Obtener un visado de negocios estadounidense para un nuevo empleado

Obtener un visado de negocios estadounidense para un nuevo empleado

Año: 2018
Nacionalidad: China
Solicitante: Xiao Qi
Posición: Gerente de Ventas
Industria de la empresa: Empresa de comercio exterior
Caso: Visado de negocios B-1

Dificultades clave.
(1) Xiao Qi tuvo 2 empleos en 4 años tras graduarse en la universidad, sus cualificaciones en empresas de comercio exterior eran aún superficiales y acababa de ser ascendida a directora de ventas, por lo que el funcionario encargado de los visados era propenso a cuestionar la autenticidad de su cargo y trabajo.
(2) Xiao Qi nunca había estado en el extranjero, pero representó a su empresa en Estados Unidos para hablar de negocios, el funcionario encargado de los visados sospechó fácilmente de sus motivos para ir al extranjero.
(3) Xiaoqi es soltera, carece de bienes en el país y tiene una débil vinculación económica y familiar para regresar al país.
(4) En un principio, la empresa china pretendía enviar a cuatro compañeros juntos a Estados Unidos, pero a los otros tres se les denegó el visado. La información preparada originalmente por la empresa para los empleados era demasiado escasa, y el éxito del visado estadounidense de Xiaoqi era crucial.

Breves antecedentes:
Xiao Qi trabajó en una empresa de comercio exterior en China, aunque acaba de graduarse de la universidad durante unos años, pero después de entrar en la empresa de comercio exterior con el trabajo duro pronto fue visto por el liderazgo, promovido a gerente de ventas. En los últimos años, la empresa ha creado un sitio web de compras en los Estados Unidos, más del 90% de los pedidos proceden de los Estados Unidos, y los lazos comerciales con socios extranjeros son cada vez más estrechos, y este año es aprovechar el éxito de la creación de la primera sucursal en el extranjero en los Estados Unidos. La alta dirección decidió enviar personal a EE.UU. para participar en la exposición internacional de materias primas de Nueva York, con el fin de seguir ampliando el negocio e investigar las necesidades más profundas del mercado estadounidense. Sin embargo, fue inesperado que las otras tres compañeras fueran rechazadas una tras otra, quedando sólo Xiao Qi, que aún no había presentado la solicitud debido a su apretada agenda laboral, por lo que el éxito de su visado estadounidense se convirtió en crucial.

Debido a nuestra anterior cooperación con Tsang & Associates, la dirección de la empresa decidió confiarnos toda la autoridad para tramitar el visado de negocios B-1 de Qi y ayudarla a obtener un visado para representar a la empresa en la exposición de Estados Unidos.

Claves del éxito:
En este momento, la política de visados estadounidense se ha endurecido y el índice de denegación se dispara, por lo que es importante conocer los criterios del funcionario de visados y elaborar una estrategia de solicitud específica. Para demostrar que Qi no tiene tendencias inmigratorias y que tiene motivos muy razonables para venir a EE.UU., Tsang & Associates preparó una solicitud completa basada en sus propias circunstancias.

Punto clave 1: Carta de abogado concisa, sólida y contundente
La calidad de la carta del abogado es uno de los factores que influyen en el resultado del caso. El equipo de redacción jurídica de Tsang & Associates es muy sólido y dividimos la carta del abogado en dos partes: la la primera parte explica los antecedentes de su empresa visita a Tras crear un sitio web de compras, los pedidos de su empresa habían aumentado rápidamente y sus principales clientes y socios eran estadounidenses, por lo que viajó a Estados Unidos para investigar el mercado y asistir a ferias comerciales. Por ello, para su empresa fue muy beneficioso ir a EE.UU. a visitar el mercado y participar en ferias comerciales para su futuro desarrollo. Como director de ventas, Qi ha desempeñado un papel importante en la rápida expansión de la empresa y ha estado a cargo de varios grandes proyectos de marketing.La ejecución del proyecto ha reportado beneficios considerables. La actuación de Qi demuestra su valía y sin duda es la persona adecuada para representar a la empresa en Estados Unidos. La segunda parte analiza la legalidad del visado B-1 de Xiao Qi. Citando leyes y reglamentos estadounidenses, demostramos cómo cumplía la normativa pertinente, por ejemplo: tenía una carta de invitación de su pareja estadounidense, material de exposición, una carta de asignación de su empresa china y un calendario claro para su viaje a Estados Unidos, todo lo cual era suficiente para demostrar que no se quedaría ilegalmente.

