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E-2 para recién graduados universitarios

Supporting Documentation For E-2 Visa of Recent Graduate

  • Solicitante: Sra. Thi*
  • Nacionalidad: taiwanesa
  • Solicitar: E-2
  • Tiempo: 7 meses
  • Desafíos:
    • El cliente tiene problemas para confiar en la oficina y no nos conoce
    • No hay documentación
    • Cliente con poca confianza
    • Cambio de normas en las embajadas
    • Acaba de graduarse de la universidad hace menos de un mes

ANTECEDENTES

Para un joven adulto que intenta abrirse camino en el mundo, puede ser difícil darse cuenta de que el mundo no se preocupará necesariamente por su juventud. Es aún más difícil cuando se espera que seas un adulto en pleno funcionamiento, aunque nunca te hayan dicho realmente lo que eso significa. Este fue el caso de la Sra. Thi. Hacía menos de un mes que se había licenciado en empresariales y se esperaba que abriera una sucursal en Estados Unidos de la empresa familiar. Aunque se licenció en Empresariales, eso no significaba que conociera exactamente todos los detalles de cómo dirigir una empresa. Además, tenía que trasladarse al otro lado del mundo, a un país en el que hablaría su segunda lengua y a un lugar al que no llamaba su hogar. La presión que sentía la Sra. Thi iba más allá de lo que debería sentir cualquier joven adulto. En lugar de disfrutar del mundo como una recién graduada universitaria, tuvo que preocuparse de crear e incorporar toda una empresa y lidiar con los problemas de inmigración. No sólo le preocupaba empezar a dirigir este negocio, sino también no tener una estructura familiar que la ayudara en los momentos difíciles que podría suponer el intento de conseguir un visado. Afortunadamente, fue entonces cuando la Sra. Thi fundó Tsang & Associates.

CLAVES PARA EL ÉXITO

La Sra. Thi estaba obviamente en una posición difícil. Le dieron el dinero que necesitaba para empezar el negocio, pero no tenía absolutamente ninguna estructura de apoyo a su alrededor. Estaba prácticamente sola, con todo un globo terráqueo entre ella y su familia y compañeros de trabajo, y tenía que intentar navegar por las leyes empresariales y de inmigración de Estados Unidos para establecer legalmente y con éxito su negocio. Como era de esperar, se encontró con algunos baches en el camino. Cuando acudió a nosotros, sólo había constituido su empresa y alquilado un espacio de oficina. No tenía prácticamente ninguna de las documentaciones que tienen muchos empresarios que solicitan visados E-2. Le dijimos que, tal como estaba, su caso era bastante débil.

“Tenemos que ser sinceros con nuestros clientes. Su caso definitivamente no era fuerte. Se enfadó un poco con nosotros. No sé si pensó que estábamos tratando de prolongar nuestro tiempo en su caso, o qué, pero estaba descontenta. Sin embargo, le mostramos exactamente lo que tenía que hacer, qué tipo de documentos necesitaba tener, y también trabajamos en su confianza en sí misma. Los E-2 se basan en el rendimiento, ella tenía que ir a la embajada y entrevistarse para que la aprobaran. Trabajamos con ella en todos los aspectos de su caso, todo lo que necesitaba para ser aprobada”. – Andy, gestor de casos

Ella estaba comprensiblemente molesta. Todo el mundo quiere que su primera incursión en cualquier nueva empresa sea un éxito, y hasta ahora, ella sólo encontraba resistencia. Sin embargo, querer algo no es lo mismo que conseguirlo, y los visados E-2 sólo se conceden a los empresarios que se presentan no sólo con un buen plan de negocio, sino también con documentación circundante y una sólida presentación. Parte de la dificultad era que no podíamos conocernos en persona. No podía entrar en la oficina y no podíamos ir a verla. Esto, junto con la naturaleza única de su caso, significó que tuvimos que invertir mucho más tiempo y energía en el proceso de asegurar su E-2. Su plan de negocio, gracias a la empresa matriz establecida en su país, era relativamente fácil de comprender y establecer. Sin embargo, el establecimiento de la documentación y de los formularios adecuados requirió que nuestra oficina le llevara esencialmente la mano a la Sra. Thi. Como su familia y sus socios comerciales la habían dejado sin estructura de apoyo, nosotros seríamos la estructura de apoyo de la Sra. Thi hasta que pudiera establecer la suya propia. Muchas empresas se limitan a darle una lista de comprobación para que trabaje en ella y se da por terminada, no le dan ninguna orientación sobre lo que se considera aceptable para los funcionarios del caso. Le ayudamos a establecer sus estatutos, le ayudamos a crear su sitio web, le ayudamos a establecer un rastro de papel para controlar los gastos y los costes.

Otro aspecto clave en el que la ayudamos fue la confianza en sí misma. Hemos oído hablar de casos en los que una buena documentación y unas prácticas empresariales sólidas no han conseguido un visado E-2 debido a una mala entrevista, así que sabíamos que teníamos que ser fuertes en ese aspecto. La Sra. Thi era una cara nueva completamente fuera de su zona de confort. Pasamos horas con ella, preparando la entrevista, ayudándola a entender lo que se esperaba de ella en la entrevista. Le dijimos que lo tratara más como una llamada de ventas en lugar de una entrevista de trabajo, qué nivel de vestimenta era el adecuado, incluso le enviamos vídeos de YouTube para ayudarla a entrenar cómo actuar durante la entrevista. También le dimos un cuestionario lleno de preguntas esperadas para que pudiera preparar las respuestas con antelación.

La última pieza del rompecabezas fue asegurarnos de que entendíamos las normas, reglamentos y preferencias de la embajada. Nos gusta dotar a nuestros clientes de la mejor información posible, y eso significa que estamos atentos a los cambios constantes de las normas y reglamentos de las embajadas de todo el mundo. Es una tarea difícil. A menudo, las normas de las embajadas cambian más rápido de lo que pueden hacerlo sus sitios web, y las normas para la presentación de documentos que se encuentran en el propio sitio web de una embajada pueden estar desactualizadas. Sin embargo, nuestra experiencia en el trato con las embajadas hizo que supiéramos buscar esos baches, lo que significa que los evitamos lo mejor posible.

SALIR

La Sra. Thi acudió recientemente a una entrevista para obtener su visado E-2. Vestía con profesionalidad, vendía bien el plan de negocio de su empresa e incluso traía muestras de lo que iban a producir en Estados Unidos. Toda su documentación fue presentada de forma correcta y completa, y estaba completamente preparada para la entrevista. Tuvo éxito en su intento de obtener un visado E-2 y ahora está en camino de establecer una vida empresarial exitosa aquí en Estados Unidos. Sin tener que preocuparse más por el visado, ahora puede dedicarse más a su negocio y crear una red de amigos en Estados Unidos.


*Nombre cambiado para la privacidad del cliente