EB-1A For Financial Technology Innovator

• RFE impugnando 7 áreas de la petición EB-1A
• El cliente necesitaba ayuda para su entrevista de visado, teniendo en cuenta sus limitados conocimientos de inglés.
• El cliente no fue el destinatario directo de algunos de sus premios
• La RFE argumentó que sus autorías no eran académicas

ANTECEDENTES

A veces, incluso los casos más sólidos pueden encontrarse con dificultades por parte del USCIS. Esto es lo que le ocurrió al Sr. Shen, un reconocido político e innovador en el campo de la fintech (tecnología financiera). Solicitaba venir a Estados Unidos con un visado EB-1A, un extranjero con capacidades extraordinarias. El Sr. Shen nos fue remitido inicialmente por un cliente anterior. Llevaba meses buscando una empresa que le diera una respuesta directa sobre su solicitud y las probabilidades de aprobación. Quería una empresa que diera su máximo esfuerzo. Para garantizar la mayor probabilidad posible de que se apruebe el caso, presentamos pruebas y argumentos para demostrar que el Sr. Shen cumplía 7 de los 10 criterios posibles, aunque el requisito mínimo para la calificación es de 3. El RFE indicaba explícitamente que el USCIS ya había aceptado un criterio. Nuestro trabajo era probar sólo dos más. Sin embargo, no queríamos dejar nada al azar. En concreto, el RFE impugnaba ocho criterios:

• La entrada del beneficiario beneficiaría sustancialmente a los Estados Unidos
• Recepción de premios o reconocimientos menores a nivel nacional o internacional
• Pertenencia a asociaciones
• Contribuciones originales de gran importancia para el campo
• Autoría de artículos académicos en el campo
• El solicitante ha desempeñado un papel de liderazgo o crítico para una organización distinguida
• El beneficiario ha percibido un salario elevado u otra remuneración significativamente alta en comparación con otros en su campo

El Sr. Shen tenía un extraordinario nivel de experiencia en tecnología bancaria y financiera y trató de crear una empresa de consultoría en Estados Unidos que ayudara a los bancos estadounidenses a pasar de sus modelos bancarios anticuados a modelos bancarios digitales. Fue uno de los primeros pioneros en fintech, y desarrolló su propia herramienta bancaria; una herramienta bancaria única y flexible que podía moldearse para ayudar a prácticamente cualquier banco en su transición a un modelo de banca digital. Durante su estancia en China, su trabajo revolucionó el sector bancario y benefició a millones de ciudadanos chinos. El primer banco digital de propiedad privada de Shanghai se creó en gran parte gracias a sus esfuerzos.

CLAVES PARA EL ÉXITO

Las posibilidades de éxito del Sr. Shen se encontraron con un serio desafío cuando el caso recibió una solicitud de pruebas (RFE). De hecho, el RFE impugnaba un total de ocho puntos de la presentación original del Sr. Shen. En concreto, el RFE cuestionaba que la entrada del beneficiario beneficiaría sustancialmente a los Estados Unidos de forma prospectiva, que seguiría trabajando en su área de especialización reclamada, la recepción de premios reconocidos a nivel nacional, la documentación de pertenencia a asociaciones, las pruebas de contribución original, las pruebas de autoría de artículos académicos, las pruebas de haber desempeñado un papel destacado o crítico para organizaciones distinguidas y las pruebas de haber percibido un salario elevado.

1. La entrada del beneficiario beneficiaría sustancialmente a los Estados Unidos

Para aliviar las preocupaciones del USCIS en este ámbito, ayudamos al Sr. Shen a redactar una carta de intenciones que exponía sus intenciones en los Estados Unidos y por qué beneficiaría sustancialmente a los Estados Unidos. La carta que ayudamos a redactar demostraba cómo sus métodos de banca digital han contribuido de forma única al éxito de los bancos en los que ha trabajado y que él puede aportar ese nivel de tecnología y éxito a los bancos de Estados Unidos. Demostramos que más del 40% de los bancos norteamericanos han dedicado más del 25% de su presupuesto de TI al desarrollo de productos y servicios Fintech, y que los mayores bancos estadounidenses están viendo los resultados de estas inversiones en la satisfacción positiva de los consumidores.

En su carta de intenciones actualizada que redactamos, ayudamos a explicar la visión que nuestro cliente pretende de poseer una empresa de consultoría en los Estados Unidos, dedicada a ayudar a los bancos comerciales y otras instituciones financieras en la transición de sus modelos bancarios tradicionales y anticuados, a un modelo digitalizado basado en Internet capaz de servir a los clientes en la era de Internet. También describimos su historial laboral, y que siempre había trabajado en este campo. En última instancia, para demostrar este criterio, nuestro equipo ayudó a redactar una carta del empleador, redactó una declaración del beneficiario y realizó una investigación económica sobre el sector bancario estadounidense y su historia que demostró que beneficiaría a la economía y al sector estadounidense. Por ejemplo, demostramos que había trabajado en investigaciones relacionadas con las causas de la crisis financiera de 2008.

1. Recepción de premios o reconocimientos menores a nivel nacional o internacional

En cuanto a este criterio, la RFE cuestionó la idea de que los premios del Sr. Shen fueran reconocidos nacional o internacionalmente por su excelencia en su campo. El Servicio citó específicamente un premio otorgado al Sr. Shen por la ciudad de Shanghai, y afirmó que, al ser un premio de la ciudad, no podía obtener la aclamación nacional o internacional. En nuestra respuesta, sin embargo, aportamos pruebas documentales que catalogaban a Shanghái como uno de los centros mundiales, y por tanto una de las ciudades más destacadas, en el ámbito de las tecnologías financieras. Por lo tanto, un premio de una ciudad tan importante desde el punto de vista del campo del Sr. Shen debe mantener la aclamación nacional e internacional en todo el mundo.

