H-1B para un contable con un máster

H1B Para Un Contable Aprobado En 3 Meses

Año: 2018
Nacionalidad: China
Sector: Contabilidad
Solicitante: Pequeña empresa de contabilidad
Beneficiaria: Sra. Lu*
Cargo: Contable
Solicitar: Visado H-1B
Calendario:
31/03/2018 Solicitud enviada
04/02/2018 Recepción de la solicitud por el USCIS
28/06/2018 Solicitud aprobada, sin Solicitud de Pruebas (RFE)

Desafíos de este H1B para un contable:
– La empresa que solicitó el H1B para una contable, la Sra. Lu, sólo tenía 2 empleados y era de tamaño muy pequeño
– Los salarios de los beneficiarios eran bajos, unos 20 $/hora, lo que no se correspondía con su título de máster
– La beneficiaria permaneció en el colegio comunitario durante cinco años después de haberse graduado en la escuela de posgrado
– Era la 3ª vez que el beneficiario participaba en la lotería H-1B; las dos primeras veces no tuvo éxito

ANTECEDENTES DE ESTE H1B PARA UN CONTABLE

 

La Sra. Lu llegó a Estados Unidos hace ocho años para cursar estudios de posgrado y, tras graduarse con éxito, utilizó la OPT para trabajar legalmente en Estados Unidos durante un año y participó en la primera lotería de H-1B, pero lamentablemente no tuvo éxito.

En 2017, la empresa para la que trabajaba se ofreció a solicitar su visado H-1BAsí que decidió intentarlo de nuevo. Sin embargo, no fue hasta su tercera solicitud, en abril de este año, cuando la Sra. Lu consiguió finalmente que le aprobaran el visado H-1B.

Debido al endurecimiento general de las políticas de inmigración, a la Sra. Lu le preocupaba que el USCIS exigiera una RFE o incluso se negara a aprobar su solicitud debido a todas las dificultades de su caso. Objetivamente hablando, la solicitud de la Sra. Lu de un H1B como contable no era satisfactoria, y existía un riesgo real de que su solicitud fuera aún más difícil en el actual clima de política estricta. Por tanto, para ayudarla a obtener la aprobación tras ganar la lotería de visados, Tsang & Associates preparó una petición rigurosa para la Sra. Lu con el fin de ayudarla a conseguir un H1B como contable.

CLAVES DEL ÉXITO DE ESTE DESAFIANTE H1B PARA UN CONTABLE

Para que este caso tuviera éxito, nuestro equipo legal sabía que teníamos que abordar todos los requisitos del visado H1B además de abordar a fondo los retos específicos del caso de la Sra. Lu que podrían provocar un escrutinio adicional de su solicitud.

Proporcionar una carta de empresa concisa
Para abordar la cuestión del tamaño de la empresa, Tsang & Associates ayudó a la empresa solicitante de la Sra. Lu a redactar una carta corporativa lógica y concisa, explicando información básica sobre la empresa, como su actividad, tamaño e historia, junto con una explicación clara y cohesionada de Puesto de trabajo de la Sra. Lu en la empresa.

Abordar cada requisito H1B
Para asegurarnos de que la solicitud estaba completa y evitar la necesidad de una RFE, entramos en detalle para aportar pruebas de que este puesto cumplía todos los requisitos de la ocupación especializada H-1B y de que el nivel salarial era adecuado.

En primer lugar, señalamos que “licenciatura o superior” es el requisito más básico de la oferta de empleo de la empresa, que coincide con los requisitos de la petición H-1B. En segundo lugar, explicamos las tareas diarias de la Sra. Lu, como el análisis de datos financieros y la elaboración de estados financieros, y explicamos detalladamente cada una de las funciones, demostrando que se trata de una ocupación compleja y especializada que requiere un alto nivel de formación.

A continuación, realizamos un estudio comparativo de las ofertas de empleo de otros compañeros del sector, señalando que otras empresas tendrían los mismos requisitos y condiciones para este puesto. Además, explicamos cómo las cualificaciones profesionales de la Sra. Lu satisfacían las necesidades de contratación de la empresa. Incluimos los títulos de licenciatura a máster de la Sra. Lu y las diversas certificaciones profesionales que ha obtenido en los últimos años. También explicamos cómo sus cinco años de estudio en el colegio comunitario eran relevantes para este trabajo, y que el estudio continuo había mejorado sus aptitudes y la había hecho más apta para este trabajo y, por tanto, la cualificaba para el H1B para un puesto de contable.

