[Case Sharing] 새로운 법안 이후 3회 연속 EB-1C 승인

신규 입법 후 3회 연속 eb-1c-승인

EB-5, L-1, EB-1C, 영주권,
이전에는 중국 본토 EB-5 일정이 단기간에 해결될 수 없었기 때문에 점점 더 많은 기업가들이 L-1에서 EB-1C 영주권으로 전환했습니다.

트럼프의 새 정책 시행으로 다양한 유형의 이민자와 비이민자 신청에 대한 어려움이 커졌고, 이는 각각의 사례에서 점점 더 두드러지고 있습니다. 예: H-1B는 고용주를 변경하지만 직위는 변경되지 않았지만 해당 직위가 전문직임을 증명하기 위해 추가 문서가 필요합니다. L-1A 신청서는 수천 페이지의 데이터를 제출하지만 여전히 항목별 인증을 요구하는 템플릿 스타일의 추가 통지(RFE)를 받습니다. 신청자는 모든 표준을 충족합니다. 모든 재료가 충분하며 최종적으로 거부되는 일부가 여전히 있습니다. 영주권 소지자는 몇 달에 한 번씩 미국으로 돌아와 입국에 대한 경고를 받고 영주권이 취소될 위험이 크게 증가합니다. 가장 심각한 것조차 직접 취소되었습니다.

이러한 일반적인 환경에서 Zang Dikai United Law Firm(Tsang & Associates, PLC.)은 최근 EB-1C에 대한 세 개의 I-140 승인 통지를 받았으며 파견된 감독관은 중국 본토, 홍콩 및 대만 출신이었습니다. EB-1C는 별도의 추가 서류 없이 바로 승인되며, 승인 통지는 신청서 제출 후 약 7-8개월 후에 받게 됩니다. 아래에서 공유할 두 가지 예를 제공합니다.

【사례 1】

연도: 2018~2019
수혜자(파견담당자): Mr. Tan
회사 산업: 자산 관리 및 투자
홍콩 회사: 2000년 설립, 직원 20명
미국 회사: 2010년 설립, 직원 15명
수혜자 직책: 자산운용사

사례 요약:
대학을 졸업한 후 Tan 씨는 홍콩 회사에서 근무했습니다. 그는 퇴근 후에도 계속해서 자신을 개선했습니다. 그는 금융, 경영 및 기타 과목을 연속적으로 공부하고 다양한 자격증을 취득했습니다. 그는 평범한 직원에서 프로젝트 관리자 및 투자 관리 관리자로 점차 승진했습니다.

미국 지사의 개발 요구로 인해 관리할 경험이 풍부한 임원이 시급히 필요합니다. 홍콩 회사는 2016년에 Mr. Tan을 보내기로 결정했습니다. 친구의 소개로 Tsang & Associates 법률 사무소를 알고 Joseph Tsang Zang 변호사 팀에 Tan 씨를 한 번 신청하도록 맡겼습니다. 최대 3년 L-1A 다국적 기업 관리자 취업 비자(2017~2020). 2018년에 우리는 Mr. Tan의 EB-1C 이민 신청을 우리에게 맡겼습니다.

2018년 새로운 정책은 이미 시작되었습니다. 현재 정책과 회사의 상황을 평가한 후 Zang의 변호사 팀은 이 EB-1C의 가장 큰 위험이 지원 데이터의 준비 및 제공에 있다고 지적했습니다.

Tan씨는 한때 3년짜리 L-1 취업 비자를 취득했기 때문에 처음에는 영주권 연장 및 신청을 고려하지 않았기 때문에 회사는 사업 개발 측면에서 EB-1C로 이동하지 않았습니다. 문서 준비 및 보존. 이민 신청에는 일정한 차이가 있습니다. 게다가 회사 담당자가 신체적인 이유로 일정 기간 휴가를 가면서 회사는 점차 곤경에 빠졌다. 담당자가 부재하여 서류제출 도 어렵습니다.

Zang 변호사 팀은 현재 정책 및 가능한 RFE 요구 사항을 기반으로 문서 의 세부 목록을 준비하고 이러한 데이터를 준비하는 방법에 대해 Tan 씨와 논의했습니다. 실제로 어려움이 있는 경우 대안을 찾거나 설명을 도울 수 있습니다. 우리가 준비한 지원서 및 사업 계획서와 같은 필요한 서류 외에도 회사의 고용주 설명서 및 유용한 추천서와 같은 지원자도 우리가 작성하도록 보장합니다. 제공할 수 있는 자료를 선별하여 조정한 것이며, 사실상 제공이 불가능한 자료이므로 적절한 보충도 해보시기 바랍니다. 마지막으로 배송 데이터 구성이 완료되었습니다. 7개월의 기다림 끝에 입국관리국에서 직접 승인을 받았습니다. Tan 씨는 좋은 소식을 들었을 때 물론 매우 기뻤지만 어떻게 더 많은 데이터를 추가해야 할지 여전히 걱정했습니다. 이제 나는 마침내 안도의 한숨을 쉬고 EB-1 날짜가 내 상태를 조정하기를 기다렸습니다.

