체육 교사가 EB-1A 우수 인재 비자를 받음

체육 교사가 EB-1A 우수 인재 비자를 받음

연도: 2020년 4월
국적: 대만, 중국
지원자: 황씨
직업: 스포츠 대학교 부교수
탁월함의 4가지 조건: 회원 자격, 주요 공헌, 심사위원, 중요한 역할

배경
Huang 씨는 20년 전 미국 대학에서 체육 및 스포츠 과학 석사 학위를 받고 일하기 위해 대만으로 돌아왔습니다. 그는 여러 대학에서 근무했으며 대만의 전문 협회에 가입하여 정부 기관의 스포츠 관련 법률 및 규정 개정에 기여했습니다. 20년 동안 근무하면서 Huang 씨는 자신의 분야에서 활발히 발전해 왔습니다. 자녀 교육 때문에 황씨는 EB-1A에 지원하고 싶었지만 그의 전문 분야는 상대적으로 냉담했고 자신의 자격이 충족되는지 확신이 서지 않았습니다. 그는 친구와 함께 Tsang & Associates에 와서 자신의 적격성을 평가하기 위한 유료 상담을 받았습니다.

관련 문서를 검토한 후 Zang 씨는 Huang 씨의 프로필에 아직 개선할 여지가 많이 있으며 시간을 들여 신중하게 계획해야 한다는 결론을 내렸습니다. 법무팀은 또한 황씨의 개인 상황에 따라 지원 패키지를 맞춤화하여 그가 발전 방향을 명확히 하는 데 도움을 주었습니다.

거의 2년 간의 교육과 준비 끝에 Zandikai & Associates는 2020년 1월 Mr. Huang의 EB-1A 청원서를 제출하고 가속 처리(프리미엄 처리)를 선택했습니다.

성공의 열쇠
1. 미국에 오려는 의도가 모호하고 미국에 지속적인 혜택을 줄 것인지 판단할 방법이 없다.
Huang 씨의 미국 방문 계획은 간단합니다. 친구의 피트니스 컨설팅 회사에 가입하고 그의 광범위한 경험과 지식을 바탕으로 현지 피트니스 회사 또는 개인에게 컨설턴트를 제공하고 건강에 대한 자각을 향상시키기 위해 올바른 피트니스 프로그램을 개발하고 다양한 요구에 따른 삶의 질.

보충 통지서에서 출입국 관리관은 Huang 씨의 이민 후 책임이 기업가로서 회사 사업을 수행하는 것인지 아니면 대만에서 이전 연구 작업을 계속하는 것인지 질문했습니다. 뿐만 아니라 이민국 직원은 대만에서의 Huang 씨의 업무가 그의 도착 후 계획과 밀접하게 연관되어 있으며 Huang 씨가 미국 스포츠 및 건강 부문에 지속 가능한 혜택을 가져올 수 있음을 추가로 입증할 추가 세부 정보를 요청했습니다. .

2. 전문 협회는 평범한 평판을 가지고 있으며 회원 접근에 대한 규칙이 모호하게 정의되어 있습니다.
Huang 씨는 대만에서 4개의 전문 협회에 가입했지만 이러한 전문 협회는 범위가 작고 자격을 증명하는 언론 보도 및 기사가 거의 없습니다. 또한 각 전문 협회의 회원 기준은 매우 모호하며 회원 규정은 회원의 금본위제를 반영하지 않습니다. 출입국 관리관은 이러한 전문 협회가 단순히 돈을 지불하는 것이 아니라 엄격한 회원 기준을 가지고 있으며 업계에서 유능한 사람들로 구성되어 있음을 증명하기 위해 보충 통지서에 더 많은 문서를 요청했습니다.

3. 리더십 기술을 강조하기 어려운 직위.
출입국 관리관은 학교 발전에 상당한 기여를 할 수 있는 리더십 능력에 대한 설득력 있는 증거가 부족한 학교 부교수로서의 Huang 씨의 지위에 의문을 제기했습니다. 또한 황씨가 재직한 학교는 명문대학이 아닌 일반대학이었으며 EB-1A 요건은 “뛰어난 명성”을 가진 조직/회사에서 중요한 리더십 위치를 유지하는 것이었습니다.

