3 Hour Appeal for Copyright Infringement Lawsuit

Solicitante: Sr. Chang
Nacionalidad: China
Solicitando: Abogado Corporativo
Tiempo: 2013-2018
Desafíos:

• Adaptando nuestra experiencia al asesoramiento corporativo
• Guiando a nuestro cliente a través de cada paso del desarrollo de un negocio de puesta en marcha
• Lidiar con la miríada de problemas de una empresa de nueva creación
• Tener menos de tres horas para responder a una demanda grave por infracción de derechos de autor

ANTECEDENTES

Nuestro cliente de asesoría corporativa, el Sr. Chang, tenía un gran problema; iba a ser demandado por infracción de derechos de autor y, a través de una serie de circunstancias desafortunadas, tenía tres horas para responder a la carta que le informaba de la demanda. Retrocediendo, el Sr. Chang se graduó de la universidad con un título en negocios y acaba de convertirse en ciudadano estadounidense. Ahora, quería invertir en su gran idea y construir un negocio en torno a ella: sacar a algunos de los intermediarios de la industria del diseño de ropa. Quería crear un sitio web y un negocio que conectara al diseñador y al consumidor, permitiendo a los diseñadores publicar sus propios diseños personalizados en el sitio para que los consumidores los vieran, modificaran y compraran. Su empresa se encargaría del sitio web y de la creación de acciones. Un diseñador corporativo jamás confeccionaría ropa, la fabricaría en el extranjero, la enviaría y la colocaría en los estantes de las tiendas solo para quedar en gran medida sin ser buscada ni comprada. Sin embargo, el hecho de que tuviera un título en negocios no significaba que estaba preparado para comenzar su negocio.

CLAVES PARA EL ÉXITO

El conocimiento es una de las herramientas más importantes con las que podemos armarnos cuando emprendemos algo tan grande como iniciar un negocio, pero la experiencia también es un componente clave de cualquier esfuerzo exitoso. Al darse cuenta de que tenía poca experiencia pero mucha pasión y con una idea en la mano, vino a nosotros cuando estaba listo para comenzar su negocio. No habíamos hecho mucho asesoramiento corporativo en el pasado, pero nuestro enfoque único y expansivo de la inmigración significaba que nos habíamos familiarizado íntimamente con las prácticas comerciales comunes y exclusivas y la ley comercial a lo largo de los años. Debido a que ayudábamos a las empresas a contratar o trasladar personas del extranjero para trabajar en empresas con sede en los EE. UU., teníamos que entender exactamente cómo funcionaban estas empresas, qué funciones desempeñarían los empleados aquí en los EE. UU. y por qué eran tan importantes para el éxito de la empresa. Necesitábamos saber todas estas cosas para presentar un argumento exitoso a las autoridades de inmigración y, al recopilar esa información para miles de empresas a lo largo de los años, nos habíamos construido una base sólida a partir de la cual trabajar para el Sr. Chang. Por eso y porque era un cliente y amigo desde hace mucho tiempo, acordamos aceptarlo como cliente. Nos dio un depósito y comenzamos a trabajar con él para establecer múltiples facetas de su negocio, desde decidir entre convertirse en una LLC o una C-corp hasta descubrir cómo contratar empleados correctamente y cómo documentar todo correctamente.

“Incluso un título en negocios no me preparó para todo lo que necesitaba saber en relación con mi negocio. Sentarme con Joseph y el equipo me permitió analizar mis objetivos a corto y largo plazo mucho mejor de lo que podría haberlo hecho por mi cuenta. A partir de ahí, pudieron asesorarme sobre todas las opciones iniciales adecuadas para mi negocio. Me preparó para un mayor grado de éxito del que hubiera podido tener por mi cuenta y me ayudó a evitar algunos errores potenciales. La compañía comenzó tan rápido y bien como lo hizo debido a nuestra relación. Y esa relación salvó todo por lo que trabajé cuando surgió la posible demanda”. – Sr. Chang

Desde allí, recibíamos regularmente correspondencia del Sr. Chang sobre varios problemas legales o preguntas que tenía. Todo, desde descubrir cómo contratar personas influyentes en las redes sociales hasta disputas de empleados y problemas de privacidad, surgió durante cinco años de trabajo conjunto. Sin embargo, el Sr. Chang podía estar más tranquilo sabiendo que sus abogados eran socios en su éxito. Aunque sufrió muchos de los problemas normales de una empresa nueva, su empresa nunca se vio seriamente amenazada hasta que se presentó la demanda por infracción de derechos de autor.

El negocio iba bien y estaba creciendo, y acababa de empezar a atraer mucha atención cuando recibió la demanda por infracción de derechos de autor. Había estado fuera de la ciudad durante las primeras semanas desde su llegada y su personal no se dio cuenta de lo urgente que era a su regreso. Entonces, cuando llegó a abrir la carta, tenía menos de tres horas para responder. Era un traje serio y tenía el potencial de sumergir a su empresa. Nos llamó presa del pánico. Primero lo calmamos para que pudiera explicar lo que estaba sucediendo y luego le pedimos que nos enviara la información por fax.

Al responder a cualquier consulta legal, ya sea una solicitud de evidencia de los Servicios de Ciudadanía e Inmigración de los Estados Unidos o una posible demanda, un abogado necesitará mucha más información que la que se encuentra en la página de la consulta legal. En el caso del Sr. Chang, íbamos a necesitar conocer muchos de los detalles de su negocio para poder responder adecuadamente. Todo, desde el proceso de cómo los diseñadores accedieron a su sitio hasta cómo se fabricaba y vendía la ropa, pasando por la estructura del negocio desde un punto de vista personal, sería clave en nuestra respuesta. Esta habría sido una tarea imposible incluso para las firmas más grandes del país si no hubieran tenido ya una multitud de tratos con su compañía. Sin embargo, debido a que éramos los asesores corporativos del Sr. Chang, ya teníamos toda la información necesaria archivada y ya conocíamos las prácticas comerciales del Sr. Chang. Si bien siguió siendo una situación de ‘manos a la obra’ y el Sr. Chang siguió en estado de pánico, nos pusimos manos a la obra y pudimos redactar una respuesta adecuada y completa en el espacio de una tarde.

SALIR

La compañía del Sr. Chang estaba a salvo y todo el pánico del Sr. Chang se desvaneció. La demanda se resolvió con éxito sin ningún efecto perjudicial para la empresa del Sr. Chang y su negocio pudo avanzar como él quería. El Sr. Chang no podía creer el éxito que habían logrado en tan poco tiempo y estaba más que agradecido por su ayuda. En 2018, nuestra relación con su empresa terminó con la más feliz de las conclusiones; una de las compañías de ropa más grandes del mundo decidió comprarlo para lanzar su propia versión de su sitio. El Sr. Chang ahora está muy bien y disfruta de su tiempo libre.

*El nombre ha sido cambiado por privacidad del cliente.