【사례 2】

연도: 2018~2019
수혜자(파견담당자): Mr. Yuan
회사 산업: 수출입 무역
중국 회사: 2016년 설립, 직원 17명
미국 회사: 2016년 설립, 직원 10명
수혜 직위: CEO

사례 요약:
Yuan 씨는 20년 이상 수출입 업계에서 일했습니다. 그는 2016년 초에 혼자서 수출입 회사를 시작했습니다. 이미 미국에 고객이 있었기 때문에 같은 해 미국에 자회사를 차리기 위해 왔다. Yuan 씨의 가족은 2015년에 투자 이민을 신청했지만 일정 문제로 어려움을 겪었습니다. 나중에 그들은 친구의 소개로 Zang Dikai United Law Firm (Tsang & Associates, PLC.)을 만났습니다. L-1A 취업 비자와 EB-1C에 대해 충분히 이해한 후 조건을 충족한 후 Joseph Tsang Zang의 변호사 팀에 자신을 대신하여 L-1 신청을 맡겼고 성공적인 연장 후 EB-1C 이민을 계속 신청할 계획이었습니다. L-1.

그래서 2017년 첫 1년 L-1부터 2018년까지 2년 연장에 성공했다. 연장이 승인된 직후 그는 EB-1C 신청서를 제출할 준비가 되었습니다. Yuan 씨는 Joseph Tsang Zang 변호사 팀이 처리하고 전적으로 협조 할 것이라고 확신했습니다. 우리를 신뢰해 주신 Mr. Yuan에게도 감사드립니다. 우리는 이 회사가 처음부터 점진적인 성장으로 성장한 것을 보게 되어 매우 기쁩니다. 직원 0명에서 지금까지 4개의 부서가 있습니다. 전통적인 수입 및 수출에서 전자 상거래로 점진적으로 전환할 수 있는 기회를 포착합니다. 변환.

물론 2년 이상의 개발 기간은 매우 제한적이다. 회사는 여전히 소규모 소규모 기업이며 자금 부족, 사업 전환 및 직원 채용과 같은 많은 문제에 직면해 있습니다. Yuan 씨는 비즈니스 리더십 기술을 최대한 발휘할 뿐만 아니라 항상 Joseph Tsang Zang 변호사와 함께 일하고 있습니다. 이민국의 요구 사항에 따른 영주권.

L-1 연장승인 후 회사설립기간이 짧고, 회사규모가 작고, 자금부족, 재무상태부족, 인사이동 등의 단점이 있지만, 원씨와 상의 후, 여유 시간이 있다면 가능한 한 빨리 EB-1C를 보내는 것이 좋습니다. 지원서, 연장을 바탕으로 지원 서류 강화에 최선을 다하겠습니다. 동시에 문서를 제출할 때 RFE 보충 자료를 준비하여 Yuan 씨가 가능한 보충 자료의 방향과 향후 추가 노력을 이해할 수 있도록 했습니다.

Mr. Yuan과 Zang Dikai의 변호사 팀의 공동 노력 끝에 그는 마침내 8개월을 기다린 후 직접 EB-1C 승인 통지를 받았습니다. Yuan 씨는 소식을 접한 후 즉시 Zang 변호사에게 전화를 걸어 그를 성공시키기 위해 진심으로 노력한 우리 팀 전체에 감사를 표했습니다. 그는 첫 번째 L-1 지원, 연장 및 EB-1C의 우여곡절을 겪었습니다. 기간은 길지만 마침내 승리가 눈앞에! Yuan 씨의 즐거운 목소리를 들으면서 우리는 모든 노력이 그만한 가치가 있음을 느꼈습니다.

【결론】
과거에는 중국 본토 EB-5 일정이 단기간에 해결될 수 없었기 때문에 점점 더 많은 기업가들이 L-1에서 EB-1C 영주권으로 전환했습니다. 신원을 신청할 수 있다는 것은 미국에서 회사를 시작하는 것이 쉽지 않다는 것을 모두가 알고 있으며, 트럼프의 뉴딜 환경에서 회사를 설립하고 이민국의 요구 사항을 충족하는 것은 더욱 어렵습니다. . 우리는 사업을 시작하기 위해 미국에 간 많은 기업가들의 어려움을 보았습니다. 위안 씨가 끝까지가는 것은 쉽지 않습니다.

따라서 고객이 L-1을 통해 영주권을 받고 싶다고 언급할 때마다 고객과 좋은 대화를 통해 신청자가 신청자의 핵심 사항을 충분히 이해할 수 있기를 바랍니다. 전체 프로세스, 특히 관련된 어려움을 살펴보고 그것이 문제라는 것을 알아차리기 위해 뛰어내리지 마십시오. 큰 구덩이. 이민은 가족에게 중요한 결정이며 실수를 하면 돌이킬 수 없는 손실을 입게 됩니다. 각 고객이 현상 유지를 인식하고 계속해서 우리와 함께 일하고 마침내 원하는대로 원래의 꿈을 이루기를 진심으로 바랍니다.

*고객의 개인 정보 보호를 위해 고객 이름은 가명입니다.

Original Content

이것은 우리의 독창적인 콘텐츠이며 실제 고객과 그들의 독특한 이야기를 기반으로 합니다. 당사의 많은 기사와 성공 사례가 다른 사람들에 의해 복사되었다는 점을 유의하십시오. 법률 서비스를 위한 전문가를 찾고 있다면 이 사건에서 승리하는 방법과 관련된 주요 전략에 대해 자세히 변호사에게 직접 문의하는 것이 좋습니다. 우리가 다른 사람들을 위해 한 방법과 새로운 성공 사례를 만들 수 있는 방법을 공유하고 싶습니다.