Punto clave 2: Material de apoyo suficiente
La preparación adecuada de los documentos justificativos también es fundamental para el éxito de un caso. Para garantizar que la petición B-1 de Qi estuviera bien documentada y fuera convincente, Tsang & Associates le proporcionó una lista detallada de documentos y la orientó para organizarlos y perfeccionarlos.

El primera parte: información personalCon el fin de debilitar la desventaja de la corta edad de Xiao Qi y sus escasas cualificaciones, Tsang & Associates la orientó sobre cómo mejorar la preparación de la información, como el currículum vitae, materiales de trabajo, fotos, etc. para demostrar su capacidad de trabajo y su posición para disipar las dudas del funcionario de visados.
Con el fin de demostrar que Xiao Qi tiene una razón real y razonable para viaje a EE.UU., Tsang & Associates le asesoró sobre cómo mejorar la carta de invitación del socio estadounidense, la carta de asignación de la empresa china, el programa de viaje a EE.UU. y la preparación de la exposición. El oficial de visados pudo comprender mejor el propósito y el significado del viaje de Xiao Qi.
La tercera parte: la fuerza vinculante para volver a China, Xiao Qi es joven, soltera y sin pareja, sin activos fijos y con pocos ahorros bancarios personales, Tsang & Associates se centró en la empresa y el trabajo de Xiao Qi, obviamente, el trabajo actual de Xiao Qi es su mayor motivación y objetivo para volver a China, no dejará su floreciente carrera, quedarse más tiempo en Estados Unidos, eso sería perjudicial para ella No le haría ningún daño pero tampoco ningún bien.

Punto clave 3: coaching de preguntas y respuestas
Qi nunca había estado en el extranjero y no tenía experiencia en la solicitud de visados. Para que Qi superara la entrevista con éxito, Tsang & Associates realizó una sesión de asesoramiento telefónico para su entrevista antes de acudir al consulado, de modo que Qi se sintiera más segura y pudiera responder a las preguntas de la entrevista.

Resultados del caso:
La entrevista de Xiao Qi para el visado B-1 se programó en el Consulado de Guangzhou a principios de diciembre de 2018, y también fue la primera entrevista de Xiao Qi para el visado. Recibió su visado B1/B2 de 10 años una semana después de pasar la entrevista. Xiaoqi estaba muy emocionada, y la presión acumulada por sus colegas a los que se había denegado el visado se liberó por fin. Después, recordó la escena de la entrevista y dijo que, en efecto, el funcionario encargado de los visados fue muy estricto y le hizo muchas preguntas cuidadosamente, que respondió sin problemas porque ya las conocía de antes. Los directivos de la empresa también expresaron su gratitud a Tsang & Associates por nuestros servicios jurídicos constantes y profesionales, desde el visado L-1 para el director de la sucursal en el extranjero hasta el visado B-1 para los viajes de negocios del empleado, que han permitido que el plan de desarrollo de la empresa se desarrolle sin problemas y sin problemas de visados.

Comentarios del abogado:
Recientemente, la revisión del visado estadounidense se ha vuelto más estricta y muchos de nuestros clientes han sufrido denegaciones de visado o largas revisiones administrativas tras las entrevistas. Recientemente, se rumorea que EE.UU. dejará de expedir visados B1/B2 de 10 años a los ciudadanos chinos, pero en realidad, la política de visados de EE.UU. para China no ha cambiado, y la validez máxima de los visados B1/B2 para viajes de visita a familiares y negocios de corta duración sigue siendo de 10 años. En este caso, el visado que Xiao Qi recibió a mediados de diciembre era de 10 años. Si tiene problemas con su solicitud de visado, es aconsejable consultar a un abogado para averiguar el quid del problema, formular una estrategia de solicitud específica y prepararse suficientemente antes de volver a solicitarlo. Tsang & Associates lleva más de 30 años prestando servicios jurídicos profesionales y de calidad y ha resuelto los problemas y preocupaciones de muchos de nuestros clientes en EE.UU. Llámenos para concertar una cita.

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