Documentación justificativa amplia y adecuada
Para que el caso resultara más claro y cohesionado para el funcionario revisor, nuestro equipo de Tsang & Associates organizó todos los documentos justificativos desde tres perspectivas distintas: empresa, cargo e individuo.

– Para la sección de empresa, presentamos los documentos acreditativos correspondientes al USCIS basándonos en la carta de empresa anterior. Por ejemplo, el certificado de empresa legal de la empresa, la foto del sitio web oficial de la empresa y las opiniones de los clientes, así como la cuenta de resultados y la declaración de la renta de la empresa para demostrar su verdadera situación empresarial.

– Para la sección de puestos, presentamos el Manual de Perspectivas Laborales Edición de 2017 publicada por el Departamento de Trabajo de EE.UU., que detalla la definición oficial de las funciones del contable. Además, utilizamos recursos adicionales de O*Net para obtener información adicional sobre el puesto y aclarar que el puesto que ocuparía la Sra. Lu requería como mínimo una licenciatura. Para eliminar el impacto negativo del salario inferior de la Sra. Lu, el equipo de Tsang & Associates amplió aún más su documentación para comparar otras empresas que habían contratado recientemente para este tipo de puestos. En la comparación era fácil ver que empresas del mismo tamaño del sector pagaban el mismo nivel salarial por puestos similares, lo que permitió al USCIS comprender claramente que la Sra. Lu no era mano de obra extranjera barata.

– Para la sección individual, adjuntamos los documentos justificativos apropiados, incluidos:
(1) Los expedientes universitarios de la Sra. Lu, los certificados de licenciatura y máster y los certificados profesionales obtenidos como prueba de sus excelentes cualificaciones.
(2) I-94 de la Sra. Lu, pasaporte, visado F-1I-20 y la tarjeta EAD que confirman que la Sra. Lu ha permanecido en Estados Unidos con capacidad legal para proseguir sus estudios y trabajar.
(3) Las declaraciones fiscales del periodo OPT de la Sra. Lu y los formularios W-2 que demuestran que estaba legalmente empleada, cobraba y pagaba impuestos.

Con datos tan completos en su solicitud, la Sra. Lu reforzó sus excelentes cualificaciones como buena candidata para el puesto, así como su cumplimiento de la ley en el pasado y sus antecedentes limpios en EE.UU. Esto también diluyó los factores que iban en su contra en su solicitud de un H1B para un puesto de contable.

 

RESULTADO DE ESTE CASO H1B PARA UN CONTABLE

Tsang & Associates envió los materiales de la solicitud de la Sra. Lu a FedEx el 31 de marzo de 2018, y USCIS recibió la solicitud el 2 de abril. La notificación de aprobación del USCIS de este H1B para un contable se recibió el 28 de junio. Tras años de duro trabajo y preparación, la Sra. Lu cumplió por fin su sueño y pudo permanecer y trabajar legalmente en Estados Unidos. Ella y su empresa están muy agradecidas a Tsang & Associates por todos los esfuerzos realizados, y les impresionó especialmente nuestro atento servicio de atención al cliente y nuestra capacidad de respuesta a cualquier duda que tuvieran.

Muchos estudiantes que vienen a EE.UU. a estudiar en OPT deciden seguir solicitando visados de trabajo H-1B para permanecer en EE.UU. en el futuro. En los últimos años, el número de solicitantes de H-1B ha crecido rápidamente, mientras que el número de plazas fijas se ha mantenido. En una situación así, la suerte de conseguir el visado es fundamental, pero también lo es encontrar un bufete de abogados profesional que se encargue de la solicitud del visado H-1B.

Con el endurecimiento de las políticas de inmigración, los documentos incompletos o preparados incorrectamente pueden aumentar el riesgo de una RFE o incluso de una denegación. Si tienes alguna pregunta sobre nuestros servicios de visado H-1B u otros servicios de visado, no dudes en ponerte en contacto con nosotros. Tenemos experiencia en la tramitación de solicitudes H-1B, tanto si la solicitas por primera vez, como si cambias de empresa o solicitas una prórroga, podemos proporcionarte asesoramiento profesional y un servicio integral acorde con tu situación.

*Para proteger la privacidad de los clientes, sus nombres son seudónimos.

Contenido original

Este es nuestro contenido original y se basa en nuestros clientes reales y su historia única. Tenga en cuenta que muchos de nuestros artículos e historias de éxito han sido copiados por otros. Si está buscando un profesional para servicios legales, le recomendamos que le pregunte directamente al abogado detalles sobre cómo ganar este caso y las estrategias clave involucradas. Nos encantaría compartir contigo cómo lo hicimos por los demás y cómo podemos crear una nueva historia de éxito contigo.