EB-3 Titulación extranjera aceptada para Ingeniero Informático

A medida que avanza la lista de espera de inmigrantes por motivos de empleo EB-2/EB-3, aumenta el número de solicitantes de inmigrantes por motivos de empleo, incluidos algunos solicitantes que completaron su educación fuera de Estados Unidos. Dado que las categorías EB-2/EB-3 exigen que los trabajadores extranjeros tengan una titulación equivalente a un máster estadounidense o superior (EB-2 Titulación avanzada) o a una licenciatura estadounidense (EB-3 Profesionales), si un solicitante va a utilizar una titulación de fuera de EE.UU. para satisfacer los requisitos de la solicitud, la elegibilidad del título expedido fuera de EE.UU. debe ser evaluada por un evaluador independiente para determinar si es equivalente a un título de licenciatura/máster expedido por una universidad estadounidense.

Pero, ¿qué ocurre si las autoridades de inmigración siguen cuestionando las cualificaciones evaluadas? Tsang & Associates lleva a nuestros lectores a través de un caso en el que

Año: 2019
Industria de la empresa: Diseño y fabricación de muebles para el hogar
Personal expatriado: Sr. Yap
Lugar de nacimiento: Malasia
Puesto: Ingeniero informático

línea de tiempo:
2018/06 Presentación de la solicitud de certificación laboral PERM
2018/08 Solicitud de certificación laboral PERM aprobada
2019/02 Presentación de la petición I-140 (acelerada)
2019/02 Recibido aviso de presentación retroactiva (RFE) de USCIS para el título I-140
2019/05 Presentación de documentos adicionales
2019/05 Recibida la notificación de aprobación del I-140

ANTECEDENTES
El Sr. Yap nació en Malasia y estudió informática en una universidad de ese país. Después de graduarse, trabajó en Malasia, Nueva Zelanda y Australia, y más tarde encontró esta empresa en los Estados Unidos para solicitar un visado de trabajo H-1B para él, y más tarde la empresa accedió a solicitar un inmigrante candidato a carrera EB-3 para él. Dado que el Sr. Yap obtuvo su educación en el extranjero, realizó una evaluación académica al principio y la agencia de evaluación determinó que era equivalente a tener una licenciatura estadounidense. Sin embargo, una vez presentada la petición I-140, el USCIS no aceptó la evaluación educativa y concluyó que el Sr. Yap no cumplía los requisitos educativos básicos para los profesionales EB-3 y solicitó pruebas adicionales.

El Sr. Yap estudia en un programa de cooperación entre la Universidad A de Malasia y la Universidad B de Londres. Cursó el último año en Londres y la Universidad B de Londres le expidió el título junto con el expediente académico del último año.

La notificación complementaria del INS cuestionaba el título de licenciatura expedido con arreglo a este modelo cooperativo y el hecho de que la Universidad A de Malasia no se considerara parte de una universidad acreditada y regular. Por lo tanto, se denegó el certificado de evaluación académica original y se exigió una prueba de las cualificaciones académicas del solicitante.

CLAVES PARA EL ÉXITO
Bajo el actual New Deal de Trump, las autoridades de inmigración están aumentando gradualmente el RFE de las cualificaciones extranjeras. Dado que la evaluación académica anterior se basaba en el certificado de título expedido en la Universidad B de Londres, sin muchas explicaciones sobre la modalidad cooperativa y la Universidad A de Malasia, el objetivo del documento complementario es hacer saber al USCIS que los certificados de título expedidos en el marco de la modalidad cooperativa de estas dos escuelas también cumplen los requisitos de “título equivalente estadounidense”, así como demostrar las credenciales y la acreditación de la Universidad A de Malasia.

Después de que Tsang & Associates recibiera la notificación de la sustitución, estudiamos inmediatamente la estrategia de sustitución, seleccionamos una agencia de evaluación para llevar a cabo una nueva evaluación académica de acuerdo con los requisitos de la Oficina de Inmigración, y encontramos expertos en la materia para que emitieran una Carta de Opinión de Expertos para explicar y probar el certificado de titulación bajo el modo cooperativo de educación entre AB y la universidad. También se pide al solicitante que se ponga en contacto con el departamento de educación malasio para acreditar la titulación de la Universidad A.


Finalmente, tras presentar un nuevo informe detallado de evaluación académica, una carta de opinión de un experto y una certificación de la titulación de la Universidad A de Malasia, la oficina de inmigración aprobó la solicitud en 15 días.



Comentarios de los abogados:
Tsang & Associates tomó nota.

Categoría EB-2 de titulación avanzada: Por lo general, una persona con un título de maestría o doctorado, o el equivalente de un título avanzado (licenciatura + cinco años de experiencia laboral). Por titulación superior se entiende un máster estadounidense o superior o un título extranjero equivalente. Un título no se limita a un único título conferido por una única institución educativa, sino que puede interpretarse como la misma cualificación para múltiples cursos realizados en varias instituciones combinadas. Además, USCIS exige una licenciatura más cinco años de experiencia laboral profesional para que se considere equivalente a un máster. Los denominados cinco años de experiencia laboral pueden acumularse dentro o fuera de Estados Unidos. No obstante, si se calcula así, debe tratarse de experiencia laboral adquirida después de obtener el título de grado. Además, si la empresa exige un máster para el puesto, no se puede sustituir por una licenciatura más cinco años de experiencia laboral.

EB-3 Profesionales: La categoría EB-3 Profesionales requiere que el trabajador extranjero tenga al menos una licenciatura estadounidense o equivalente extranjero. La experiencia laboral no puede utilizarse en lugar de una licenciatura, por ejemplo, un título universitario más experiencia laboral puede convertirse en una licenciatura estadounidense. El abogado Zang advierte de que, aunque la agencia evaluadora emita un informe de evaluación basado en la educación y la experiencia laboral equivalente a una licenciatura estadounidense, USCIS no suele aceptarlo.

En conclusión, la inmigración laboral plantea muchas cuestiones complicadas. Con el aumento gradual de las solicitudes de inmigración laboral, es aconsejable que los solicitantes con estudios empiecen a el aplicación proceso tan pronto como encuentren un empleador, y que los solicitantes nacidos en China continental presenten pronto la solicitud y se pongan pronto a la cola; que los solicitantes sin problemas de agenda obtengan la tarjeta verde lo antes posible. Si tiene alguna pregunta al respecto, no dude en ponerse en contacto con nosotros.

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