R-1 Visa Extension for Father of Three

• Solicitante: Ministro cristiano Sr. Ying
• Nacionalidad: China
• Papel: Apóstol del renacimiento
• Solicitar: Visado R-1 para trabajadores religiosos, prórroga
• Desafíos:
  • La organización solicitante no era una iglesia
  • El Sr. Ying tenía una esposa y tres hijos, con muy pocos ingresos
  • El Sr. Ying era pastor de una iglesia en China que no era una iglesia casera, no estaba organizada en China.
  • El pastor Ying había sido despedido de su organización original que había presentado su primera petición R-1.

ANTECEDENTES

Buscando un bufete de abogados que representara con éxito un nuevo caso R-1, el Sr. Ying acudió a nosotros en Tsang y Asociados con la esperanza de que pudiéramos ayudar a presentar una petición para una extensión de trabajador religioso con los Servicios de Ciudadanía e Inmigración de los Estados Unidos (USCIS). Los casos R-1 pueden ser complicados en sí mismos. Pero el caso del pastor Ying resultaría especialmente difícil: acababa de ser despedido de su trabajo en su organización original de petición de R-1. Ahora, para que el Sr. Ying y su familia puedan permanecer en Estados Unidos, tendríamos que ayudarles a encontrar una nueva organización cristiana que estuviera dispuesta a solicitarle un nuevo R-1. De lo contrario, el Sr. Ying y su familia se verían obligados a regresar a China. El Sr. Ying estaba muy ansioso por que se aprobara su nueva petición R-1. Por ello, acudió a nosotros y le ayudamos a presentar la petición en septiembre de 2015.

CLAVES PARA EL ÉXITO

Sin embargo, creímos firmemente que seríamos capaces de formar una petición que lograra la aprobación del Sr. Ying por segunda vez en el marco de una prórroga. Sin embargo, hubo algunos otros desafíos. El pastor Ying no era en absoluto rico y había poca documentación sobre su anterior ministerio en China.

Cómo superamos el despido del pastor Ying de su anterior peticionario

Los visados basados en el empleo sólo están en vigor mientras el beneficiario siga trabajando en la organización solicitante. Como el pastor Ying ya no estaba empleado con su primer peticionario, su familia y él tendrían que regresar a China si no podía encontrar un nuevo peticionario. El hecho de que haya sido despedido complica aún más el problema, ya que esto dificulta cualquier posibilidad de encontrar un nuevo empleo. Finalmente, pudimos ayudar al pastor Ying a conseguir una nueva organización conglomerada que actuara como su peticionario para un nuevo R-1. En nuestra presentación al USCIS, no declaramos explícitamente que el pastor Ying había sido despedido de su anterior puesto. Más bien argumentamos que todas las partes implicadas habían acordado que el pastor Ying encajaría mejor en la nueva organización de la Petición. Aunque la nueva organización solicitante no era técnicamente una iglesia, pudimos demostrar que era una organización sin ánimo de lucro con una misión religiosa.

Cómo demostramos la condición de organización sin ánimo de lucro y la misión religiosa del solicitante

Según la normativa del USCIS, el peticionario debe ser una organización sin ánimo de lucro con una misión religiosa para poder solicitar en nombre de un beneficiario un visado R-1. Por lo general, en la mayoría de los casos R-1 la organización solicitante sería una iglesia. El reto estaba en el hecho de que esta organización no era una iglesia, sino una organización con relativamente pocos empleados. La organización estaba orientada a organizar eventos para otras iglesias. En la inmensa mayoría de los casos, la organización solicitante en un caso R-1 es efectivamente una iglesia. Sin embargo, pudimos demostrar que la organización era una organización religiosa sin ánimo de lucro del tipo 501(c)(3) y, por lo tanto, estaba cualificada como peticionaria en el caso.

Para demostrar que Christian Network era una organización sin ánimo de lucro, aportamos la carta de exención fiscal otorgada por el IRS en la que se indicaba el estatus de exención fiscal. A continuación, presentamos los Artículos de Incorporación desde su inicio en 2004, estableciendo que Christian Network era un ministerio enfocado en el avivamiento, centrado en ayudar a las iglesias pequeñas y medianas a alcanzar su máximo potencial, proporcionando recursos, formación y conexiones para las iglesias protestantes, misioneros, discípulos y buscadores. El hecho de que la organización fuera pequeña y con pocos empleados también supuso un reto para el caso. Para superar este problema, nos centramos en demostrar el carácter no lucrativo del grupo, así como en destacar la misión religiosa del empleador. Presentamos pruebas de los eventos cristianos de la organización, en uno de los cuales el peticionario dirigió a 37 agencias y 37 iglesias en un evento que destacaba el amor al cristianismo.

Además, detallamos sus actos de divulgación y su amplio alcance en todo Estados Unidos. Pudimos presentar la historia de la organización mostrando un calendario de eventos y el sitio web de la organización. Además, proporcionamos fotos de los eventos organizados por Christian Network y llamamos la atención sobre sus páginas en las redes sociales para ampliar el carácter religioso de Christian Network. Por lo tanto, a pesar de la distinción en este caso de que el peticionario no es una iglesia, pudimos establecer que, no obstante, cumplía la letra de la ley.

