Successful L-1B Specialized Knowledge for Engineer Working in the Netherlands

• 지원자: Mr. Garcia
• 국적: 스페인어(클라이언트는 네덜란드에서 일하고 있었습니다)
• 신청: L-1B
• 회사명 : 글로벌엔지니어링컴퍼니
• 시간: 1개월 준비
• 승인 응답: 케이스 접수 2일 후 접수
• 도전 과제:
  1. 클라이언트는 엔지니어링/영업 직책에 있었고 정확히 1년 동안만 해외에서 일했기 때문에 L-1B 에 대한 최소 요구 사항 중 하나를 간신히 충족했습니다.
  2. 고객은 회사 내에서 정기적으로 승진하지 않았으며 관리 직책도 없었습니다.
  3. 준비기간 한달
  4. 외국 회사의 문서가 거의 또는 전혀 없음
  5. 클라이언트는 회사가 즉시 그를 필요로 하기 때문에 지연하고 RFE를 받을 여유가 없었습니다. 즉, 모든 것이 명확하고 간결한지 확인해야 했습니다.
  6. 그가 미국에서 함께 일하게 될 현재 동료/동료 엔지니어는 비슷한 교육 배경과 경험을 가지고 있었기 때문에 그가 미국 회사에서 필요하다는 것을 증명하기가 더 어려웠습니다.
  7. 아내가 I-765 워크퍼밋이 급하게 필요해 미국에 도착한 주 안에 워크퍼밋을 신청했습니다.
  8. 해외 회사에서 제공한 문서가 제대로 번역되지 않았습니다.

배경

세계가 현대화되고 글로벌화됨에 따라 기업은 이를 반영하기 위해 성장하고 있습니다. 이제 그 어느 때보다도 비즈니스를 보다 효율적으로 수행하기 위해 여러 국가와 대륙에 걸쳐 있는 회사가 있습니다. 하지만 그 회사의 직원들에게 그것이 무엇을 의미합니까? 종종, 그것은 생계를 꾸리고 각자의 경력에서 성장하기 위해 친구, 가족, 친숙함을 뒤로 하고 떠나는 것을 의미합니다. Garcia 씨는 원래 스페인 사람이었지만 국제 기업에서 일하기 위해 미국으로 이주한 사람 중 한 사람이었습니다. 그러나 그는 유럽에 자신의 모든 연결, 모든 관계, 그리고 가장 중요한 아내를 남겼습니다. 미국에서 1년 동안 일한 후 그와 그의 아내는 네덜란드로 이사하기로 결정했습니다. 네덜란드에서 얼마간의 시간을 보낸 후 Garcia 씨와 그의 아내는 다시 이전하고 싶다는 것을 알게 되었지만 이번에는 Garcia 씨가 자신의 회사에서 더 나은 기회가 있다고 느꼈던 미국으로 이사했습니다. 이번에는 아내가 자신과 함께 올 수 있도록 하고 싶었습니다. 당신과 당신의 가족을 위한 더 나은 삶이 “아메리칸 드림”이지만 Garcia 씨의 경우는 여러 가지 이유로 어려운 것이었습니다.

성공의 열쇠

첫 번째 문제는 Garcia가 회사의 미국 지사의 성장에 중요한 역할을 할 것이라는 것을 증명하는 것이었습니다. Garcia 씨가 회사에서 교육을 많이 받고 가치 있는 구성원인 것은 분명했지만 회사에서 이미 미국에 있는 동료보다 교육을 더 많이 받은 것은 아닙니다. Garcia 씨도 관리직에 있지 않았습니다. 이것이 L-1B 에 대한 요구 사항은 아니지만 종종 신청자의 자격과 그가 필요한 이유에 대한 주장을 강화하는 데 도움이 됩니다. 얼마 동안 회사에서 일했지만 Garcia 씨도 승진하지 못했습니다. 이러한 모든 요소를 종합하면 Garcia가 회사의 미국 지사가 번창하는 데 도움이 될 전문 지식을 가지고 있다는 사실을 근거로 미국 입국을 허용해야 한다는 것을 증명하기가 어려웠습니다. 문제의 일부는 또한 시간이었습니다. Garcia 씨가 실제로 전문 지식을 갖고 있다는 것을 보여주기 위해 Garcia 씨에 대한 모든 필요한 문서와 증거를 수집하기 위해 회사의 미국 부분 및 회사의 네덜란드 부분인 Garcia 씨와 의사 소통해야 했습니다. 사례. 그러나 사건을 접수할 당시에는 Garcia 씨의 청원이 접수되기까지 한 달도 채 남지 않았습니다. 다른 많은 회사나 사무실에서 위의 요소를 기반으로 Garcia 씨를 고객으로 거부하거나 더 나쁘게는 그의 돈을 빼앗아 그와 그의 회사에 실패했을 만능 템플릿을 건네주었을 때 , 우리는 잠재적인 반대 의견을 상쇄하기 위해 많은 양의 증거를 수집하기 위해 필요한 추가 조치를 취해야 한다는 것을 알고 있었습니다.

또한, 우리는 케이스 처리가 훨씬 더 지연될 수 있으므로 모든 비용을 들여 RFE를 받는 것을 피하기를 원했기 때문에 그의 모든 기술 직무에 대해 명확하게 설명해야 했습니다. Garcia 씨의 사건은 이미 촉박한 상황이었고, 그와 그의 아내가 판결을 기다려야 하는 상황에서 생명이 보류된 상태였다는 점을 감안할 때 우리는 사건을 연장하고 싶지 않았습니다. 시간. 그래서 많은 고객들과 마찬가지로 우리는 Garcia 씨로부터 받은 커뮤니케이션을 가져와 설명해야 했고, 그것을 봐야 하는 모든 경찰관이 읽을 수 있고 이해할 수 있도록 만들어야 했습니다. Garcia 씨는 광범위한 엔지니어링 전문 분야에서 매우 철저하게 경험했습니다. 정보 과부하로 심사관을 잃지 않기 위해 그의 탄원서의 초점을 몇 가지 특정 요점으로 좁혀야 했습니다. 그가 네덜란드에서 얻은 경험, 해외에서 얻은 경험과 지식이 회사의 미국 지사, 미국에 머물렀던 엔지니어들이 가지지 못한 지식의 왕에 도움이 될 지식으로 논증을 집중했다. .

“우리는 그에게 네덜란드 영사관에서 일어날 일과 예상되는 일을 단계별로 안내했습니다. 우리는 인터뷰 준비를 했고 그의 아내에게도 똑같이 했습니다. 다른 많은 법률 회사는 표준 L-1B 체크리스트를 발행했을 것입니다. 여기에는 그의 사건에 대한 빠른 해결을 보장하기 위한 맞춤형 전략이 있었습니다.” – 사회복지사

우리는 Garcia 씨와 그의 아내가 미국 영사관에 갈 예정인 날을 대비하기 위해 설문지 형식으로 인터뷰 준비를 했습니다. 미국에 본사를 둔 회사에 그의 개인적인 경험과 지식이 필요한 이유를 보여주기 위해 맞춤형 논증을 준비했으며 RFE를 피하기를 희망하면서 RFE도받을 준비를했습니다.

결과

Garcia 씨의 사건은 RFE 없이 이틀 만에 해결되었습니다. 그와 그의 아내는 현재 미국으로의 전환을 준비하고 있으며 둘 다 밝은 미래가 기다리고 있습니다.

*고객의 신분 보호를 위해 이름이 변경되었습니다.