R-1 Approval Despite Limited Documentation

• RFE의 요구 사항을 충족하지 않으려는 고객
• 자신의 사례에 투자하기를 꺼리는 고객
• 제한된 문서를 제공하는 고객
• RFE에 대한 맞춤형 대응의 필요성

배경

우리는 모든 종류의 고객을 확보하고 그들 모두를 돕습니다. 우리는 심지어 자신의 길에서 벗어날 수 없어 보이는 고객을 돕습니다. 일부 의뢰인은 이민 서비스를 처리할 시간이나 능력이 제한되어 있고, 일부 의뢰인은 사건 해결에 전념하는 데 필요한 자원이 없습니다. 이 중 어느 것도 우리 고객인 Small Church에 적용되지 않는 것 같았지만, 불행하게도 그들은 비이민 노동자를 위한 청원서인 I-129를 신청하는 과정을 매우 어려운 과정으로 만들고 있다는 것을 알게 되었습니다. I-129는 비교적 짧은 기간 동안 근로자를 미국에 데려와 일하기를 원하는 회사를 위한 것입니다. 이 경우 Small Church는 구성원의 영성을 치유하는 데 도움을 주는 종교적 치료사를 데려오고 싶었습니다.

이 문제에 대한 Small Church의 첫 번째 제출은 미국 시민권 및 이민국(USCIS)의 증거 요청(RFE)으로 이어졌습니다. 주요 난제 중 하나는 Small Church가 이 치료사 비용을 지불할 재정 능력에 대한 충분한 문서를 제공하지 않았다는 것입니다. 그들은 힐러가 벌게 될 시간당 금액, 힐러가 일할 주당 시간, 힐러가 그들을 위해 일하게 할 개월 수를 지정했지만 그들이 지불할 수 있음을 증명할 때가 되면 그러한 비용에 대해 그들이 제공한 은행 계좌는 치료사의 전체 급여를 인출할 수 있다는 증거가 충분하지 않았습니다. RFE는 재정 능력에 대한 전체 감사를 요청했고 그때 Small Church가 우리를 찾아왔습니다.

성공의 열쇠

Small Church가 우리에게 접근했을 때 그들은 RFE를 받은 것에 불만이 있었고 그들의 사건을 신속하고 저렴하게 해결하기를 원했습니다. 그들은 아마도 수천 달러에 달했을 비용인 전체 재정 감사 비용을 지불할 의사가 전혀 없었습니다. 우리는 Small Church가 USCIS에 제공한 제한된 문서가 그들이 Small Church의 재정에 대한 전체 CPA 감사를 원하는 이유라고 믿었습니다. USCIS가 전체 감사를 요청한 것은 소규모 교회 관리들이 의미 있는 문서에 대한 최초 제출이 너무 희박했기 때문에 어떤 문서를 제공해야 하는지 알지 못했을 수 있다고 믿었기 때문일 것입니다.

따라서 우리는 본질적으로 전체 CPA 감사에 대한 RFE의 요청을 무시하는 반면, 더 작은 규모는 우리가 제공한 문서에 CPA가 작업을 완료해야 한다는 서명을 할 것이라고 믿고 희망했습니다. 이것은 우리 회사가 고객을 위해 정기적으로 수행하는 문서화 및 준비 수준 때문에 가능합니다. 우리만큼 고객 재무를 검토하고 적절한 문서를 선택하고 재무를 보여주고 설명하는 문서를 만드는 데 익숙한 회사는 거의 없습니다. 일반적으로 USCIS로 보내는 경험이 있기 때문에 CPA로 보낼 문서를 준비할 수 있었습니다. 우리는 CPA가 문서를 검토하고, 검토 후 서명하고, 치료사 비용을 지불할 재정적 능력이 있음을 증명하는 문서를 USCIS에 보낼 편지를 작성하기를 희망했습니다.

“우리는 고객에게 맞춤형 솔루션과 RFE에 대한 응답을 제공하는 데 익숙하지만 이것은 우리의 기준에서도 독특했습니다. 우리는 과거에 회사를 위해 재무를 정리했지만 승인하기 위해 CPA도 받아야 하는 경우는 매우 드뭅니다. 그러나 문서를 통해 CPA에게 고객이 치료사에게 지불할 적절한 자금이 있음을 증명했기 때문에 기꺼이 승인할 CPA를 찾았습니다. 결국 이것은 추가적인 수준의 작업이었지만 과거에 우리가 고객을 위해 기반을 마련한 작업이었습니다.” – 앤디, 법률보조원

우리는 문서를 기꺼이 검토할 CPA를 찾을 수 있었고 그것을 보냈습니다. 우리는 빠르게 긍정적인 답변을 받았고 CPA로부터 Small Church가 그들의 새로운 임시 직원에 대한 비용을 지불할 능력이 있다는 USCIS에 보내는 편지를 받았습니다. 핵심은 Small Church의 총 계정이 직원의 월급을 전액 지불할 만큼 충분히 크지는 않지만 직원에게 월별 또는 격주로 지불하는 데 월별 수익보다 더 많았다는 것입니다. CPA를 위해 이를 문서화할 수 있게 되자 서명과 서신이 빠르게 도착했습니다. 우리가 정리한 재정 문서와 CPA의 서신과 함께 우리는 또한 Small Church의 지도부로부터 진술서를 보냈는데, 그들의 선거구는 매우 충성스럽고 관대했으며 치료사가 데려오면 기부금이 증가할 것으로 예상했습니다. 에서 그리고 그들의 직업은 선거구에 설명되었습니다. Small Church는 5월에 RFE를 받았고 우리는 8월 마감일까지 응답할 수 있었습니다.

결과

R-1(종교 업무 목적의 비거주자 취업 비자) 및 I-129의 경우, USCIS가 교회 또는 종교 단체의 물리적 재산에 대한 현장 검토 일정을 잡을 때 문서가 충분하다는 것을 알고 있습니다. 그들은 프로세스의 마지막 단계이고 이전의 모든 단계가 승인될 때까지 약속을 잡지 않습니다. 따라서 Small Church는 USCIS 담당관이 실제로 그들의 교회를 검토하기 위해 올 의도가 있다는 소식을 들었을 때 우리가 성공적으로 사건을 제기했음을 알았습니다. 작은 교회는 이 투쟁이 끝났다는 사실에 기뻐했으며 그들의 경우에 투입된 모든 노력에 대해 더 이상 감사할 수 없습니다.

*고객의 개인정보 보호를 위해 이름을 변경했습니다.