Además, en su RFE, el Centro de Servicios argumentó que algunas adjudicaciones se otorgaron a los bancos en los que trabajaba el Sr. Shen y, por lo tanto, el Sr. Shen no era técnicamente el beneficiario directo de la adjudicación. En respuesta, presentamos la documentación de varios casos en los que las organizaciones adjudicadoras enumeraban al Sr. Shen como la “persona más influyente” en la obtención del premio, junto con la documentación en la que las organizaciones adjudicadoras destacaban al Sr. Shen y le agradecían su trabajo en el proyecto premiado, así como la influencia positiva que sus obras tenían en el sector bancario chino.

1. Pertenencia a asociaciones

El RFE afirmaba que el expediente no contenía suficientes pruebas documentales para establecer que el Sr. Shen se convirtió en miembro de las organizaciones enumeradas como resultado de sus logros. En nuestra respuesta, afirmamos que las organizaciones exigían altos logros a sus miembros, y presentamos los estatutos de cada organización, en los que se describía el proceso necesario para convertirse en miembro. Los estatutos de una organización, por ejemplo, detallaban claramente que un miembro potencial debía ser nominado por uno de los miembros fundadores de la organización por su destacado trabajo en el campo.

1. Contribuciones originales de gran importancia para el campo

En nuestra respuesta, presentamos cartas de recomendación de varios ejecutivos del sector bancario chino en las que se detallaba cómo la arquitectura del Sr. Shen había revolucionado el sector bancario en China. En concreto, la arquitectura bancaria digital extremadamente flexible del Sr. Shen podría ser moldeada y utilizada por prácticamente cualquier banco para pasar de sus modelos bancarios anticuados y no digitalizados a modelos bancarios digitales. El cambio a los modelos de banca digital beneficia tanto al banco como a los clientes, ya que permite al banco llegar fácilmente a una base de clientes más amplia, al tiempo que ofrece muchos más servicios bancarios en línea.

1. Autoría de artículos académicos en el campo

El Centro de Servicios reconoció que el Sr. Shen había sido autor de varios artículos, sin embargo, el RFE cuestionó el hecho de que sus obras parecían estar destinadas a la población general de China, y por lo tanto, no eran de naturaleza académica. En general, un artículo académico se escribe para personas eruditas en un campo determinado. En respuesta al RFE, presentamos una extensa lista en la que se detallaban varios casos en los que los trabajos del Sr. Shen habían sido citados por otros profesionales del sector. La lista ejemplifica el hecho de que la abrumadora mayoría de las entidades que citaron las obras del Sr. Shen eran organizaciones profesionales o universidades, lo que demuestra que su trabajo se adaptó al público académico. Le explicamos sobre qué escribía, sobre cómo los temas requerían un fino grado de educación y que, dada la complejidad del tema, sólo podía ser visto como erudito.

1. El solicitante ha desempeñado un papel de liderazgo o crítico para una organización distinguida

En su RFE, el Centro de Servicios sostuvo que el expediente no contenía suficientes pruebas para establecer que el Sr. Shen había desempeñado un papel de liderazgo dentro de su organización. Además, el RFE cuestionaba la idea de que los empleadores del Sr. Shen tuvieran una reputación distinguida. Para demostrar el papel del Sr. Shen, presentamos documentos de sus empleadores en los que se describe su nombramiento en varios puestos ejecutivos y de liderazgo, así como documentos que enumeran extensa y específicamente las diversas funciones que cada uno de los puestos del Sr. Shen implicaba. En cuanto a la reputación de sus empleadores, presentamos pruebas que demuestran que los bancos en los que trabajaba el Sr. Shen eran algunos de los más antiguos y prominentes de China, así como los más avanzados tecnológicamente, por lo que gozaban de un distinguido reconocimiento en el sector bancario chino.

1. El beneficiario ha percibido un salario elevado u otra remuneración significativamente alta en comparación con otros en su campo

En su RFE, el Centro de Servicios concluyó que el salario del Sr. Shen era significativamente más alto que la media china, sin embargo, este criterio requiere que su salario sea significativamente más alto, específicamente a los de su propio campo. En respuesta, presentamos estadísticas sobre los salarios de varios ejecutivos en el ámbito del Sr. Shen, así como documentación salarial certificada del empleador del Sr. Shen que mostraba exactamente cuánto ganaba.

SALIR

El Sr. Shen solicitó por sí mismo la categoría EB-1 y presentó la solicitud utilizando la tramitación premium. Fue muy servicial y nos proporcionó todos los documentos que solicitamos. Completamos la primera presentación en un mes, y respondimos a la solicitud de pruebas en menos de un mes. La solicitud del Sr. Shen fue aprobada en las dos semanas siguientes a la respuesta a la solicitud de pruebas. Tras su aprobación, le proporcionamos asesoramiento individualizado para ayudarle a preparar su entrevista consular. Queríamos asegurarnos de que nuestro duro trabajo conjunto se tradujera en una transición exitosa a los Estados Unidos y eso significaba ayudarle con sus limitados conocimientos de inglés y a pasar la entrevista consular oral. Pasó la entrevista y ahora está trabajando en Estados Unidos con un visado EB-1A.