Caso de transferencia de visado H-1B para una empresa de importación y exportación

H-1B Visa Transfer To Import Export Company with 2 Employees

  • Solicitante: Sra. Jean Lo*
  • Nacionalidad: China
  • Solicitud de: Transferencia de visado H-1B (transferencia de estatus)
  • Tipo de caso: Petición I-129 para obtener el visado H-1B para Pots and Pans, LLC
  • Tiempo: 2 meses
  • Desafíos:
    • La empresa era una empresa de importación y exportación con sólo dos empleados
    • El beneficiario estaba trabajando en un puesto mucho mejor pagado en otro estado de California y ahora tiene que trasladarse al Medio Oeste con una empresa más pequeña, lo que era cuestionable
    • La Sra. Lo, beneficiaria del H-1B, aceptó un título muy inferior como Directora de Operaciones cuando antes era Directora General de otra empresa
    • La empresa recaudó 4,5 millones de dólares en ventas con un beneficio de 700.000 dólares para una pequeña empresa.

ANTECEDENTES DE ESTA TRANSFERENCIA DE VISADO H-1B

La Sra. Jean Lo solicitó un visado H-1B, pero el proceso no fue fácil debido a las estrictas normas del Servicio de Ciudadanía e Inmigración de Estados Unidos. Personalmente, la Sra. Lo se sentía lo suficientemente segura como para asumir las responsabilidades de un puesto de Directora, pero temía que trabajar para una pequeña empresa de dos empleados pudiera suponer un problema, porque cuanto más pequeña es la empresa, menos posibilidades tiene de optar a un puesto de Director. Visado H-1By temía que pusiera en peligro una oportunidad increíble para ella de trabajar en Pots and Pans, LLC.

No quiso correr ningún riesgo y buscó desesperadamente el asesoramiento jurídico del equipo de inmigración de Tsang & Associates, contratándonos para representar su caso de transferencia de visado H-1B. Nuestros calificados abogados de inmigración trabajaron duro para ayudar a aliviar a nuestra cliente de una situación estresante y abordaron los obstáculos que de otro modo podrían haber impedido que ella obtuviera una Visa H-1B sin ninguna solicitud de pruebas (RFE). Conseguimos ayudar a la Sra. Lo a que se aprobara la transferencia de su visado H-1B en el plazo de una semana, y pudo transferir su estatus y empezar a trabajar para otra empresa en Estados Unidos.

CLAVES DEL ÉXITO EN ESTE CASO DE TRANSFERENCIA DEL VISADO H-1B

Las claves del éxito en este caso dependían de un amplio conocimiento de la normativa sobre visados y de las disposiciones que los solicitantes deben cumplir si quieren obtener un visado estadounidense. Desesperada, la Sra. Jean Lo buscó nuestros servicios legales con la esperanza de que nuestro bufete de abogados pudiera ayudarla a transferir con éxito su visado H-1B a un nuevo empleador, para que pudiera trabajar para el nuevo empleador, Pots and Pans, LLC, una empresa ubicada en Elkridge, Maryland.

El empleador de la empresa presentó una petición I-129 ante el Departamento de Inmigración de Estados Unidos, en nombre de la Sra. Jean Lo, para contratarla para el puesto de Directora de Operaciones. A pesar de que se trataba de un caso complicado debido a la naturaleza de varios requisitos, Tsang and Associates pudo demostrar que la Sra. Jean Lo cumplía plenamente con todos los requisitos necesarios, como se indica en el estatus legal H-1B.

Con el fin de demostrar que el nuevo puesto cumplía los requisitos para el estatus H-1B, nuestro equipo legal se enfrentó al reto de demostrar que el alto nivel de educación de la Sra. Lo era equivalente a un nivel superior de educación con documentos de apoyo detallados, tales como transcripciones, diploma, y un informe completo. Evaluación de equivalencia académica demostrar que la Sra. Lo cumplía los requisitos en el ámbito de un nivel de educación superior.

Dado que el de Director de Operaciones es un puesto profesional y requiere contratar a alguien con conocimientos empresariales y administrativos, demostramos que la Sra. Lo poseía siete años de experiencia laboral relevante en el sector empresarial; por tanto, demostramos que la Sra. Lo no sólo era una candidata plenamente cualificada para el puesto, sino que aceptó de buen grado un puesto inferior.

A pesar de la amplia experiencia laboral previa de nuestra clienta como consejera delegada de otra empresa, nuestro equipo jurídico demostró que, en su anterior trabajo, nuestra clienta era responsable de establecer políticas, controlar los gastos y supervisar las operaciones diarias de la empresa.

Además, pudimos demostrar que el año pasado las ventas brutas del nuevo empresario fueron de aproximadamente 4,5 millones de dólares, con un beneficio de 700.000 dólares, a pesar de que la empresa solo empleaba a dos personas. Pudimos ayudar a la nueva empresa a demostrar que, con la ayuda de la Sra. Lo, podrían expandirse a escala nacional y convertirse en un icono de la importación y la exportación.

RESULTADO DE ESTE CASO DE TRANSFERENCIA DE VISADO H-1B

Tsang and Associates asumió el reto de este caso, pero luchó duro para demostrar que el puesto que se le ofrecía a nuestro cliente cumplía todos los requisitos para obtener un visado H-1B, y en una semana se le concedió a nuestro cliente una transferencia de visado H-1B al nuevo empleador. La Sra. Jean Lo quedó muy satisfecha con nuestros servicios jurídicos e impresionada con la rapidez con la que pudimos conseguirle un visado H-1B.

Si necesita ayuda con la transferencia de un visado H-1B a una nueva empresa, estaremos encantados de ayudarle. Puede obtener más información sobre nuestros servicios profesionales de visado H-1B o ponerse en contacto con nosotros para hablar de su caso.

*El nombre ha sido cambiado para proteger la identidad del cliente

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