VISA EB-4 PARA TRABAJADORES RELIGIOSOS

La clasificación de Trabajadores Religiosos EB-4 permite a las personas obtener la residencia permanente cuando trabajan tiempo completo en vocaciones y ocupaciones religiosas en los Estados Unidos.

Un ejemplo perfecto de una solicitud de trabajadores religiosos EB-4 sería una iglesia en Virginia que busca contratar a un ministro que haya estado trabajando bajo el estado R-1 durante los últimos dos años.

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COSTOS LEGALES

Nuestra estructura de tarifas es única para nosotros, ya que nos esforzamos por adaptar nuestros servicios para cada cliente individualmente. Adaptamos estándares de precios que son capaces de fluctuar para cada cliente dependiendo de sus necesidades. Los clientes pueden contratarnos para uno o todos los pasos/servicios anteriores.

Estaremos encantados de personalizar una propuesta para usted durante una consulta y guiarlo a través de cómo se ve un caso estándar EB-4. Consulte a continuación para obtener más información.

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PROCESO DE CONSULTA

Paso 1: Sesión de estrategia para trabajadores religiosos EB-4

Este es el paso más crucial para todo su EB-4. Revisaremos todos los documentos de respaldo para crear una estrategia, una lista de verificación personalizada y un calendario que sirva como un guía para toda la preparación del caso.

Paso 2: Prepare y envíe EB-4 a USCIS

Nuestros abogados elaborarán sus argumentos EB-4 y completarán todos los formularios, organizarán los documentos de respaldo y ensamblarán los argumentos elaborados en los formatos de solicitud adecuados. Después de una revisión exhaustiva, enviaremos la solicitud a USCIS.

Paso 3: Responda a la Solicitud de Evidencia (RFE) o Aviso de Intención de Denegar (NOID)

En caso de que USCIS emita una Solicitud de evidencia (RFE) o un Aviso de intención de denegar (NOID), nuestros abogados elaborarán una respuesta de manera oportuna para luchar por la aprobación de su solicitud de trabajadores religiosos EB-4.

Paso 4: Preparar al Cliente para la Entrevista en el Consulado; o, Ajuste de Estatus con USCIS

Ayudamos a guiar al cliente en su preparación para la entrevista en un consulado de los EE. UU. Nuestros equipo replicaría una entrevista y nos aseguraremos de que el cliente esté familiarizado con el material de la solicitud. Nuestros servicios incluyen una estrategia integral para responder a las consultas planteadas, preguntas de práctica, comentarios exhaustivos y otras herramientas para ayudar a los clientes a tener éxito durante la entrevista.

Ajuste de Estatus

En caso de que el solicitante se encuentre en los Estados Unidos cuando USCIS apruebe la solicitud EB-4, nuestros abogados prepararán el ajuste de estatus I-485 y organizarán todos los documentos necesarios para enviar a USCIS.

Paso 5: Responda a Solicitudes del consulado/procesamiento administrativo/verificaciones de estado/alertas de fraude; o Solicitud de Evidencia de Ajuste de Estatus de USCIS

Después de la entrevista, ayudaremos a formular posibles respuestas del consulado de los EE. UU., como solicitudes de documentos adicionales, solicitudes revisadas y alertas de fraude. Se trata de seguir de cerca el proceso del consulado.

Solicitud de Pruebas

En caso de que USCIS emita una Solicitud de Evidencia (RFE) con respecto al Ajuste de Estatus I-485, nuestros abogados elaborarán una respuesta de manera oportuna para luchar por la aprobación de su solicitud I-485.

Paso 6: La llegada es solo el comienzo

Nuestros servicios no terminan cuando recibe su aprobación EB-4; esto es solo el comienzo. Para ayudar a adaptarse a esta realidad, brindamos orientación sobre:

  • CBP – Llegada al aeropuerto
  • Visas/permisos de trabajo para dependientes
  • Permisos de reingreso
  • ¡Y más!
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RECURSOS ADICIONALES

Lista de Verificación de la Evidencia Requerida

Se requieren documentos de apoyo de la organización religiosa y documentos del extranjero.

