연간 손실이 있는 소규모 회사에 L-1 연장 승인

연간 손실이 있는 소규모 회사에 L-1 연장 승인

연도: 2019
국적: 프랑스인
수혜자 : David
회사 산업: 석유 개발
프랑스 회사: 1988년 프랑스에서 설립, 직원 40명
미국 회사: 2005년 텍사스에서 설립, 직원 8명
수혜자 직책: 미국 회사의 총책임자

신청 일정:
2019년 11월 20일 L-1 연장 청원서 발송
2019년 11월 22일 이민 접수
2019/11/27 USCIS, 2년 동안 L-1 연장 승인

배경
미국 회사의 열악한 재무 상태: 회사는 2005년에 설립되었지만 운영 조건이 불안정했으며 회사는 지난 3년 동안 적자를 기록했으며 2018년에는 $200,000의 적자를 기록했으며 단기적으로 적자를 흑자로 전환할 조짐은 보이지 않습니다.
미국 기업은 소규모로 운영: 14년 전 회사 설립 이후 직원 수는 10명 미만이며, 직원 증원이 더디게 진행됨에 따라 출입국 관리관이 지원자가 회사의 임원 업무에 종사하고 있는지에 대해 의문을 제기하기 쉽습니다. ? 아니면 그 또는 그녀는 단지 일선 감독관의 일을 하고 있습니까?
– U의 미래. S사 불확실: 이 단계에서 회사가 전략을 변경하고 미국 내수 시장에서 계속 사업에 집중할 생각이 아니라 중남미로 사업 초점을 옮길 계획이므로 미국 사무소는 더 축소.

2017년에 David의 미국 고용주는 친구의 추천을 통해 Tsang & Associates에 연락하여 그의 첫 번째 L-1 청원서를 준비하고 신속 수수료를 제출했으며 2주 이내에 성공적으로 승인 통지를 받았습니다. 이번에 David의 연장을 위해 그의 고용주는 그가 연장 신청을 할 수 있도록 주저하지 않고 저희에게 연락했습니다.

그러나 David의 확장 조건은 낙관적이지 않았습니다. 회사의 세금계산서는 3년 연속 적자를 기록했고 적자액도 늘고 있을 뿐만 아니라 데이비드가 부장으로 부임한 이후에도 회사 규모가 생각보다 순조롭게 성장하지 못했다. 확장의 어려움에도 불구하고 Tsang & Associates 팀은 광범위한 경험을 가진 David를 위해 확장 애플리케이션을 준비했습니다.

성공의 열쇠
가난한 재정 상황?
미국 회사의 세금 환급이 인상적이지는 않았지만 Tsang & Associates는 모회사로부터 다양한 재무제표를 제출함으로써 모회사가 미국 회사의 운영을 지원할 만큼 재정적으로 건실하다는 것을 입증할 수 있었습니다. 또한 변호사 지원 서한에서 회사의 재정 흐름과 향후 프로젝트의 예상 수익에 대해 설명하여 현 단계에서의 손실이 여전히 합리적이고 관리 가능한 범위 내에 있음을 보여주었습니다.

소규모 운영 및 의심스러운 경영진 책임?
Tsang & Associates는 또한 L-1 제출을 촉발한 가장 중요한 이유 중 하나에 대해 변호인의 지원 서한에서 David를 강력하게 주장했습니다. 우리는 그의 미국 고용주가 대기업이 아니라는 점을 인정하지만 회사 운영의 핵심은 규모에 있지 않다는 점도 강조합니다. 좋은 성장을 위해서는 회사 규모가 작은 경우에도 시장 통찰력, 고객 만족 및 효율적인 서비스의 조합이 필요합니다. 따라서 회사의 목표를 계획하고 평가하고 방향을 설정하는 사람이 회사의 성공에 매우 중요하며, “총괄”이라는 직책은 그만큼 중요한 역할입니다. 그런 다음 미국에서 David의 일상적인 책임에 대해 설명했습니다. David는 고등학교 교육만 받고 대학에 다니지 않았지만 지난 10년 동안 모회사에서 쌓은 광범위한 경험은 그의 교육 부족을 보완하고 그가 자격이 있음을 증명합니다. “총지배인”의 임원 직위.

불확실한 개발 전망?
지난 몇 년간의 경험을 바탕으로 미국 회사는 내수 시장 사업에 집중하지 않고 전략을 전환하고 더 멀리 내다보고 전체 미국 시장, 특히 중남부 지역의 파트너를 개발하기로 결정했습니다. 미국. 연장 전에 미국 고용주는 구체적으로 Tsang & Associates에 계획을 알리고 연장에 부정적인 영향이 있는지 물었습니다. Tsang & Associates의 전문 비즈니스 팀은 고용주의 설명을 바탕으로 회사의 “5개년 계획”, 재무 예측, 파트너십 분석 등 세부적인 비즈니스 계획을 작성하여 이민국 직원이 회사의 문서를 검토할 때 전망. 회사의 발전 전망에 대한 좋은 인상.

결과
철저한 준비 끝에 Tsang & Associates는 2019년 11월 David의 L-1 연장 청원서를 제출하여 신속한 처리를 선택했고 USCIS로부터 5일 만에 승인을 알리는 이메일을 받았고 곧 종이 I-797 승인 통지를 받았습니다. David와 그의 고용주는 그 소식을 듣고 매우 놀랐습니다. 그들은 이러한 불리한 조건에서 그들의 연장이 승인될 것이라고 기대하지 않았으며, 그들의 L-1 청원서가 초기 접수부터 연장까지 순조롭게 진행될 수 있도록 Tsang & Associates를 선택한 것에 매우 기뻤습니다.

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