Aprobación de la prórroga O-1 en 15 días para una empresa de 7 empleados

O-1 Extension Approval Within 15 Days for 7-Employee Company

  • Solicitante: Sr. Zhao
  • Nacionalidad: China
  • Tipo de caso: O-1
  • Campo de especialización: Museo chino y reliquias históricas
  • Empleador de Estados Unidos: Empresa de servicios web e informáticos
  • Tiempo de aprobación: en 3 días
  • Fechas: Paquete de presentación entregado en julio de 2018
  • Desafíos de los clientes:
    • El empleador estadounidense del Sr. Zhao falleció durante su proceso de O-1.
    • El campo de especialización del Sr. Zhao es el de los museos y los artefactos antiguos, mientras que su nuevo empleador es una empresa de soluciones informáticas y tecnológicas.
    • La experiencia del Sr. Zhao en materia de museos y artefactos no es de fácil impacto para la economía estadounidense ni para los empresarios en general.
    • El Sr. Zhao no tiene un título universitario ni un reconocimiento certificado por su experiencia.
    • El Sr. Zhao no habla inglés. (Tsang & Associates ofrece cursos de formación sobre entrevistas consulares)
    • El empleador extranjero del Sr. Zhao es relativamente pequeño y opera como contratista de proyectos de construcción.
    • El Sr. Zhao sólo tiene una publicación en una revista local y no tiene cobertura mediática de sí mismo.
    • El Sr. Zhao es vicepresidente en uno de los departamentos de su empleador extranjero, lo que supondría un reto para demostrar un liderazgo crítico.

ANTECEDENTES

El Sr. Zhao, experto en reliquias históricas y museos chinos, quería llevar su experiencia a los Estados Unidos para buscar oportunidades profesionales prometedoras con un promotor de museos estadounidense que buscaba sus habilidades. Sin embargo, a mitad del proceso, su peticionario falleció desgraciadamente y de forma bastante repentina, dejándole sin nadie que respondiera por sus contribuciones en EE.UU. Afligido por la idea de no poder seguir persiguiendo esta emocionante oportunidad (y consternado por lo mucho que había invertido en ello), necesitaba encontrar otro empleador en EE.UU. dispuesto a patrocinar sus ambiciones.

Pensando continuamente desde la perspectiva de nuestros clientes, Tsang & Associates sacó recursos de la red y ayudó al Sr. Zhao a localizar una empresa de tecnología empresarial. Una vez superado el reto de contar con un peticionario estadounidense, Tsang & Associates se puso en marcha para superar el siguiente y mayor reto: ¿cómo podría una empresa de TI estadounidense aprovechar la experiencia de un experto en reliquias históricas y museos chinos? Los dos campos no se solapan ni comparten experiencia; sin embargo, mediante una rigurosa investigación, Tsang & Associates descubrió que los amplios años de experiencia del Sr. Zhao en la restauración y protección de estructuras delicadas lo convertían en un experto líder en la gestión de la construcción en China. El peticionario necesitaba exactamente esa experiencia para llevar sus tecnologías web de construcción al mercado chino de la construcción. Como resultado, el director general de esta reputada empresa se sintió intrigado por la trayectoria profesional del Sr. Zhao y estuvo dispuesto a solicitarle como consultor de construcción senior para supervisar el nuevo software de gestión de la construcción de la empresa dirigido al mercado chino de la construcción.

CLAVES PARA EL ÉXITO

Comprendiendo lo mucho que el Sr. Zhao perdería si no resolvíamos rápidamente este contratiempo, nos pusimos a trabajar. Con nuestros recursos y nuestra orientación, el Sr. Zhao pudo dar con una empresa estadounidense que estaba interesada en trabajar con él, y viceversa.

Mientras que el primer peticionario del Sr. Zhao buscaba utilizar de forma más directa su inmensa inteligencia con respecto a la historia y las reliquias antiguas, esta nueva empresa estaba más interesada en cómo esas habilidades pueden aplicarse a la industria de la construcción. Por lo tanto, al avanzar con la solicitud de nuestro cliente, era imperativo mostrar al USCIS cómo las credenciales de un experto en museos podrían ser indispensables para las operaciones y normas de esta empresa específica.

Al revisar las responsabilidades profesionales y los logros por los que ha sido reconocido, nos quedó claro que las extraordinarias habilidades del Sr. Zhao eran polifacéticas: destacamos su familiaridad con diversas tecnologías y programas informáticos, especialmente en lo que respecta a las necesidades de contratación de la empresa de construcción. En esencia, argumentamos que la experiencia del Sr. Zhao en materia de museos y reliquias históricas le ha permitido ejercer el análisis más detallado de cada estructura del edificio, que era exactamente el tipo de experiencia que buscaba el peticionario estadounidense.

Aunque la petición O-1 sólo requiere que se cumplan tres de los diez criterios específicos, Tsang & Associates prefiere ser exhaustivo siempre que sea posible. Trabajamos con el Sr. Zhao y recopilamos todas las pruebas documentadas posibles de sus numerosos logros para no dejar lugar a dudas sobre su experiencia.

SALIR

La solicitud del Sr. Zhao fue aprobada directamente en 3 días, un plazo extraordinariamente rápido para un proceso que de otro modo sería largo. Nuestro cliente estaba encantado de haber resuelto la crisis que casi le costó su futuro, y nosotros estábamos más que contentos de haberle ayudado a hacerlo.