Mother Secures F-1 Status

• Solicitante: Sra. Zheng Zheng
• Nacionalidad: taiwanesa
• Solicitando: Cambio de estatus E-2 a F-1
• Industria: caucho (bienes materiales)
• Empresa: Inicio
• Posición: Director General
• Desafíos:
  • E-2 cambio de estatus a F-1
  • Dificultad para probar la intención de no inmigrante con niños ciudadanos estadounidenses
  • Difícil de probar la intención de estudiar después de ser dueño de una empresa
  • Dificultades para probar finanzas sólidas para sustentar sus gastos de subsistencia y matrícula después del cierre de la empresa

Pocas personas han experimentado el conflicto de elegir entre padres e hijos, pero para la Sra. Zheng Zheng, ese conflicto era una cruda realidad. Después de que fracasara su inversión E-2 en una restricción, tuvo que elegir entre quedarse en los Estados Unidos con sus hijos ciudadanos estadounidenses o regresar a Taiwán para cuidar de sus padres. Si elegía quedarse en los EE. UU., era muy probable que nunca pudiera irse y regresar. Si ella elegía ir a Taiwán, también había una alta probabilidad de que no pudieran regresar.

ANTECEDENTES

Después de llegar a California desde Taiwán con una visa E-2, el solicitante invirtió casi $200,000 en un pequeño restaurante. Sin embargo, dentro de un año, el restaurante de la Sra. Zheng Zheng atravesó tiempos difíciles y cerró, y la Sra. Zheng Zheng se vio obligada a vender su restaurante por $ 70,000, menos de la mitad de lo que pagó por él.

Sin embargo, ese no era el mayor obstáculo al que se enfrentaba. Con el cierre de su restaurante, la Sra. Zheng Zheng se quedó con una decisión: quedarse en California y nunca volver a casa, o regresar a Taiwán de forma permanente y nunca regresar a los Estados Unidos. Lo que sería una decisión fácil para algunos, fue infinitamente más difícil para la Sra. Zheng Zheng. Si se quedara en los Estados Unidos, no solo lo estaría haciendo ilegalmente o solicitando un cambio de estatus a una visa F-1. En cualquier caso, la mayoría de las personas que optaron por cambiar de estatus no pueden salir de los EE. UU. porque no se les otorgará una visa para ingresar a los EE. UU. en el futuro. Y si eligieran este camino, no podrían regresar a su hogar en Taiwán para cuidar a sus padres ancianos. Sin embargo, si ella decidiera regresar a Taiwán, era muy poco probable que alguien con su experiencia pudiera obtener una visa F-1 regular para venir a los EE. UU. a estudiar. Significaría tener que dejar atrás a sus dos hijos, que eran ciudadanos estadounidenses, solos en los EE. UU. Sintiéndose como si la estuvieran empujando en direcciones opuestas, la Sra. Zheng Zheng acudió a Tsang & Associates en busca de orientación.

Fue una decisión difícil dadas las consecuencias que enfrentaba, pero los abogados de Tsang & Associates creían que podíamos ayudar a la Sra. Zheng Zheng a obtener una visa F-1 en Taiwán, por difícil que haya sido.

Los abogados asesoraron sobre todos los planes de contingencia en caso de que no se aprobara la visa, pero luego prepararon un paquete sólido que mostraba por qué calificaba para una visa F-1.

CLAVES PARA EL ÉXITO

Creíamos que una razón importante por la que su restaurante cerró fue su falta de conocimientos de inglés. La ayudamos a ser aceptada en un programa intensivo de inglés de 4 años en una escuela de gran reputación en Santa Mónica. Demostramos las sólidas finanzas que tenían para apoyar su educación y su vida en los EE. UU. y que no tenían la intención de inmigrar. Preparamos a los clientes durante semanas antes de la entrevista y practicamos durante muchas horas, ya que todo su futuro dependía de cada palabra.

Unas semanas antes del comienzo de su primer semestre, se le notificó a la Sra. Zheng Zheng que ya no tenía que hacer la difícil elección entre sus padres y sus hijos: su solicitud había sido aceptada y se le había otorgado una visa F-1. para asistir al programa universitario. Aliviados y eufóricos, los Zheng Zheng regresaron a California para cuidar a sus hijos, y la Sra. Zheng Zheng se embarcó en un nuevo viaje como estudiante de inglés, al mismo tiempo que podía cuidar adecuadamente a sus hijos y padres.

SALIR

Los clientes estaban encantados y nosotros también estábamos aliviados y agradecidos de ser parte de otro viaje exitoso. Bien hecho, equipo.

*El nombre ha sido cambiado para proteger la identidad del cliente