Supera con éxito la entrevista EB-1A a pesar de su afiliación política previa y de sus antecedentes de nacimiento en EE.UU.

Año: 2018
Nacionalidad: China
Solicitantes. Sr. Xie y familia (tres)
Categoría de petición. Inmigrante EB-1A con Distinción

Dificultades en este caso:
– El Sr. Xie ha pasado la mayor parte de su experiencia laboral en empresas estatales.
– Sr. Xie solía ser un miembro del partido
– La Sra. Xie fue a EE.UU. a tener un bebé y permaneció en el país durante 5 meses, y no ha vuelto a EE.UU. desde entonces.

Breves antecedentes:
El Sr. Xie encontró Tsang & Associates a través de nuestro sitio web en 2017 y nos pidió que evaluáramos su petición EB-1A con mucho cuidado. Después de revisar y evaluar cuidadosamente las calificaciones y circunstancias del Sr. Xie, y después de meses de preparación sin parar, Tsang & Associates presentó la petición I-140 EB-1A para el Sr. Xie ante USCIS en la segunda mitad de 2017, y recibió un aviso de aprobación dos semanas más tarde sin una presentación suplementaria (RFE). Tras recibir la notificación de aprobación del USCIS, la familia del Sr. Xie estaba muy contenta, pero también vagamente preocupada por la siguiente entrevista para el visado de inmigrante en el consulado, debido a la experiencia laboral y la pertenencia al partido del Sr. Xie, así como al hecho de que su esposa había dado a luz a un niño en Estados Unidos. El Sr. Xie estaba muy preocupado por la entrevista en el Consulado de Guangzhou, así que preparamos cuidadosamente un conjunto completo de documentos para la entrevista de la familia del Sr. Xie y proporcionamos asesoramiento para la entrevista para ayudar a su familia a obtener con éxito sus tarjetas verdes.

Claves del éxito:
A la sombra del endurecimiento gradual de las políticas de inmigración por parte de la administración Trump, la dificultad y la incertidumbre de la entrevista para la tarjeta verde han aumentado en consecuencia. Aunque la aprobación por parte del USCIS es el primer paso, el éxito del segundo paso de la entrevista para el visado de inmigrante es también extremadamente importante y crítico. Para que el proceso de entrevista de la familia del Sr. Xie fuera fluido, Tsang & Associates ayudó a la familia del Sr. Xie con todos los preparativos para la entrevista de inmigración en Guangzhou. Después de pasar por el proceso del Centro Nacional de Visados (NVC) Después de pasar por el proceso del NVC, recibimos la notificación de entrevista del Sr. Xie del Consulado de Guangzhou en febrero de 2018, y la entrevista se programó para un mes después.

Preparación del material para las entrevistas
Basándose en la lista de materiales para la entrevista, nuestro equipo elaboró un paquete de entrevista detallado para la familia del Sr. Xie, que incluía un resumen de cómo el Sr. Xie cumplía los requisitos para la inmigración EB-1A, sus planes para su llegada a EE.UU., su currículum vitae y destacaba las contribuciones sobresalientes del Sr. Xie a su empresa y a su campo respectivo. Además, también incluimos instrucciones destacadas sobre la solicitud de visado de inmigrante, que cubrían cada paso del proceso de solicitud, desde la preparación de los datos personales, los pasos de la entrevista y las preguntas y respuestas, la obtención del pasaporte y el visado, y el pago de la tasa de inmigrante, para que la familia del Sr. Xie pudiera entender claramente todo el proceso de solicitud.

Preparación de entrevistas y comunicación
El equipo jurídico de Zang Dikai mantuvo varias conversaciones telefónicas con el Sr. Xie y le proporcionó comunicación y orientación detalladas sobre la entrevista, para que el Sr. Xie pudiera entender mejor y familiarizarse con el proceso de entrevista de inmigración. Para algunas cuestiones clave, como la elegibilidad EB-1A, el plan para venir a EE.UU., la experiencia laboral, la afiliación o no a un partido y los nacimientos anteriores en EE.UU., dimos el asesoramiento adecuado. Por ejemplo, ayudamos al Sr. Xie a resumir su plan de negocio presentado previamente para que el funcionario encargado de los visados pudiera entender rápidamente sus planes y las contribuciones que podría hacer tras venir a EE.UU., y le orientamos para responder a las preguntas sobre la afiliación al partido. Al Sr. Xie también le preocupaba que el funcionario encargado de los visados pudiera tener algún problema porque su mujer había venido a EE.UU. hacía dos años para tener un bebé. Por ello, el equipo jurídico de Zang Dikai le ayudó a recopilar los documentos pertinentes de su hija menor, como certificados de nacimiento y facturas de nacimiento del hospital, para demostrar que dieron a luz por su cuenta en aquel momento y que no tenían ninguna tendencia inmigratoria a aprovecharse ilegalmente de las prestaciones estadounidenses.

Resultados del caso:
Después de una cuidadosa preparación, la familia del Sr. Xie fue al Consulado de Guangzhou para una entrevista en marzo de 2018 y fue aprobada con éxito. La familia del Sr. Xie estaba muy contenta y agradecida por los profesionales y atentos servicios jurídicos prestados por Tsang & Associates. El Sr. Xie también recibió la tarjeta verde y la tarjeta de la seguridad social de su familia en julio, y una vez más expresó su gratitud al recibir su tarjeta verde.

Comentarios del abogado:
La inmigración EB-1A para talentos excepcionales ha atraído la atención de muchos talentos superiores debido a sus características especiales superiores, tales como no tener empleador en EE.UU., no tener período de espera de inmigración, procesamiento acelerado e inmigración familiar. Sin embargo, el proceso de aprobación del EB-1A se ha endurecido este año y ya no es el entorno normativo relajado que era antes. Además de los requisitos básicos “tres de cada diez”, un plan para venir a Estados Unidos ya no es un delgado plan de 2 o 3 páginas que pueda convencer al USCIS. Incluso si usted obtiene una tarjeta verde a través de EB-1A, si usted no sigue el plan original para venir a los EE.UU. y ponerlo en práctica, es como una “luna en el agua y una flor en el espejo”, entonces su tarjeta verde se enfrentará a las consecuencias de ser revocada.

Debido a los altos obstáculos para los inmigrantes EB-1A, se recomienda que consulte con un abogado profesional para evaluar sus calificaciones para este tipo de inmigración. Si está interesado en la EB-1A y ha superado la evaluación preliminar “3 sobre 10”, póngase en contacto con Tsang & Associates y nuestro equipo de abogados podrá analizar su caso y ofrecerle asesoramiento profesional.

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