Evidencia Requerido De La Organización Religiosa Sin Fines De Lucro

  • Prueba de estatus de exención de impuestos, generalmente con cartas de verificación 501(c)(3)
  • Prueba de remuneración
    1. Esta documentación ser un presupuesto, prueba de compensación anterior por un puesto similar, prueba de alojamiento y comida proporcionados o W-2 .
    2. Tenga en cuenta que si el alojamiento y la comida se proporcionan como parte de la compensación, la documentación deberá demostrar tanto la intención como la capacidad de la organización para proporcionarlos.
  • Confirmación de un funcionario religioso autorizado, que demuestre o responda lo siguiente:
  1. Que la organización religiosa es una organización sin fines de lucro
  2. Que el solicitante haya sido miembro de la organización durante al menos dos años
  3. Confirmación que el solicitante trabajará tiempo completo
  4. Confirmación que el solicitante no se dedique a un empleo fuera de la organización religiosa
  5. Descripción del trabajo, título del trabajo y detalles de la compensación
  6. Confirmación del domicilio del trabajo
  7. El número de miembros de la organización del empleador
  8. El número de empleados en el lugar de trabajo
  9. El número de trabajadores que tienen R-1 o estatus de inmigrante especial en los últimos cinco años
  10. El número de R-1 o peticiones especiales de inmigrantes presentadas por la organización durante los cinco años anteriores a la presentación de EB-4

Evidencia Requerido Del Trabajador Religioso Especial

  • Evidencia de membresía en la denominación indicada. Se requiere membresía por lo menos dos años antes de la presentación
    • Esto puede ser certificados religiosos, ordenaciones, cartas de aceptación en la denominación o transcripciones que muestren cursos y entrenamiento completados en la organización.
  • Evidencia del religíon previo del solicitante
    • Esto puede ser certificados de ordenación o cartas que conmemoran el estado como ministro o posición religiosa relacionada.
  • Evidencia de haber sido empleado a tiempo completo por la misma denominación religiosa en una ocupación religiosa durante los dos años anteriores a la presentación de EB-4
  • Si el puesto no es salario:
    • Evidencia de por qué no tiene sueldo
    • Evidencia de la capacidad financiera del extranjero para mantenerse a sí mismo (por ejemplo, estados bancarios)

Tarifa de Presentación

La tarifa de presentación actualizada para EB-4 se puede encontrar aquí.

Elegibilidad para EB-4

Requisitos:

  1. El solicitante debe ser miembro de esta denominación religiosa por lo menos de dos años;
  2. El solicitante debe ser parte de una organización religiosa calificada, tal que:
    • La organización es una organización religiosa de buena fe, sin fines de lucro, que está exenta de impuestos; o
    • La organización es una organización de buena fe que está afiliada a la denominación religiosa que está exenta de impuestos; y
  3. El solicitante debe tener una ocupación religiosa calificada, tal que:
    • La ocupación es una actividad que se relaciona con una función religiosa tradicional;
    • Es un empleo a tiempo completo;
    • Si dentro de los dos años el solicitante trabajó para una organización diferente a la peticionaria, ambas organizaciones deben compartir una doctrina religiosa común;
    • Se clasifican en las siguientes categorías:
      • Ministros: personas autorizadas por una denominación religiosa reconocida para llevar a cabo el culto religioso y realizar otras funciones que normalmente desempeñan los miembros autorizados del clero de esa religión;
      • Puesto religioso profesional: aquel para el cual el requisito mínimo es un título de bachillerato;
      • Vocación religiosa: un llamado a la vida religiosa evidenciado por la demostración de compromiso practicado en la denominación religiosa, como la toma de votos.

Limitaciones:

  1. El trabajo del solicitante no debe ser trabajo voluntario;
  2. El trabajo del solicitante no debe ser un trabajo remunerado esporádicamente.

Leyes Pertinentes

8 CFR §204.5(m)

8 CFR §204.5(m) rige la clasificación de un extranjero como trabajador religioso inmigrante especial según se define en la sección 101(a)(27)(C) y 203(b)(4) de la Ley de Inmigración y Nacionalidad. Para ser elegible para la clasificación como trabajador religioso inmigrante especial, el extranjero debe:

  1. Ser miembro de una denominación religiosa que tenga una organización religiosa sin fines de lucro de buena fe en los Estados Unidos durante al menos dos años inmediatamente anteriores al momento de la solicitud de admisión.
  2. Estar viniendo a los Estados Unidos para trabajar al menos en un puesto de tiempo completo (promedio de menos 35 horas por semana);
    1. Venir únicamente como ministro de esa denominación religiosa.
    2. Una vocación religiosa ya sea en una capacidad profesional o no profesional; o
    3. Una ocupación religiosa, ya sea en calidad de profesor o no profesional.
  3. Estar viniendo a trabajar para una organización religiosa sin fines de lucro de buena fe en los Estados Unidos.
  4. Haber estado trabajando en el puesto de forma continua durante al menos el período de dos años inmediatamente anterior a la presentación de la petición.

