러한 다양한 경험이 최고재무책임자(CFO) 및 최고인사책임자(Chief Human Resources)로서의 역할을 성공적으로 수행하는 데 정말로 중요하다는 점에 주목했습니다. 우리는 회사 운영의 모든 재무적 측면을 감독하고, 구매 및 재고를 관리하고, 회사의 정보 및 기술 측면을 지휘하고, 사업이 순조롭게 진행될 수 있도록 직원을 지도 및 교육하는 것을 포함하여 Mr. Wong이 제안한 임무에 대해 설명했습니다.

출발 의향

마지막으로 Mr. Hang과 Mr. Wong 모두 E-2 비자를 초과 체류할 의도가 없었습니다., 해외에서의 광범위한 사회적 및 재정적 관계로 입증됩니다. 미국에 있는 동안에도 대만과 연결되어 있음을 나타내는 호적 및 개인 은행 계좌 정보를 제공하여 이를 증명했습니다.

결과

그들을 대신하여 청원서를 제출하는 것 외에도 우리는 Mr. Hang과 Mr. Wong의 E-2 인터뷰 준비를 도왔습니다. 우리가 처음 시작했을 때 Mr. Hang과 Mr. Wong은 인터뷰를 확신하지 못하고 걱정하고 염려하는 것 같았습니다. 그들은 Wong이 친척이라는 사실 외에도 치과 배경이 없다는 점을 감안할 때 Wong이 미국에 입국하기 위해 Mr. Hang을 사용하고 있다고 이민관이 단순히 믿을 것이라고 극도로 걱정했습니다. 그러나 우리는 두 사람이 연습 인터뷰를 할 수 있도록 많은 시간을 할애했으며 다양한 잠재 질문에 대해 가장 상세하고 효과적인 답변을 제공하는 방법에 대해 지시했습니다. 엄청난 양의 연습을 한 후, 그들은 대만 출입국 관리관이 묻는 모든 질문에 적절하게 대답할 수 있는 능력에 대해 훨씬 더 자신감을 느꼈습니다. 인터뷰 당일 두 사람 모두 인터뷰가 순조롭게 진행되었고, 같은 질문에 저희 변호사가 준비를 해주셔서 두려움과 걱정 없이 대답할 수 있었다는 점에 안도했습니다. 우리는 2013년 1월 22일에 그들의 청원서를 모두 제출했고 그들은 2013년 2월 5일에 비자를 받았습니다.