Cómo comprobamos el origen religioso del beneficiario

Uno de los componentes vitales de la solicitud de clasificación R-1 del Sr. Ying era detallar sus antecedentes religiosos y su crecimiento espiritual a lo largo de su vida. Le explicamos que, aunque el Sr. Ying había conseguido una lucrativa carrera en las finanzas, determinó que había algo más en su vida; a su vez, empezó a buscar a Dios para encontrar una fuerza espiritual. Asistió a la Escuela Internacional del Ministerio y se graduó con su diploma en Estudios Bíblicos.

A continuación, mostramos que, tras su paso por la Escuela Internacional del Ministerio, fundó una iglesia en casa en China, donde se ordenó como pastor y ha servido a la congregación durante más de diez años. Además, destacamos que el Sr. Ying era un orador, pastor y ministro de renombre internacional. Lo demostramos con varios folletos e invitaciones que demostraban que había sido invitado a Israel, Hong Kong, China continental y Estados Unidos para hablar a las congregaciones, dirigir servicios de culto, dar sermones y hablar del cristianismo en China. A pesar de que el Sr. Ying era el pastor de una iglesia doméstica, lo que significa que había pocos documentos disponibles debido a la supresión de la religión en China, pudimos establecer la fe profundamente arraigada del Sr. Ying y su trabajo continuo durante los últimos 10 años.

Cómo probamos las calificaciones y los deberes del beneficiario como pastor

A continuación, tuvimos que demostrar los deberes del pastor Ying como pastor. Ello implicaba demostrar que estaba plenamente capacitado según las normas de la confesión para dirigir el culto religioso, que no era un mero profesor laico ni desempeñaba funciones que sólo realizaban los clérigos, que realizaba actividades con una relación racional con la vocación religiosa del pastor y que trabajaba únicamente como pastor en los EE.UU., lo que puede incluir funciones administrativas. Para comprobarlo, presentamos su diploma de estudios bíblicos y sus certificados de ordenación, así como pruebas de que había ejercido como pastor durante 10 años en China.

A continuación, tuvimos que establecer que las funciones que iba a desempeñar el Sr. Ying no podían ser realizadas por nadie sin su cualificación y experiencia. Pudimos ofrecer un calendario de actividades que incluía responsabilidades como la formación de pastores y ministros para difundir la Palabra de Dios, la formación del personal de la iglesia para apoyar a los pastores en su trabajo, la organización y ejecución de programas de discipulado y seminarios de liderazgo, y la preparación y ejecución de sermones. Observamos que estas funciones sólo podían ser desempeñadas por quienes conocían bien las creencias religiosas de la confesión.

Cómo probamos el salario e indemnización suficientes del beneficiario

Uno de los requisitos para la aprobación del visado R-1 es que el beneficiario debe recibir una compensación suficiente por parte del peticionario o, en su defecto, ser capaz de mantenerse por sí mismo para no convertirse en una carga para la sociedad. Esto supuso un gran reto porque el pastor no ganaba un sueldo elevado. El Sr. Ying recibiría un salario de 36.000 dólares de Christian Network. Esto supuso un reto porque no se le pagaba con recibos de sueldo. Por lo tanto, teníamos que demostrar que la organización le pagaba por otros medios. Presentamos el formulario W-2 del pastor Ying y los extractos del Bank of America que demostraban que, efectivamente, era remunerado. Además, pudimos demostrar, a través de los extractos bancarios y las declaraciones de impuestos de Christian Network, que sí era capaz de indemnizar al Sr. Ying. Para superar aún más el problema del bajo salario, los extractos bancarios del Sr. Ying también demostraban que tenía ahorros personales que garantizarían la satisfacción de sus necesidades financieras a pesar de tener una familia numerosa. La remuneración del pastor era baja, pero pudimos mitigar en parte este problema ayudando a la organización peticionaria a redactar una declaración en la que se establecía que ellos proporcionarían al cliente alojamiento y comida, mitigando así sus obligaciones financieras.

Cómo demostramos la pertenencia de dos años del beneficiario a la misma denominación que la Fundación sin ánimo de lucro

A continuación, tuvimos que demostrar que tanto el Sr. Ying como la Fundación sin ánimo de lucro tenían un conjunto común de creencias, forma de culto y doctrina común durante al menos 2 años antes de cumplir las normas para una denominación según el Código de Reglamentos Federales.

Probamos que tanto la iglesia de origen del Sr. Ying como la Red Cristiana eran de la denominación de cristianismo protestante. Adquirimos los estatutos y la declaración de fe de ambas organizaciones y los comparamos centrándonos en algunos componentes principales del cristianismo: la Trinidad, la Biblia y la Salvación. Observamos que ambas organizaciones creen que hay un solo Dios que existe en tres personas: Padre, Hijo y Espíritu Santo.

SALIR

Cuando llegó la decisión, el pastor Ying estaba extasiado. Le preocupaba que las impugnaciones en su caso supusieran problemas insuperables. Cuando el caso fue aprobado, comenzó otra etapa como pastor de su organización peticionaria. El caso fue archivado el 21 de febrero de 2018. Recibimos la notificación de aprobación el 15 de marzo de 2018 con el caso que viene sin Solicitud de Pruebas. Lo que normalmente habría sido un caso difícil se aprobó en poco tiempo.