4. 해당 분야에 상당한 독창적인 기여를 했는지 여부는 논쟁의 여지가 있습니다.
Mr. Huang의 주요 업무 경험은 대학 강사로서 전문 협회에서 주관하는 일부 활동에 간헐적으로 참여하는 것입니다. 황 씨의 문서 중 이 부분은 주로 추천서입니다. 그러나 추천서는 해당 분야에 대한 Mr. Huang의 원래 공헌과 그들이 가져온 큰 영향력에 대한 더 많은 증거를 보고 싶어하는 출입국 관리관에게는 충분하지 않습니다.

황씨는 보충 통지를 받고 매우 괴로워했다. 그는 자신의 강점을 더 입증하는 방법을 몰랐고 자신의 기여를 증명할 추가 문서를 제공할 수 없었습니다. Tsang & Associates는 보충 파일에서 제기된 각 문제에 대응하고 Huang과 여러 차례 전화 회의를 가졌으며 미국에 오기 위한 그의 계획, 전문 회원 자격, 더 많은 정보를 발견하기 위한 업계 기여도에 대해 자세히 설명했습니다. Mr. Huang은 EB-1A 요건을 충족했습니다. 충분한 준비를 거쳐 2020년 3월 말 보완서류를 제출하였다.

결과
보충 문서를 제출한 지 일주일 후 Tsang & Associates는 USCIS로부터 이메일 승인 통지를 받았습니다. Huang 씨는 좋은 소식을 들었을 때 분명히 매우 흥분했고 소급 통지를 보았을 때 EB-1A가 끝난 줄 알았다고 말했습니다. 올바른 변호사를 선택하고 올바른 접근 방식을 취한 덕분에 그는 현재의 어려운 처리 환경에서 청원을 승인받을 수 있었습니다.

변호사 Joseph Tsang의 논평.
EB-1A Distinguished Talent는 미국에서 최우선 이민 카테고리이며, 미국은 이러한 방식으로 미국으로 이민을 오는 전 세계의 재능 있는 사람들을 환영합니다. 이전 몇 년 동안 EB-1A는 미국 고용주를 필요로 하지 않고 대기 기간이 없기 때문에 한때 중국인 지원자들에게 뛰어난 이민자들이 매우 인기가 있었습니다. Trump의 새로운 정책 시행 이후 USCIS는 EB-1A 처리에 대한 기준을 반복적으로 높였으며 지원자는 이에 대비해야 합니다.

EB-1A 검토에는 10가지 기준이 있으며 지원자는 그 중 최소 3개를 충족해야 합니다. 이는 종종 “10개 중 3개”라고 합니다. 그러나 실제로는 단순히 “10점 만점에 3점” 기준을 충족하는 문제가 아닙니다. USCIS 검토는 일반적으로 두 단계로 이루어집니다.
첫 번째 단계에서 이민관은 지원자가 기본 “3/10” 기준을 충족하는지 또는 지원자가 일회성 최고 국제상을 받았는지 여부를 검토합니다.
2단계: 신청자가 기본 “10점 만점에 3점” 기준을 충족하면 USCIS는 전체 평가를 수행하여 신청자가 업계의 작은 영역에서 최고의 인재인지 판단합니다.
특히 주목해야 할 점은 신청자가 다음을 입증해야 한다는 것입니다.

EB-1A 절차가 점점 더 엄격해짐에 따라 관심 있는 신청자는 가능한 한 빨리 변호사와 상의하여 지원 계획을 세워서 EB-1A 절차를 목표로 하는 방식으로 준비를 시작할 수 있도록 해야 합니다. 아직 EB-1A 영주권 기준을 충족하지 못하는 경우 O-1 Outstanding Worker Visa로 시작할 수 있습니다. 이에 대해 질문이 있는 경우 Tsang & Associates에 전화하여 유료 상담 일정을 잡으면 귀하의 상황에 가장 적합한 조치를 설명해 드리겠습니다.

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