Visado TN para farmacéutico a pesar del problema salarial

Visado TN para farmacéutico a pesar del problema salarial

Solicitante: Sra. Zhuo
País/Región: Canadá
Categoría de solicitud: Visado TN
Duración del caso: tres semanas

ANTECEDENTES
El título no es farmacéutico
El El puesto es similar al de farmacéutico consultor, pero no en una farmacia u hospital.
El puesto es similar al de farmacéutico consultor, pero no en una farmacia ni en un hospital.
– El salario es inferior a la media de los farmacéuticos



El proceso de la entrevista fue tortuoso



Introducción de fondo:
La Sra. Zhuo acaba de licenciarse en Farmacia en una prestigiosa escuela de Boston. Con el título que tanto le había costado conseguir, Zhuo empezó a buscar trabajo. Por casualidad, encontró un trabajo especial en California centrado en la farmacovigilancia. Este puesto requería los conocimientos de un farmacéutico, pero no estaba basado en una farmacia u hospital, sino que proporcionaba apoyo a los proveedores y al personal sanitario en el ámbito de la seguridad de los medicamentos. La Sra. Zhuo aceptó rápidamente el trabajo y el siguiente paso fue obtener un visado TN para empezar a trabajar legalmente en Estados Unidos.

CLAVES PARA EL ÉXITO
Cuando Tsang & Associates, PLC revisó el título, el puesto y las funciones, quedó claro que el trabajo no parecía ser para un doctor en farmacia. En otras palabras, se trata de un puesto que podría ocupar un generalista de nivel básico sin un doctorado en farmacia. Cualquier funcionario de Aduanas e Impuestos Especiales (CBP) que examinara la solicitud lo pondría en duda y sería la base de un rechazo rápido; esta era la primera dificultad. A
reforzar la base de la solicitud de la Sra. Zhuo
Intentamos trabajar con su empleador para aclarar las ambiguas funciones del puesto, de modo que en él se indicara claramente que no se requería un doctorado en farmacia. Aunque la empresa no estaba dispuesta a cambiar el título, el puesto y las responsabilidades, facilitó varias cartas y muestras de trabajo para ilustrar que el puesto requería las competencias de un farmacéutico.

La segunda dificultad es el bajo salario. A los ojos del público, los farmacéuticos están muy bien pagados y son envidiables, y tendrán un sueldo de seis cifras. Tal vez sea cierto para algunos farmacéuticos veteranos, pero no para la gran mayoría de los recién licenciados en farmacia. Anticipamos que los funcionarios de aduanas cuestionarían el bajo salario de la Sra. Zhuo, por lo que realizamos un simulacro de entrevista con ella.
Realizamos un simulacro de entrevista para
para poder responder de forma clara y concisa a las preguntas sobre su bajo salario inicial. También
dio instrucciones detalladas sobre cómo explicar sus funciones laborales y
También dimos instrucciones detalladas sobre cómo explicar las funciones del puesto para que los funcionarios de aduanas que no estuvieran familiarizados con el ámbito médico pudieran entenderlo. De hecho, la farmacovigilancia (FV) incluye la detección, evaluación, comprensión y prevención de reacciones adversas o cualquier otro posible problema relacionado con los medicamentos, como medicamentos de calidad inferior, errores de medicación, informes de falta de eficacia, uso de medicamentos para indicaciones no reconocidas sin una base científica adecuada, informes de casos de intoxicación aguda y crónica, evaluación de la morbilidad y mortalidad relacionadas con los medicamentos, abuso y uso indebido de medicamentos e interacciones adversas entre medicamentos y fármacos químicos, otros medicamentos y alimentos. El trabajo relacionado con la evaluación del abuso y mal uso de drogas, interacciones adversas de drogas con drogas químicas, otras drogas y alimentos. Por lo tanto, la barrera de entrada no es tan baja para los trabajos relacionados con ella.

SALIR
La Sra. Zhuo acudió a la entrevista el sábado y, si la superaba con éxito, no podría empezar a trabajar hasta el lunes. Si la entrevista es rechazada, tendrá que volver a comprar el billete, reiniciar los trámites del visado TN y pasar más noches en vela.

Durante la entrevista, la Sra. Zhuo se encontró con un difícil funcionario de aduanas que, como era de esperar, ahondó tanto en la cuestión del puesto como en la del bajo salario: se burló del bajo sueldo de la farmacéutica junior y cuestionó su titulación, sus logros y sus aptitudes. No fue fácil, pero ayudamos a la Sra. Zhuo a prepararse bien. Finalmente, el difícil funcionario de aduanas expidió el visado TN. Dos días después, la Sra. Zhuo pudo abrir la puerta para luchar por ese trabajo que tanto le había costado conseguir en Estados Unidos.

*Nombre del cliente modificado para proteger su identidad

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