8 CFR 204.5(m)

(m) Trabajadores religiosos. Este párrafo rige la clasificación de un extranjero como trabajador religioso inmigrante especial según se define en la sección 101(a)(27)(C) de la Ley y en la sección 203(b)(4) de la Ley . Para ser elegible para la clasificación como trabajador religioso inmigrante especial, el extranjero (ya sea en el extranjero o en los Estados Unidos) debe:

Sección 101(a)(27)(C) de la Ley de Inmigración y Nacionalidad

(C) un inmigrante, y el cónyuge e hijos del inmigrante si acompañan o siguen para unirse al inmigrante, que-

(i) durante al menos 2 años inmediatamente anteriores al momento de la solicitud de admisión, ha sido miembro de una denominación religiosa que tiene una organización religiosa sin fines de lucro de buena fe en los Estados Unidos;

(ii) busca ingresar a los Estados Unidos-

(I) únicamente con el propósito de llevar a cabo la vocación de un ministro de esa denominación religiosa,

(II) antes del 30 de septiembre de 2015, con el fin de trabajar para la organización a solicitud de la organización en una capacidad profesional en una vocación u ocupación religiosa, o

(III) antes del 30 de septiembre de 2015, para trabajar para la organización (o para una organización de buena fe que esté afiliada a la denominación religiosa y esté exenta de impuestos como organización descrita en la sección 501(c)(3) del título 26) a petición de la organización en una vocación u ocupación religiosa; y

(iii) ha estado ejerciendo dicha vocación, trabajo profesional u otro trabajo de forma continua durante al menos el período de 2 años descrito en la cláusula (i);

Sección 203(b)(4) de la Ley de Inmigración y Nacionalidad

(4) Ciertos inmigrantes especiales

Las visas estarán disponibles, en un número que no exceda el 7.1 por ciento de dicho nivel mundial, para inmigrantes especiales calificados descritos en la sección 1101(a)(27) de este título (que no sean los descritos en el subpárrafo (A) o (B) del mismo), de los cuales no más de 5,000 pueden estar disponibles en cualquier año fiscal para inmigrantes especiales descritos en la subcláusula (II) o (III) de la sección 1101(a)(27)(C)(ii) de este título, y no más de 100 pueden estar disponibles en cualquier año fiscal para inmigrantes especiales, excluyendo cónyuges e hijos, que se describen en la sección 1101(a)(27)(M) de este título.

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MUESTRAS & PLANTILLAS

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Informe del Abogado:[coming soon] Proporcionaremos una muestra breve del abogado para la petición I-140.

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Carta de Presentación:[coming soon] También proporcionaremos una muestra de carta de presentación para la petición I-140.

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Ejemplo de Solicitud de Evidencia:[coming soon] Las solicitudes de pruebas se pueden utilizar para fortalecer el caso.

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Formularios: Aquí hay una lista de los formularios que necesita el Servicio de Ciudadania e Inmigracion de los Estados Unidos (USCIS).

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Ejemplo de Lista de Verificación :[coming soon] Analizamos la situación única del cliente y creamos listas de verificación personalizadas para fortalecer sus casos.

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Calculadora de Tarifas de USCIS: Esto es para ayudar a calcular cuánto será la tarifa de presentación.

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Dirección Postal de USCIS: Esta dirección es donde se envía por correo al Servicio de Ciudadania e Inmigracion de los Estados Unidos (USCIS).

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Calendario de Procesamiento de USCIS: Esto lo ayudará a determinar cuánto tiempo llevará procesar.

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Oficinas de Campo del Centro de Asistencia en Solicitudes (ASC): Se enumeran las direcciones de las oficinas de campo para la biometría.

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PREGUNTAS FRECUENTES

¿Puedo peticionarme a mí mismo bajo EB-4?

, un trabajador religioso puede auto peticionarse o ser beneficiario de una petición patrocinada por la institución religiosa.

¿Hay límites de visa en EB-4?

No hay límite de visa para los trabajadores que se encuentran bajo la función ministerial, pero todos los demás trabajadores religiosos (por ejemplo, monjas) están sujetos a un límite de visa anual de 9,940.

EB-4 en comparacion a R-1

La mayoría de las personas que buscan el estatus de residente permanente a través de una visa EB-4 han estado o están actualmente en el estatus R-1 en los EE. UU. Dada la superposición entre la categoría EB-4 para trabajadores religiosos y la categoría R-1, vale la pena entender las claras similitudes y diferencias entre los dos tipos de visa, como se indica en 8 CFR § 204.5(m) .

¿Cuánto tiempo debo trabajar para calificar para EB-4?

Un trabajador religioso debe haber estado empleado dos años continuos en una capacidad religiosa remunerada de tiempo completo en la denominación especificada en la solicitud.

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AGENDA UN SESION

Llámenos o envíenos un correo electrónico para programar su consulta de 1 hora. Pague fácilmente la tarifa de consulta de $250 por teléfono o a través de nuestro enlace de correo electrónico. Si desea tener una conversación rápida con nuestro equipo antes de configurar la consulta, no dude en utilizar el calendario a la derecha para reservar su llamada de 10 minutos.

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