Aprobación de 2 meses de la L-1B para técnicos informáticos

Aprobación de 2 meses de la L-1B para técnicos informáticos

Solicitante: Sr. Zhao
Habilidades profesionales: Ingeniería eléctrica
Título más alto: Licenciatura
Experiencia laboral: 6 años
Categoría de solicitud: Personal profesional y técnico multinacional L-1B
Industria de la empresa: Empresa de Hong Kong y empresa de California, ambas dedicadas a la industria electrónica.
Plazo de tramitación: 2 meses para la aprobación (incluidos los documentos adicionales)

ANTECEDENTES

El Sr. Zhao se graduó en una universidad de Hong Kong, especializándose en ingeniería eléctrica, y lleva trabajando en una empresa de Hong Kong desde 2011, desde ingeniero junior a ingeniero senior. La empresa estadounidense necesitaba personal técnico para su desarrollo y quería trasladar a empleados extranjeros para que trabajaran en EE.UU. El Sr. Chiu obtuvo buenos resultados y fue seleccionado por la empresa estadounidense. Tras varias comunicaciones con Tsang & Associates Law Firm, la empresa estadounidense decidió confiar al equipo de Joseph Tsang la tramitación de la petición L-1B en nombre del cliente. El 24 de agosto de 2017, USCIS solicitó una petición suplementaria (RFE), que fue preparada en tres semanas y aprobada por USCIS a principios de octubre.

CLAVES PARA EL ÉXITO

Cómo demostrar que el beneficiario ocupa un cargo profesional y técnico en una empresa de Hong Kong
El Sr. Zhao trabajó para una empresa de Hong Kong justo después de graduarse en la universidad y trabajó durante seis años, participando en todos los aspectos del diseño, la producción, el uso y la comercialización de los productos. Debido a la amplitud de su trabajo, es fácil que se cuestione que no ocupe un puesto profesional o técnico. Por este motivo, preparamos un gran número de materiales, como certificados de trabajo, registros de nóminas, organigramas, experiencia en formación, datos de los empleados, cartas de los empleadores, premios de trabajo, etc., para demostrar que, aunque el trabajo del Sr. Zhao es extenso, pero la naturaleza esencial del trabajo sigue siendo la misma, con la promoción del puesto, el contenido técnico del puesto y el grado de profesionalidad aumentan gradualmente, el puesto de ingeniero superior cumple plenamente los requisitos de naturaleza profesional y técnica.

Demostrar que el beneficiario posee suficientes Conocimientos Especializados
Aunque el Sr. Zhao tiene una licenciatura con la especialización adecuada, el USCIS seguía cuestionando la competencia profesional del beneficiario y consideraba que la documentación de su educación y experiencia laboral originales por sí solas no bastaban para demostrarla. Por este motivo, también se añadió mucha información adicional, incluida la formación continua del Sr. Zhao, proyectos que tenía a su cargo en el trabajo, contratos, explicación del contenido del trabajo, contribución a la empresa, estrecha relación con el proyectoy cartas de recomendación, demostrando así que el Sr. Zhao posee plenamente la capacidad de conocimientos profesionales exigida por la L-1B.

Cómo demostrar que el beneficiario ocupará un puesto profesional y técnico en una empresa de EE.UU.
El puesto que el Sr. Zhao ocupará en la empresa estadounidense es el de ingeniero de aplicaciones. Este puesto parece muy especializado, pero USCIS no se conforma con un título de trabajo “especializado” y una descripción general de las funciones del puesto y exige pruebas de que el contenido del trabajo requiere conocimientos especializados para desempeñarlo. Es similar a la petición H-1B. Al completar los datos de la empresa estadounidense con un organigrama, una descripción de los productos y servicios de la empresa, una carta del empresario y un plan de negocio, el Sr. Zhao pudo demostrar que el trabajo que iba a desempeñar en Estados Unidos era un puesto profesional.

SALIR
Después de presentar la petición L-1B, se recibió una notificación complementaria 1 semana más tarde, se prepararon más de 120 páginas de información y se enviaron de nuevo al USCIS en el plazo de 1 mes, y la aprobación del USCIS se concedió 3 semanas más tarde.

Comentó el abogado Joseph Tsang:
El L-1B es un visado de no inmigrante expedido por el USCIS a un empleado profesional de una empresa multinacional que es trasladado para trabajar en Estados Unidos. Requiere que el empleado posea conocimientos y habilidades en un campo especializado, que haya trabajado para la empresa en el extranjero durante al menos un año en los tres primeros años de la solicitud y que siga trabajando para la misma empresa u organización después de venir a Estados Unidos.

“Conocimientos especializados” (Specialized Knowledge) significa:
1. Conocimientos especializados que posee una persona sobre los productos, servicios, investigación, equipos, tecnología, gestión, etc. de la empresa multinacional solicitante y su utilización en los mercados internacionales.
2. un alto nivel de conocimiento de las operaciones y procedimientos de la empresa multinacional y otros conocimientos o experiencia especiales que sean beneficiosos para la actividad de la empresa.
3. Cuando se trata de conocimientos especiales sobre los productos, servicios y otros asuntos de la empresa, el cesionario debe poseer conocimientos difíciles de encontrar en el mercado laboral estadounidense, y no limitarse a ser un trabajador cualificado.

En 2015 USCIS emitió un memorando actualizado para visas L-1B que relajó los criterios de revisión L-1B a.
1. Definir claramente la elegibilidad de la petición L-1B como criterio para que los funcionarios del USCIS determinen si expiden o no un visado.
2. flexibilización de los criterios de “experiencia” de los solicitantes.
3. eliminar el requisito de que “los expatriados deben tener conocimientos y aptitudes difíciles de encontrar en el mercado laboral estadounidense”.
4. Los visados L-1B están disponibles para cualquier industria/puesto (siempre que el empleador describa detalladamente en la petición L-1B que el trabajo requiere “conocimientos especializados”).

Anteriormente, los criterios de revisión de la L-1B se relajaban y la tasa de denegación descendía, pero ahora hay una tendencia a endurecerlos y hacerlos más difíciles. Si desea solicitar un visado multinacional L-1B para profesionales y técnicos, puede ponerse en contacto con Tsang & Associates, PLC.

*Para proteger la privacidad, los nombres de las partes implicadas en el caso son seudónimos.

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