L-1A Extension One-Day Approval

Demandante: Distribuidor de ingredientes nutricionales

Beneficiario: Nacional de China

Cargo: Presidente y Director General

Número de empleados: 6 + 1 a tiempo parcial (incluido el beneficiario y su cónyuge)

ANTECEDENTES

El Sr. Wong solicitó una prórroga de su estatus original L-1A como ejecutivo o directivo trasladado dentro de la empresa. Anteriormente, ocupaba el cargo de Presidente y Director General de la filial de un distribuidor chino de ingredientes nutricionales, y deseaba seguir prestando sus servicios en dicho cargo.

CLAVES PARA EL ÉXITO

Inicialmente, creímos que sería difícil demostrar la capacidad directiva o ejecutiva del Sr. Wong, ya que la empresa sólo tenía un total de 6 empleados y un empleado a tiempo parcial. Además, uno de estos empleados sólo trabajaba a tiempo parcial, y todos tenían sueldos relativamente bajos. Sin embargo, al detallar minuciosamente las funciones de cada empleado y el porcentaje de tiempo asignado a determinadas tareas, pudimos demostrar que los empleados subordinados del Sr. Wong eran suficientes para ocuparse de las operaciones diarias de la empresa para que él no tuviera que hacerlo. Por lo tanto, demostramos que las tareas del Sr. Wong se centraban en funciones puramente ejecutivas y de gestión, ayudándole a recopilar y documentar su carta de asignación de empleo, los informes de trabajo, el organigrama y el plan de negocio de la empresa.

Fue una tarea difícil, ya que la empresa original en China sufrió un cambio de nombre mientras varios ex empleados presentaban demandas contra la empresa estadounidense. A pesar de todo, pudimos conectar eficazmente la empresa americana con la china y mantuvimos conferencias semanales con nuestro cliente para asegurarnos de que la empresa funcionaba de acuerdo con el plan establecido, permaneciendo incluso a la espera de cualquier investigación por fraude de la L-1A.

Además, nos preocupaba que la empresa no creciera como se esperaba en la presentación original de la L-1A. Sin embargo, en la presentación, nos centramos en el hecho de que el crecimiento se produjo, y que la compañía era una empresa real con el fin de demostrar que estaba haciendo negocios. Pudimos hacerlo demostrando a satisfacción del funcionario que el Sr. Wong tenía un cargo directivo en la empresa matriz china además de ser el ejecutivo en la empresa estadounidense.

SALIR

La extensión L-1A de nuestro cliente fue aceptada y aprobada en 1 día. No se ha emitido ninguna solicitud de pruebas. El cliente estaba muy agradecido porque a varios de sus colegas del mismo sector se les denegaron los casos de L-1A incluso cuando sus empresas eran más rentables y tenían más empleados.