Un empleado no puede apelar una decisión tomada para negar una petición de empleo. En este caso, el empleado se considera beneficiario. Solo el empleador o un abogado del empleador puede presentar una Moción de Apelación.

• Sí, debe incluir más pruebas y un resumen de sus argumentos en su Apelación. Ambos son necesarios y útiles para validar su Apelación. Si tiene nuevas pruebas desde la presentación inicial, también debe incluir copias de nuevas pruebas, incluidas las declaraciones juradas de los testigos o expertos.
• También debe incluir un resumen, que es un resumen de todos sus argumentos y explicaciones que respaldarán su Apelación. Si bien no es obligatorio incluir un resumen, agregarlo a la Apelación brinda una mayor tasa de éxito ya que tiene la oportunidad de explicar claramente su posición a la AAO.

Sí, puede presentar una solicitud de argumentos orales, pero la solicitud rara vez se concede. Además, por lo general, no es una forma preferida de hacer su declaración, ya que cuesta mucho tiempo y dinero. Tendrá que proporcionar una razón sólida para respaldar la necesidad de argumentos orales, así como hacerse cargo de los gastos extensos.

Puede tomar uno o dos años obtener respuestas a sus apelaciones. Según USCIS, “la AAO se esfuerza por completar su revisión de apelación dentro de los 180 días desde el momento en que recibe un archivo de caso después de la revisión inicial”. Sin embargo, las revisiones de Apelaciones de la AAO a menudo superan los 180 días, según la complejidad de su caso y lo ocupada que esté la AAO en ese momento. Puede encontrar más información sobre el tiempo de procesamiento de la apelación en el Sitio web de USCIS.

En la mayoría de los casos, volver a presentar una solicitud es una forma más fácil y eficiente de obtener la aprobación de su solicitud. Al volver a presentar una solicitud, puede presentar una recopilación de evidencia más cuidadosa, ya que ya sabía el motivo detrás de la denegación, en lugar de convencer a USCIS o AAO para revertir una decisión desfavorable.

Cada caso es único y requiere documentos específicos y pruebas documentales según el tipo de caso y la categoría del caso. Evaluaremos la base para la denegación, los antecedentes del caso y los posibles desafíos para elaborar una estrategia y presentar toda la documentación necesaria. En Tsang and Associates, nos especializamos en redactar escritos legales y cartas de presentación, y en encontrar pruebas documentales para revocar decisiones desfavorables.

Según su caso, puede presentar otra Moción para Reabrir o Apelar ante la AAO, la BIA o directamente ante el tribunal de distrito. Tenga en cuenta que solo puede apelar una decisión sobre una petición ante la AAO si la decisión original era apelable ante la AAO. La denegación de mociones para reabrir también se puede apelar ante la Junta de Apelaciones de Inmigración (BIA), al igual que la mayoría de los casos subyacentes. Y si la BIA niega la Apelación, el asunto por lo general puede apelarse nuevamente ante la Corte de Apelaciones del Noveno Circuito de los Estados Unidos. Para determinar el curso de acción correcto, debe hablar con un abogado.

Esto es algo que solo tú puedes decidir. Muchos casos tratan sobre la posibilidad de deportación, ruina financiera, cierre de empresas o incluso separación de la familia. Entendemos que navegar por la ley de inmigración puede ser aterrador y arriesgado; Nuestros abogados de inmigración en Tsang and Associates pueden ayudarlo a navegar la compleja estructura de la ley de inmigración, combinando años de experiencia con una mentalidad orientada a la solución, entregada con compasión y comprensión. Aspiramos a proporcionar la más alta calidad de trabajo, manteniendo tarifas razonables. La decisión depende de usted, y estaremos encantados de discutir una propuesta con usted.