Se concede a un pastor taiwanés un visado R-1 de dos años sin sueldo

Aprobado el visado R-1 de un pastor sin sueldo

Solicitante: Iglesia R Americana

Beneficiarios: Sr. Chang

Posición del beneficiario: Misionero

Tiempo: 5 meses

Desafíos:

  • La iglesia solicitante no tenía ninguna cooperación previa con la iglesia del Sr. Chang.
  • El cliente tenía antecedentes que podían interpretarse como propensión a inmigrar
  • La iglesia no iba a pagar un sueldo y el beneficiario debía “autoafianzarse”

 

ANTECEDENTES DE ESTA APROBACIÓN DE VISADO R-1 SIN SUELDO

 

Fundada en 1925, con siete clérigos, la American R Church se dedicó a la predicación y al trabajo no remunerado. La iglesia contrató al Sr. Chang para que viniera a Estados Unidos a trabajar y encargó al equipo jurídico de Tsang & Associates que solicitara un visado R-1 de trabajador religioso para el Sr. Chang. Para probar este caso, el equipo tendría que asegurarse de que había pruebas suficientes para cumplir los requisitos del visado R1. Esto incluía demostrar que el Sr. Chang pertenecía a la confesión religiosa del solicitante, que la iglesia era una organización exenta de impuestos y que no se trataba de un intento de inmigrar a EE.UU., sino de una estancia de corta duración con fines misioneros.

Además, teníamos que demostrar que el Sr. Chang cumplía los siguientes criterios:

(a) haber sido miembro de una confesión durante los dos años anteriores a la solicitud del visado de trabajador religioso
(b) Planeaba servir como pastor de esa denominación o desempeñar un trabajo religioso en un grupo religioso legal sin ánimo de lucro (o una filial exenta de impuestos de dicho grupo)
(c) Haber vivido fuera de los Estados Unidos en el año anterior a la solicitud y haber prestado servicios en la denominación durante cinco años.

 

CLAVES DEL ÉXITO EN ESTE CASO DE APROBACIÓN DE UN VISADO R-1 SIN SUELDO

 

Para este caso de aprobación del visado R1 sin salario ofrecido al solicitante, fue crucial que proporcionáramos información sobre la capacidad del solicitante para “auto vincularse” junto con detalles de la afiliación entre la denominación del Sr. Chang y la iglesia solicitante en EE.UU.. También tuvimos que abordar el historial de inmigración anterior del beneficiario para confirmar que se trataba de una estancia temporal que daría lugar al regreso del beneficiario a su país al expirar su visado R1.

Afiliación confesional entre las iglesias estadounidense y taiwanesa

La iglesia de Taiwán a la que pertenecía el Sr. Chang no había tenido ninguna cooperación previa con la iglesia de EE.UU., pero su iglesia estaba asociada a la iglesia madre a la que pertenecía la iglesia estadounidense.

Para demostrar que ambas iglesias pertenecen a la misma denominación, abordamos los siguientes puntos:

– Los miembros de la confesión profesan la misma doctrina o creencias
– Un código de conducta religioso común
– Servicios religiosos y rituales religiosos comunes
– Un lugar común de práctica o reunión religiosa
– Símbolos religiosos similares

Cómo abordar la propensión del beneficiario a emigrar

El visado R-1 es un visado de no inmigrante que no permite la“doble intención” y exige el regreso al país de residencia al expirar el periodo de estancia.

Anteriormente, el Sr. Chang había solicitado la inmigración a través de su familia y estaba esperando a que se programara su cuota de inmigración. Durante este tiempo, el Sr. Chang estaba ansioso por venir a Estados Unidos lo antes posible, lo que supuso una gran dificultad a la hora de solicitar un visado R-1 de trabajador religioso.

Ayudamos al Sr. Chang a demostrar que tenía capacidad vinculante para regresar a su país de origen y que sólo quería trabajar como misionero en Estados Unidos durante un breve periodo de tiempo.

Demostrar que el beneficiario estaba obligado a “autoafianzarse”

En virtud de la ley de inmigración, los grupos religiosos estadounidenses deben proporcionar materiales que demuestren la capacidad de pagar o compensar a los trabajadores religiosos.

En este caso, la Iglesia R ofreció al Sr. Chang un puesto como pastor asistente, pero no tenía intención de pagarle un salario ni indemnización alguna. En este caso, el trabajador religioso debía poder pagar una fianza y demostrar que no se convertiría en una carga pública para Estados Unidos durante su estancia. Para ello, la familia del Sr. Chang contribuyó en gran medida.

Además, demostramos que las iglesias pueden solicitar visados R-1 aunque no paguen salarios de las siguientes maneras:

– La iglesia tiene establecido un programa de trabajo misionero temporal no remunerado

La Iglesia R cooperó facilitando datos del programa que permitieron al Sr. Chang cumplir los criterios de esta solicitud.

– La Iglesia mantiene programas misioneros en Estados Unidos y en el extranjero

La Iglesia R era una apasionada organización misionera en el extranjero y demostramos que existía, en cierta medida, un programa misionero regional chino dentro de la iglesia.

– Los trabajadores religiosos son aceptados por la Iglesia

Certificamos que el Sr. Chang estaba cualificado para trabajar para la iglesia como misionero.

– Las obligaciones y responsabilidades religiosas se asocian al trabajo misionero tradicional no asalariado

A través de nuestro trabajo con el Sr. Chang, resumimos una gran cantidad de material que demostraba que la naturaleza del trabajo eclesiástico del Sr. Chang cumplía ese requisito.

 

RESULTADO DE ESTE CASO R1

 

En el plazo de cinco meses se aprobó el visado R-1 del Sr. Chang, concediéndole un plazo de dos años para trabajar en Estados Unidos con este visado de no inmigrante.

Anteriormente, la administración Trump ha endurecido las políticas de inmigración, especialmente para aquellos que pueden suponer una carga pública para la sociedad estadounidense. Para obtener asistencia profesional en caso de impago de salarios por parte de los empresarios y una aprobación cada vez más estricta, póngase en contacto con Tsang & Associates si necesita ayuda. Nuestro equipo estará encantado de ayudarle con la tramitación del visado R-1 o con cualquier otro servicio de visado.

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